院属京区各单位、院机关有关部门：
《中国科学院合同工试行办法》自一九八二年九月试行以来，收到了比较好的效果。根据几年来的实践，我们对试行中出现的问题又作了补充规定。现将《(中国科学院合同工试行办法)的补充规定》发送各单位，请遵照执行。同时，请各单位按规定要求，对本单位自一九八二年九月十五日至一九八六年九月三十日期间招收的合同工的管理工作进行一次检查，严格按照合同办事。各单位在执行中有什么问题，请及时告院干部局。
中国科学院
一九八七年五月十六日
《中国科学院合同工试行办法》的补充规定
(一九八二年九月十五日至一九八六年九月三十日期间招收的合同工适用)
《中国科学院合同工试行办法》是我院从一九八二年九月起对用工制度改革的尝试，几年来的实践证明，它是符合劳动制度改革总方向的。为了及时总结经验，切实解决出现的问题，逐步把制度完善起来，结合我院的具体情况，现对《试行办法》作如下补充规定。
一、合同问题
一九八二年九月十五日至一九八六年九月三十日期间招收的合同工(以下简称老合同工)，一律按本补充规定的要求，双方协商后，重新签订合同制工人劳动合同书(含已聘任专业技术职务的合同工).
二、工作岗位(工种)变更问题
由于工作需要，在合同期内要求跨单位调整工作岗位(工种)的，经双方协商同意后，应解除合同，然后再与新用工单位重新签订合同。工作岗位变更后如改变原来工种的，按规定实行试用期，并发给试用期工资(试用期工资按北京市《国营企业实行劳动合同暂行规定》的实施细则第七条执行).
三、辞退问题
老合同工被除名或受开除处分者，用工单位将其本人和档案退回户口所在街道。
老合同工被判刑、劳教者，按固定工被判刑、劳教的有关规定执行。
因正当理由解除劳动合同(包括合同期满不再续订合同)的老合同工，用工单位应给本人填发证明书(附式样)，并将本人关系转户口所在地，同时向街道办理移交待业救济金手续，并按规定发给辞退费。
四、辞退费、待业救济金、养老储备金问题
合同期满不续订劳动合同或因正当理由解除劳动合同后，在没有获得有经济收入工作时，按下列规定办理：
1.辞退费。辞退费发放标准，按工作满一年发给一个月本人标准工资，最多不超过12个月(由于违纪被辞退的或本人单方坚持终止合同者，用工单位不发给辞退费).
2.待业救济金。由用工单位按北京市京政发(1986)126号《国营企业职工待业保险暂行规定》的实施细则第三条(一)规定，一次性将待业救济金拨给老合同工户口所在街道的劳动服务公司，由街道按月发给本人。
3.养老储备金，用工单位从正式办理招工手续算起，按本人每月标准工资的3%提取养老储备金，一次性交给老合同工户口所长街道的劳动服务公司，由街道劳动服务公司储备或转移到老合同工重新就业的单位。
五、学习、福利待遇问题
1.老合同工在第一合同期(两年)不得占用工作时间脱产学习，但参加与工作性质对口的业余学习，各单位要积极支持(业余学习指平均每周不超过占用两个半天的工作时间).对要求脱产、半脱产学习，或自费考入中等专业以上学校学习的，应解除劳动合同。
2.老合同工享有与用工单位固定工同等的分房权利和公费医疗等福利。
3.老合同工享受与用工单位同工种的固定工相同的工资标准和病、事假期间的工资待遇。
本补充规定与原来老合同工的试行办法和有关规定不相符时以本补充规定为准。
证明书
同志于一九八年月日根据《中国科学院合同工试行办法》招收为我单位全民所有制合同工，并签订年，从事工种工作的劳动合同。现合同期已满双方同意终止合同。
该同志在我单位工作期间，基本工资40元，岗位工资元，工龄工资元。
工资发至月日止。
特此证明
中国科学院
研究所
一九九八年月日
合同制工人劳动合同书
(一九八二年九月十五日至一九八六年九月三十日招收的合同工适用)
根据劳动人事部劳人计(1982)13号文批准的《中国科学院合同工试行办法》于198年月日招收为中国科学院全民所有制合同工。现经双方协商，同意继续签订本劳动合同书。
一、双方一致同意在合同期内，严格执行《中国科学院合同工试行办法》和《试行办法补充规定》的各项有关条款。
二、本合同自19年月日至19年月日有效，合同期满时，经双方协商同意，可续订合同，未续订合同的。则自行解除合同关系。
三、合同(乙方)工自愿在用工单位(甲方)从事工种工作。并接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项生产、工作任务；甲方负责向乙方提供完成生产、工作任务的必要的生产劳动条件。
