灵活就业人员退休年龄可以延长吗-法师兄

灵活就业人员退休年龄可以延长吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 00:52:50 418 人看过

在现代社会中，自由职业者，即灵活就业群体，根据我国相关法律规定，男性的退休年纪为60周岁，而女性则设定在55周岁。

若实施渐进式的延迟退休政策，灵活就业的人士亦将遵循此制度，可能需经历数月乃至数年逐渐延后的调整，最终在所有领域内达到同步一致的退休年龄。

《社会保险法》第二条

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
深圳灵活就业的退休年龄是什么

在符合条件的情况下，灵活就业人员的男士满60周岁，女士满55周岁时，其累积缴纳社会保险费的时间须达到15年方能申请退休手续。养老保险制度规定了至少需缴满15年的要求，以便在您到达法定退休年龄之后能够终身享有养老金权益。若您为男性且预计将在60岁退休，那么从目前开始至退休期间正好满足15年的缴费期限，这将确保您在退休后能够按月领取养老金。《关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2024-05-22

480人看过
退休
西安退休灵活就业人员政策

根据西安市政府规定，灵活就业人员的退休年龄为男性六十周岁，女性五十五周岁。从事井下、劳动高温、高空、低温、特别繁重的体力劳动或者是其他对身体健康有害的工作的职工，男职工年满五十五周岁，女职工年满四十五周岁，并且从事特殊工种达到规定年限的，可以办理提前退休。根据西安市政府的规定，灵活就业人员的退休年龄为男性六十周岁，女性五十五周岁。如果是从事井下、劳动高温、高空、低温、特别繁重的体力劳动或者是其他对身体健康有害的工作的职工，则男职工为年满五十五周岁，女职工为年满四十五周岁，从事特殊的工种的时间达到规定的年限的，是可以办理提前退休的。【提前退休】西安灵活就业人员注意！退休年龄及办理流程有调整近期，陕西省政府发布了一份关于提前退休的政策通知，对西安地区的灵活就业人员需要注意的退休年龄及办理流程进行了调整。根据通知内容，男性灵活就业人员年满60周岁、女性灵活就业人员年满50周岁即可申请提前退休。

2023-08-24

478人看过
退休
灵活就业人员应该何时退休？

灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。陕西灵活就业人员退休年龄是多少陕西灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员（各类中小微企业和朝九晚五的全日制工作，如公司店铺及较大

2023-07-03

249人看过
法律综合知识
企业的男工人转为灵活就业人员，退休年龄是多少岁？

在普遍情况下，针对灵活就业从业者的退休年龄设定上，男性需要达到60岁方可申请退休，女性则可在55岁或50岁时办理相关手续，当然这还需根据具体所涉及的职业特征来作出相应考量和判断，主要参考指标包括如下几个方面：（1）如若男性年满60周岁，女性年满50周岁，且已累计服务年限达到了10年之久；（2）倘若从事于井下、高空、高温环境或者执行特别繁重劳力工作以及其他危害身心健康的特定岗位，那么对于男性而言，需要年满55周岁，而女性则应为45周岁，同时需要满足已累积服务年限10年以上的要求；（3）此外，若男性年满50周岁，女性年满45周岁，并且已累计服务年限超过了10年，同时得到了医院出具的书面确认，经过劳动鉴定委员会加以认证，证实其已经完全失去劳动能力；（4）或因工负伤，经过医院出具明确诊断，再次通过劳动鉴定委员会确认，同样证实其已经完全失去劳动能力。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所

2024-05-01

407人看过

退休
女性灵活就业年龄，怎么领取退休金

1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休．退职的暂行办法》（国发〔78〕104号），该办法第一条指出：全民所有制企业．事业单位和党政机关．群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。2、目前灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策问题的通知》（劳动社会部发行〔2001〕20号），本文第三条规定，灵活就业人员男性60岁。女性55岁时，累计缴费年限超过15年的，可按规定领取基本养老金。3、所以，男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁，而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年，分别是55岁和50岁。女性灵活就业人员50岁能不能退休女性灵活就业人员50岁能退休。女性灵活就业人员年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进

2023-08-07

111人看过
退休
灵活就业人员退休手续如何办理?灵活就业退休手续办理流程

对于在单位工作的朋友来说，退休手续一般是由单位去办理，但如果你是以灵活就业人员身份参与社保的缴纳，那么退休手续是要自己去办理的，那么灵活就业人员退休手续如何办理呢?一、灵活就业人员退休手续如何办理?首先是否满足退休条件，养老保险是否累计缴纳满15年?是否达到法定退休年龄?各地退休条件可能不一样，这里以重庆为例：1、按照本市规则，参加职工养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性1996年1月1日前参加职工养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加职工养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁;2、累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的;3、符合关于养老待遇领取地确定为重庆市条件的，可以在重庆市提出按月领取职工养老保险基本养老金申请。二、所需的材料：1、《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》;2、参保人员本人《居民身份证》原件;3、参保人员本人档案;4、参保人员

