关于在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人享受所在单位因公(工)伤残人员的保险福利待遇的通知
来源:互联网 时间: 2023-04-22 20:22:50 196 人看过

【法规名称】关于在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人享受所在单位因公(工)伤残人员的保险福利待遇的通知

【颁布机构】民政部;劳动部;人事部

【发文号】

【颁布时间】1991.03.25

【实施时间】

【效力属性】有效

【效力说明】

关于在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人享受所在单位因公(工)伤残人员的保险福利待遇的通知

各省、自治区、直辖市民政、人事、劳动(劳动人事)厅(局)各计划单列市民政、人事、劳动(劳动人事)局:

为贯彻落实一九八八年八月一日国务院发布施行的《军人抚恤优待条例》,现将在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人享受所在单位因公(工)伤残人员保险福利待遇的有关规定通知如下:

一、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人(含离退休的伤残军人,下同),伤口复发治疗期间,按所在单位因公(工)伤残人员医疗待遇保证治疗,不应采取医药费包干的办法;其工资(离退休费)发放、工资(离退休费)调整和福利待遇,也按所在单位因公(工)伤残人员治疗期间的待遇办理。

二、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人,伤口复发住院期间,由所在单位按因公(工)伤残人员住院规定的伙食费补助标准予以补助。经组织批准,到外地医疗和安装假肢的,其医疗,伙食、住宿、交通等费用,按所在单位因公(工)伤残人员待遇规定办理。

三、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人,经医院证明(在企业工作的,还需经劳动鉴定委员会确认),伤残情况符合因公(工)伤残人员退休条件的,按规定办理退休手续,并享受因公(工)伤残退休待遇。

四、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人,因伤口复发死亡,由所在单位按对因公(工)死亡人员待遇的有关规定办理。