四、甲方重视乙方提出的学习、提高要求，支持乙方利用业余时间自学成才；对工作需要、又有培养前途的，甲方将有计划地组织安排乙方进行短期的工种(专业)对口的定向培训；如乙方提出脱产学习或自费考入中等专业以上学校学习的，应解除劳动合同。
五、乙方在劳动合同期的工资、福利待遇，甲方严格按照本单位同工种的固定工同等待遇执行。
六、本合同一式二份经双方签章后生效，甲、乙方各自保存。
甲方(盖章)乙方(签字)
甲方代表(签字)
年月日年月日
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各地级以上市劳动保障局(劳动局)，各技工学校：为了使我省技工教育更好的适应经济社会发展和人民群众对技工教育多样化的需求，增强技工教育的灵活性、针对性和开放性，提高教育教学质量和办学成效，加快建设具有国际水平的现代技工教育体系，现将《广东省技工院校学分各地级以上市劳动保障局(劳动局)，各技工学校：为了使我省技工教育更好的适应经济社会发展和人民群众对技工教育多样化的需求，增强技工教育的灵活性、针对性和开放性，提高教育教学质量和办学成效，加快建设具有国际水平的现代技工教育体系，现将《广东省技工院校学分制管理规定(试行)》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。执行过程中有何意见和问题，请及时向省厅反映，以便进一步修订完善。二○○九年八月二十一日广东省技工院校学分制管理规定(试行)目录第一章总则第二章课程与学分第三章课程选修第四章质量评价第五章学籍管理第六章学分奖励第七章学生毕业第八章学校收费第九章2023-06-09270人看过 -
人事部办公厅、国家药品监督管理局办公室关于执业药师资格考试补充规定的通知文号：人办发［2001］49号各省、自治区、直辖市人事厅（局）、药品监督管理局，新疆生产建设兵团及部分副省级市人事局、药品监督管理局：根据药品监督管理工作的实际需要，并总结近年来执业药师资格考试工作的经验，经人事部和国家药品监督管理局研究，对执业药师资格考试的有关问题补充通知如下：一、在2002年度全国执业药师资格考试中，对各单位在药学（中药学）岗位上工作并符合下列条件之一的专业技术人员，可免试部分科目，只参加《药学综合知识与技能》或《中药学综合知识与技能》一个科目的考试，考试合格者即可获得执业药师资格。（一）1988年底以前，取得药学（中药学）专业大专学历，连续从事药学（中药学）专业工作满10年，并按国家统一规定评聘为中级专业技术职务。（二）1990年底以前，取得药学（中药学）专业大学本科学历，连续从事药学（中药学）2023-06-09140人看过 -
【颁布单位】国家教育委员会/公安部【章名】通知各省、自治区、直辖市教委、教育厅、公安厅(局)，新疆生产建设兵团教委：为了全面贯彻落实《义务教育法》及其实施细则，积极解决流动儿童少年就学问题，我们在六省、市试点工作基础上，制定了《流动儿童少年就学暂行办法》(以下简称《暂行办法》)。现就实施中的有关问题通知如下：一、提高认识，广泛宣传流动儿童少年就学的重要意义。随着经济发展和社会进步，我国流动人口规模不断扩大，流动儿童少年就学问题日趋突出，并已成为普及义务教育工作的一个难点和社会关注的问题。流动儿童少年能否就学，关系到《义务教育法》的贯彻落实和全体儿童少年教育平等权利的保障，关系到普九目标的实现和全民族素质的提高。解决流动儿童少年就学问题，已成为义务教育深入发展需要解决的新问题。各级政府、教育行政部门和公安机关要提高认识，加大宣传力度，特别在流动人口聚居的重点地区集中开展宣传活动，采取多种形式2023-06-06449人看过 -
个人所得税文号：人专发〔1994〕18号各省、自治区、直辖市人事（劳动人事）厅（局）、科技干部局、财政厅（局）；国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门、中国工程院：经国务院批准，决定给中国工程院院士发放“中国工程院院士津贴”。津贴数额暂定为每人每月200元，从当选院士之月起发给，免征个人所得税；津贴所需经费由中央财政拨款，委托中国工程院发放。对既是中国科学院院士同时也是中国工程院院士的，从先当选某一院的院士办事机构处领取该院院士津贴，不重复享受后当选的另一院院士津贴。请各有关地区和部门协助做好“中国工程院院士津贴”的发放工作。颁布日期：执行日期：2023-06-09338人看过