2023-05-20

448人看过
退休
"灵活就业人员社保缴纳年龄限制及办理退休指南"

灵活就业人员缴纳社保，女性50岁或者55岁退休、男性60岁退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。养老保险缴费不满15年，需要继续缴费满15年或者转为城乡居民养老保险，按照有关规定享受城乡居民养老保险待遇手续。由于多种原因导致劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致，用人单位在认定职工年龄时，应以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休年龄。灵活就业人员退休金的领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。1、缴费满15年的：月基本养老金＝基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工资20％，个人账户养老金＝个人账户储存额／120。2、缴费不满15年的，灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的

2023-07-22

159人看过
退休
灵活就业政策：推迟退休年龄的新措施

根据养老保险政策规定，灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁，女性退休年龄为年满50周岁。灵活就业在哪办理灵活就业办理地址如下：1、灵活就业证在街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构办理。符合灵活就业登记条件和登记范围的人员，按照各行业主管部门的规定，到指定地点办理行业灵活就业证明。办妥行业灵活就业证明的，凭个人身份证、本市临时居住证、行业灵活就业证明和个人证件照等材料，到就业所在地的街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记手续；2、街镇社区事务受理服务中心向符合条件的灵活就业人员免费发放《就业失业登记证》，并注明本次灵活就业登记起始日期。

2023-07-15

294人看过

退休
灵活就业6800交十五年退休

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一、到60岁养老保险不够十五年怎么办1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。二、54岁才开始买社保怎么办54岁才开始买社保的，可以申请一次补齐。然后申请养老金，只是比正常退休年龄延迟。缴纳社保后可以享受相应的社会保障，但养老保险的养老金需要达到缴费年限才能领取。到了退休年龄后，养老年限不足或养老保险不足15年，需要继续逐月或逐

2023-04-01

299人看过
退休
重庆市大足区的灵活就业人员女性退休年龄是多少

一、江西省灵活就业人员女性退休年龄女性灵活就业人员退休年纪为55岁。原劳动和社会保障部《关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）第3条限定：”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府限定的交费基数和比例，通常应按月交纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并交纳养老保险费；交费时间可累计折算。上述人员在男年满60岁、女年满55岁时，累计交费年限满15年的，可按限定领取基本养老金。累计交费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补交费的方式增加交费年限。”《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条劳动

2023-03-13

447人看过
退休
灵活就业交费30年了能退休吗

一、灵活就业交费30年了能退休吗1、灵活就业交费30年了，达到法定退休年龄的就能退休，具体如下：（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的；（3）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、职工退休流程是怎样的1、企业或档案托管单位提供职工本人的档案及相关

2023-08-18

175人看过
退休
退休金数额不足的灵活就业人员

养老金的计算方式是完全一致的，如果真的是出现退休金待遇不同的话，那么并不是因为灵活就业的原因，而是自己的参保条件的原因。我们都知道职工养老金的待遇高低，主要还是取决于累计缴费年限，平均缴费指数这两个条件，也就是说你的这个缴费年限越长，缴费的费用越高，那我自己将来才能够获得一个更高养老金的待遇，同样作为灵活就业人员也是需要一个较长的累计缴费年限和较高的缴费金额，那么才可以获得一个较高养老金的待遇。灵活就业人员没有档案怎么办灵活就业人员没有档案可以；1、如果是因为个人原因导致档案丢失的，可以试着从这几个方面去处理一下，2、一是去跟最原始的用人部门去联络，看看能不能找到档案的归处，比如说你曾经在国企工作，后来又离职了，那么可以直接去跟国企单位联系，因为国企是可以托管档案的；3、一是可以去联系自己老家的档案馆等，查询当年参加工作的工资花名册、招工花名册。这样也能提供档案的补充证明材料，看看当地的人

2023-07-14

122人看过

退休
灵活就业到了退休年龄没交够15年怎么办

如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇，另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证退休后按月领取养老金；如果是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。一、医保中断了几年,后面再交有影响吗社保断缴以后有影响。1、养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。2、医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有

2023-03-21

255人看过
退休
灵活就业的女性到底是多大年龄退休呢

一、灵活就业的女性到底是多大年龄退休呢1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。3、所以，男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁，而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年，分别是55岁和50岁。《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第三条城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定

2023-03-04

159人看过