五、因战因公伤残机关工作人员、伤残人民警察、伤残民兵民工也参照上述规定精神办理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月06日 15:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 工伤退休福利待遇在事业单位的规定
    事业单位工伤退休待遇是享受基本养老保险的待遇。事业单位的工伤职工再退休之后,达到六级工伤的,在退休之后就不享受工伤的待遇了。但是若没有领取一次性工伤医疗补助金,则一次性工伤医疗补助金可以在结束劳动合同关系的时候提出,要求所在单位进行补偿。工伤职工在达到退休的年龄并且办理退休的手续之后,将停发伤残津贴,按照国家的相关规定享受基本养老保险的待遇。公务员工伤退休待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停
    2023-07-01
    453人看过
  • 国家劳动总局保险福利司关于因工致残的亦工亦农人员的保险待遇和退休工人享受特殊贡献
    一、国营企业单位亦工亦农人员因工死亡、因工致残完全丧失劳动能力后,可以与本单位的固定工因工死亡、因工致残完全丧失劳动能力后同样处理。部分丧失劳动能力的,请你们研究确定。对于患二、三期矽肺病饮食起居需人扶持的护理费的发放,要根据(79)劳险便字015号、(80)劳险便字61号规定的精神,严加限制,不能单凭医师证明。二、关于退休工人享受特殊贡献待遇问题。(一)关于出席全国劳模会的个人代表可否视同全国劳模的问题。(81)劳险字14号文第一条规定:“曾荣获全国劳动英雄、劳动模范称号的工人,是指在中共中央、国务院召开的全国性会议上授予的‘劳动英雄’、‘劳动模范’荣誉称号的工人(包括一九五○年、一九五六年、一九五九年三届全国劳动模范、先进生产者代表会议的个人代表)”。因此,除了这三届全国劳动模范、先进生产者代表会议的个人代表视同全国劳动英雄、劳动模范外,其他会议,包括一九六五年以来全国召开的工业学大庆
    2023-06-16
    238人看过
  • 职工因公负伤,后因犯罪被单位开除,还能否享受工伤待遇?
    职工因公负伤,后因犯罪被单位开除,还能否享受工伤待遇呢?近日,江西省萍乡市安源区人民法院一审判决被告单位支付原告陈某一次性伤残补助金1.4万元,一次性工伤医疗补助金2.8万元,两项合计4.2万元,并在判决生效后三日履行完毕,驳回了原告的其他诉讼请求。原来,陈某是江西萍乡供电公司职工。二十多年前,陈某因公负伤,经诊断为肝破裂、肋骨骨折。1987年,经当时的供电公司医务劳动鉴定会认定为重伤工伤致残,丧失部分劳动能力。1989年,萍乡市劳动局作出认可证认定陈某为工伤。出院后,陈某继续在单位上班,享受普通公费医疗待遇。2001年,陈某因挪用公款被判刑六年,在服刑期间,单位作出了开除其公职和解除劳动合同的决定。陈某得知后,向供电公司要求劳动能力伤残等级鉴定和给予工伤待遇。供电公司只是书面答复,但一直未为陈某做劳动能力鉴定和支付工伤待遇。2008年,陈某向萍乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委以超过
    2023-04-26
    316人看过
  • 参保单位在职职工参保人员因病或非因工死亡有关待遇
    参保单位在职职工1、参保单位携带死亡证明办理减员,如单位有欠费应先补缴欠费。2、参保单位向市社保处综合业务科申请。3、市社保处综合业务科审核后生成《参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇审批表》。4、参保单位与在职死亡人员家属核实相关信息并确认。5、经市社保处综合业务科业务审核、复核后,由基金财务稽核科再复核并支付有关待遇。6、单位领款时应携带单位往来帐收据。7、收回在职因病或非因工死亡人员《养老保险手册》。
    2023-05-10
    61人看过
  • 因病退职的事业单位员工待遇
    按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且,病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。1、因病退职:因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。2、退职是国家对不具备退休条件,但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定,职工由于非因公伤病完全丧失工作能力,或因年老体弱不能从事原职工作,本单位确无轻便工作可以安排,而又不具备退休条件的,经医院证明(工人还需经医务劳动鉴定委员会确认),应当退职。退职职工,仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴。集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同,只是退职后的待遇国家不作统一规定,由省、市、自治区参照全民所有制
    2023-07-18
    299人看过
  • 因病致残转业军人旧伤复发不能享受工伤待遇
    □晓剑/文李涛越想越气愤,同样是转业军人,同样有革命伤残军人证,同样是旧伤复发,为什么张伟就能享受工伤待遇,而自己就不能呢?李涛和张伟是同一年从部队转业到这家大型国有印刷企业的。张伟是在部队服役期间因公负伤致残的,并取得了革命伤残军人证。李涛是在部队服役期间因病致残的,也取得了革命伤残军人证。因此,李涛和张伟关系特别好。过去,李涛和张伟两人的旧伤复发医疗费用都是全额由企业报销的,但在实行职工基本医疗保险后,医保经办机构在审核他俩旧伤复发医疗费用时,却提出了不同的报销意见:张伟的旧伤复发医疗费用,经劳动保障行政部门的认定,由工伤保险经办机构按照工伤保险的规定,全额给予了报销,而李涛的旧伤复发医疗费用,却按照医疗保险的相关规定,按比例进行报销。为了讨个说法,李涛专门请了半天假,找到了市劳动保障局主管医疗工伤保险的王局长。王局长先是请李涛把自己的疑问提出来,接着又详细地询问了李涛和张伟的伤残经过
    2023-06-10
    323人看过
  • 内务部关于国家机关和事业单位工作人员福利费掌管使用问题的通知
    自从一九五七年五月二十二日国务院关于国家机关工作人员福利费掌管使用的暂行规定发布以来,国家机关、事业单位工作人员生活有困难的,一般地都得到了福利补助,从而解决或减轻了工作人员的经济困难和思想负担,鼓舞了他们的工作积极性。但是,也有一些地区和部门在执行现行规定中存在着一些问题,如有的在福利补助工作中政治挂帅不够,因而造成了有些工作人员和家属产生了单纯依赖国家补助的错误思想;有的没有很好地贯彻群众路线,审批手续不严,以致造成了应补助的没补助,不应补助的补助了,特别是有些领导干部多占福利费的现象尤为突出;有的对不是依靠工作人员供养的非直系亲属的生活困难,也给予了补助;有的用于文娱体育、医药卫生、防暑降温和超编人员工资等方面。为了更好地贯彻国务院关于国家机关工作人员福利费掌管使用的暂行规定的精神,合理地使用福利费,现特作如下通知:一、对工作人员进行福利补助,必须坚持政治挂帅,把政治教育和物质帮助结
    2023-04-22
    113人看过
  • 关于机关事业单位到龄未退人员工资待遇问题的通知