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各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源厅、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局），计划单列市国土资源行政主管部门，解放军土地管理局，新疆生产建设兵团国土资源局，中国地质调查局及部其他直属单位，部机关各司局：2006年8月25日，第六次部长办公会审议通过了《国土资源部科技创新审查实施办法（试行）》。现印发给你们，请遵照执行。二○○六年九月五日国土资源部科技创新审查实施办法（试行）第一条为贯彻国土资源部科学技术大会精神，全面实施“科技兴地”战略，切实做好各类专项科技创新审查的实施工作,促进管理的规范化和制度化，特制定本办法。第二条本办法所称专项，指中央财政安排专项资金，由国土资源部组织实施的专门项目。第三条科技创新审查以《国土资源部中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》（以下简称科技规划）及有关专项规划为依据，加强对科技创新工作的统筹部署，在专项中优先安排2023-04-22170人看过 -
人事争议推行聘用合同制度，是事业单位用人制度的一项重大改革，是搞活事业单位、打破传统的固定用人制度，形成人员能进能出的一项重要措施，为事业单位的发展注入了生机和活力。推行一项新制度，必然带来人们利益格局的调整，必然对旧有观念带来冲击，伴随着社会主义市场经济的发展，再加上社会环境尚不完全具备，在实施过程中产生人事争议是正常的，但不可掉以轻心，关键是要把工作做深做细。双向选择签订聘用合同时，在国家已有的法律法规指导下，尽可能全面、具体，双方的责、权、利考虑得完善一些，以减少日后发生的不必要的争议。在发生争议时，双方应心平气和，平等协商，把争议化解在基层。在研究所调解后，当事人仍有异议的，可向院申请再调解。下面为您整理的是中国科学院人事争议调解试行办法全文。目录：第一章总则第二章调解组织第三章调解程序第四章附则正文：第一章总则第一条为了及时调解我院所属单位发生的人事争议，保障用人单位和聘用合同制职工的合2023-06-09427人看过 -
第一条为了保障作者的正当权益，贯彻社会主义按劳分配原则，鼓励科技人员创作，并调动各有关方面的积极性，特制定本试行办法。第二条在下述情况下，作为本职工作或工作任务而创作的作品（以下简称“作品”），组织创作作品的单位或作者所在单位（以下简称“单位”）对其版权收益（作品在发表或被他人使用时所得的报酬，如稿酬、被改编或翻译所得的报酬，下同）原则上应予提成。??1.由单位组织著、译、编的图书、教材、文集、图志或创作（制作）的视听作品所得的收益；??2.由院或院属单位组织的科学考察、社会调查的考察（调查）报告或将所得资料整理汇编成其他作品所得的收益；??3.作者直接和主要利用国家有关部门提供的基本资料整理而成的作品所得的收益；??4.直接表现计划内项目的科研成果或其他工作成果的作品所得的收益。第三条第二条所述作品的版权收益，按如下标准由单位提成：版权收益在四十元（含）以下的，免予提成；在四十元以上的，2023-06-0879人看过 -
国土资源部、国家工商行政管理总局关于发布《国有土地使用权出让合同补充协议》示范文本（试行）的通知国土资发[2006]83号各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局）、工商行政管理局，计划单列市国土资源行政主管部门、工商行政管理局：根据《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》（国发[2004]28号）和《国土资源部关于发布和实施〈工业项目建设用地控制指标（试行）〉的通知》（国土资发[2004]232号）要求，规范国有土地使用权出让合同管理，国土资源部、国家工商行政管理总局在《国有土地使用权出让合同》示范文本的基础上，组织制订了《国有土地使用权出让合同补充协议》示范文本（试行），现予印发，自2006年7月1日起试行。请各地将试行中的情况、经验和问题及时报国土资源部和国家工商行政管理总局。根据试行情况，国土资源部和国家工商行政管理总局将2023-06-10159人看过
