倒签的劳动合同可以备案吗
来源:互联网
时间: 2023-05-07 13:30:16
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劳动合同的反向签订
劳动合同的“反向签订”是指劳动者与用人单位事后签订劳动合同,将合同期限提前,并将签订日期写为建立劳动关系的开始时间,即签订日期为假。签订日期不是合同签订之日,而是劳动合同中约定的合同开始日期。
“反向签订”劳动合同,在雇主未签订劳动合同期间,工人通常无法获得双倍工资,因为在司法实践中难以证明。此外,如果“反向签字”是在平等、自愿和协商一致的基础上达成的共识,第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同以欺诈、威胁手段订立的劳动合同;无效劳动合同自订立之日起不具有法律约束力。经确认部分劳动合同无效的,其余部分的效力不受影响的,其余部分仍然有效
劳动合同无效的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
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