    琼人劳保[1999]42号??各市、县委组织部、人事劳动(保障)局,省直各单位:?根据中组发[1988]9号文件规定精神,现对机关、事业单位中达到国家规定的退(离)休年龄,未办理退(离)休手续的人员工资待遇问题,现通知如下:?一、工作人员符合国家规定的延缓退??琼人劳保[1999]42号??各市、县委组织部、人事劳动(保障)局,省直各单位:?根据中组发[1988]9号文件规定精神,现对机关、事业单位中达到国家规定的退(离)休年龄,未办理退(离)休手续的人员工资待遇问题,现通知如下:?一、工作人员符合国家规定的延缓退(离)休条件,因工作需要继续留任的,按干部管理权限,经任免机关审批后,报同级政府人事劳动部门备案,可享受正常工资待遇。?二、对个别达到退(离)休年龄,未按中组发[1988]9号文件规定及时办理退(离)休手续的人员,其晋升行政(专业技术)职务和技术等级,或被批准授予各种荣誉称号后,
    2023-06-09
    422人看过
  • 国家机关工作人员因公伤亡、非因公伤亡如何处理
    法律规定:1、《工伤保险条例》第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。2、民政部关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知民函[2004]334号各省、自治区、直辖市民政厅(局),计划单列市民政局、新疆生产建设兵团民政局:根据1988年颁布的《军人抚恤优待条例》,民政部于1989年发出《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》(民[1989]优字34号),对国家机关工作人员、
    2023-04-22
    255人看过
  • 工伤在单位福利待遇是什么
    一、工伤在单位福利待遇是什么(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者
    2023-04-28
    410人看过
  •  残疾职工在事业单位可以享受哪些待遇?
    这段内容讲述了工伤保险基金将补足差额,使得除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的情况外,其他工伤退休仍将按照本人应得的退休金标准享受工伤待遇。同时,坐火车、经商办企业以及吸纳残疾人就业的单位可以享受不同比例的减免照顾,各地市区都有不同的优惠,有残疾证的有可能得到更多的优惠、优待。除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的情况,工伤保险基金将补足差额。在此情况下,其他工伤退休仍将按照本人应得的退休金标准享受工伤待遇。坐火车享受半价优惠,如果是伤残军人还可享受抚恤金及医疗求助;经商办企业可以减半征收个人所得税;另外对吸纳残疾人就业的单位还可享受税收不同比例的减免照顾。各地市区都有不同的优惠,有残疾证的有可能得到更多的优惠、优待。 残 疾 职 工 能 享 受 哪 些 保 险 福 利 ?根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条和第五十一条的规定,残疾职工能享受以下保险福利:1. 基本养老保险:用人单
    2023-09-11
    301人看过
  • 关于维护国家和人民利益致残人员的待遇问题,除因公致残外。
    该段内容讲述了残疾人在面临公务障碍之外,还面临着其他一些人物(如急救灾难和义勇为行动的倡导者)的维护国家和人民利益的行动。同时,一些地方政府通过设立奖励基金或购买人身保险等方式来照顾残疾人群体。除了公务障碍之外,为了维护国家和人民的利益,还有其他一些人物,例如急救灾难和义勇为行动的倡导者。《残疾赔偿管理办法》规定,经残疾等级评定后,发行残疾证明书的县级人民政府民政部门按规定赔偿。有些地方通过设立奖励基金或购买人身保险,照顾义勇等残疾人。例如,《重庆市鼓励市民以义勇为条例》规定,以义勇为障碍的市民,没有职场工作待遇的职场,民政部门根据有关规定评价残疾赔偿金,劳动保障部门优先介绍就业,或者由残疾人劳动就业服务机构优先配置的义勇为障碍,劳动力受到一定影响的市民,在就业前由民政部门支付不低于当地平均水平的生活救济费的义勇为障碍而失去劳动力的市民,民政部门支付不低于当地员工平均工资水平的生活救济费。
    2023-09-05
    204人看过
  • 【五级伤残】因公致伤享受到待遇
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本地区最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照本市上年度职工月平均工资计算,其中五级为16个月,六级为14个月;一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算,不得低于本地区最低工资标准,其中五级为28个月,六级为24个月。
    2023-06-10
    192人看过
  • 因工伤残与非因工伤残在待遇上有区别吗?
    有。劳动者因工伤残是劳动者个人在工作中付出的代价,应规定较高的待遇。这不仅在生活上给予照顾,而且在精神上也是一种奖励和安慰。其社会保险待遇属于“损失补偿”性质,具有“物质奖励”的意义。非因工伤残,虽然个人也付出了代价,但不是为社会劳动所付出的代价,有。劳动者因工伤残是劳动者个人在工作中付出的代价,应规定较高的待遇。这不仅在生活上给予照顾,而且在精神上也是一种奖励和安慰。其社会保险待遇属于“损失补偿”性质,具有“物质奖励”的意义。非因工伤残,虽然个人也付出了代价,但不是为社会劳动所付出的代价,保险待遇应适当低一些。它同疾病社会保险待遇一样,属于“物质帮助”的范畴。
    2023-04-23
    170人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 因战因公伤残可否享受工伤待遇?
      内蒙古在线咨询 2022-07-25
      对于因战因公享受工伤待遇的回答见下 《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号)中第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:‘……职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位旧伤复发的。’”此类职工,可以享受“除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇”。
    • 国家机关工作人员因工受伤,是否享受工伤保险待遇?
      天津在线咨询 2023-06-13
      这一情形不在工伤保险范畴内解决。根据《工伤保险条例》第62条规定,国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。该问题涉及到的相关文件:《工伤保险条例》
    • 2020伤残事业单位人员因公伤残表
      内蒙古在线咨询 2022-10-30
      需要了解一些具体案情,例如伤残等级、受伤前的工资标准。
    • 公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇
      天津在线咨询 2022-10-26
      根据公务员法依法享有伤残待遇。第七十七条规定“公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。”
    • 因战因公享受工伤待遇是怎样的
      山西在线咨询 2022-07-12
      关于因战因公享受工伤待遇的回答见下 所有(因战、因公、因病)残疾军人可以享受工伤同等人员福利待遇!而不是“残疾军人可以享受工伤同等人员待遇”! 依据《军人抚恤优待条例》的规定,我们残疾军人旧伤复发的,可以享受同单位工伤人员的福利待遇(不予扣除工资、奖金、福利等),没有工伤人员的补贴和赔偿等待遇的。