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工伤认定材料书号：根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的有关规定，您或单位提交的工伤认定申请材料，需按下列材料（附备注）更正：，一。受伤职工身份证或者公安部门出具的户口簿复印件。p>二是与用人单位发生劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料，如劳动合同、工作证明、工作许可证、考勤表、工资卡等（3）医疗诊断证明、初始病历、X线检查报告；患职业病的，应当提交职业病诊断书或者鉴定书；病历名称必须与身份证相符（4）有下列情形之一的，应当提交下列有关证明材料：（1）员工本人申请，用人单位未签署意见并加盖公章，用人单位资格不明确的，提交用人单位营业执照复印件或工商登记材料复印件（工商部门可查询复印）；由近亲属提出申请的，应当提交双方关系和身份证明（二）因执行职务发生暴力等意外伤害的，提交公安机关调查笔录复印件，（三）上下班途中或者外出工作期间发生机动车事故致人伤害的，应当提交立案调查结论或者人民法2023-05-02320人看过 -
教育部关于进一步做好中小学教师补充工作的通知一、全面实施“特岗计划”，鼓励引导高校毕业生到农村学校任教2006年,教育部、财政部、人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。“特岗计划”是教师队伍建设的重大制度创新和有效政策举措，计划的实施有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，促进了农村学校面貌的变化，受到各地普遍欢迎。当前，高校毕业生就业形势严峻，就业压力加大;同时，部分农村学校特别是中西部边远贫困地区农村学校教师仍然紧缺，毕业生下不去，合格教师难以补充的问题仍然突出。为进一步加强农村师资力量，并有效地促进高校毕业生就业，2009年教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门决定扩大实施“特岗计划”，并将实施范围由“两基”攻坚县为主扩至中西部地区国家扶贫开发工2023-05-03349人看过 -
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：国发〔1982〕58号《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》已在《天津政报》第二十一期（1982年6月5日）转载。现结合我市情况，再作如下补充通知：一、企业单位具备下列条件之一，并经上级主管部门批准后，才能组织职工加班加点：（一）因水、电、燃料等供应临时发生问题，必须补救生产损失的；（二）为了完成中央或市下达的临时紧急生产任务；（三）为了完成区、县、局在计划外安排的紧急生产任务。二、企业在上述条件下组织职工加班，除应事先提出理由，计算工作量和加班的职工人数外，还要注明预发加班工资额，在征得同级工会组织同意后办理审批手续。个别确属事先难以预料的特殊情况，应当在事后补办审批手续。凡是组织职工节、假日加班的市属企业，要经上一级主管部门劳资处（科）批准后，报主管局劳动部门备案；区、县属企业要经上一级主管部门劳资科批准后，报区、县劳动局备案。三、根据2023-04-22367人看过 -
各省、自治区、直辖市科委，新疆生产建设兵团科委，各有关部门：根据《科研条件发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》以及《实验动物质量管理办法》，为加强实验动物质量标准化、规范化管理，科学地维持和管理我国的实验动物资源，制定了《国家实验动物种子中心管理办法》。现印发给你们，请结合地方、部门实际，认真贯彻落实。科学技术部一九九八年五月十二日国家实验动物种子中心管理办法第一章总则第一条为了贯彻实施《实验动物质量管理办法》，科学地保护和管理我国实验动物资源，实现种质保证，加强国家实验动物种子中心的管理，制定本办法。第二条根据国家科学技术发展的需要，由科学技术部统一协调，择优建立各品种的国家实验动物种子中心，必要时各品种实验动物种子中心可设分中心和特定品种、品系保种站。第三条国家实验动物种子中心受各自的主管部门领导，业务上接受科学技术部的指导和监督。第二章任务第四条国家实验动物种子中心的主要任务是2023-06-0785人看过
