试用期辞职用人单位不给工资怎么办-法师兄

试用期辞职用人单位不给工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 10:33:36 274 人看过

试用期辞职用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院请求诉讼。

辞职不让走不给工资怎么办

辞职不让走不给工资，劳动者可以提前30日（试用期提前3日）以书面形式告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准，用人单位应当一次性付清劳动者的工资，未支付的，可以采取以下办法：

1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下；

2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

申请时应当提交一下材料：

1、书面仲裁申请书（2份）；

2、证据清单和相应证据材料（2份）；

3、证据材料主要有劳动合同和工资账单；

3、身份证复印件（1份）。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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