一般拒不支付工资是犯罪吗-法师兄

一般拒不支付工资是犯罪吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 14:04:37 155 人看过

用人单位拒不支付工资的行为，一般不构成犯罪；但如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的，则属于犯罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，如果确实是经济困难的，不构成犯罪。

没签劳动合同拒不支付工资怎么赔偿

拒不支付工资违法，可以要求全额发放，并要求支付拖欠部分25％的经济补偿金，超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。同时不签定劳动合同是违法行为，还可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。

《刑法》第二百七十六条之一

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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