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各街道办事处、地区办事处(乡政府)，区政府各委、办、局，各区属机构：《北京市朝阳区人民政府投资建设项目审计暂行办法的补充规定》已经区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。北京市朝阳区人民政府二00五年二月二十五日北京市朝阳区人民政府投资建设项目审计暂行办法的补充规定第一条为进一步加强对政府投融资建设项目的审计监督，根据新时期的工作要求，特制定《北京市朝阳区人民政府投资建设项目审计暂行办法》(朝政发[2002]45号)的补充规定。第二条本规定所称的政府投融资建设项目，是指经市、区发展改革委审核立项的政府投资建设项目，包括财政投资建设项目、政府承诺还款的融资建设项目以及其他财政性资金投资建设项目。第三条政府投融资建设项目的审计(包括评审，下同)实施主体为区发展改革委、区财政局、区审计局、部门或单位内部审计机构。区发展改革委、区财政局、区审计局在各自职责范围内开展监督检查，也可委托社会中介机构2023-06-10308人看过 -
各区人民政府，市直各单位，驻佳中省直单位：经市政府同意，现将《佳木斯市清运冰雪（暂行）规定补充规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二00四年十月十八日佳木斯市清运冰雪（暂行）规定补充规定为创造整洁优美的市容环境和顺畅的交通秩序，保障广大市民正常生产、生活，确保我市清运冰雪工作的顺利实施，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《黑龙江省实施办法》、《黑龙江省爱国卫生条例》及其它有关规定，按照“人民城市人民建、人民城市人民管”的原则，结合我市实际情况，对佳政令〔2002〕第10号《佳木斯市清运冰雪（暂行）规定》进行补充和完善，制定本规定。第一条清运冰雪工作在市人民政府的领导下，由各区人民政府组织实施，落实行政区域内各单位的责任制。第二条全市各单位、业户和居民要以雪为令，做到小雪即下即清，两日清运完，中雪两日内清完，三日内运完，大雪以上三日内清完，五日内运完。小雪、中雪、大雪以市气象台界定为准2023-06-10104人看过
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法院有关合同诈骗的补充法律规定吗澳门在线咨询 2023-11-11合同诈骗汇款地法院可以立案，刑事案件由犯罪地的人民法院管辖，如果行为人以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同等方式以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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附件法院发出的关于公告送达的规定吉林省在线咨询 2022-05-04公告送达，包括三种形态，即“传统公告送达”、“数据公告送达”、“数字公告送达”。 一、传统公告送达 “传统公告送达”是指在传统的纸质报刊上刊登公告内容进行，符合法定期限后视为送达。送达后，承办法院应将传统纸质报刊存档入卷。 二、数据公告送达 2010年7月1日，由《人民法院报》推出的《法院公告特别送达邮寄专用》（又称“法院邮签”），明确将公告送达的数据刊登在“法院邮签”上，明确表示只有这些具体数据 -
中国科学院聘用合同范本上海在线咨询 2022-08-13中国科学院聘用合同 根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下： 一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。 二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。 三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作， -
