杭州市区有雇工的个体工商户缴纳生育保险费的通知-法师兄

杭州市区有雇工的个体工商户缴纳生育保险费的通知

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-17 01:29:38 461 人看过

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工伤保险条例解读：个体户要为雇工缴保险费

工伤争议由用人单位承担举证责任《工伤保险条例》规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。条例规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。条例还规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。上下班途中受到机动车伤害应认定为工伤《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有其他六种情形之一，也应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场

2022-04-18

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解决个体工商户不缴纳员工保险的方法有哪些？

1：如果注册的个体工商户，是没有招聘员工的，只有自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保问题可由自己来缴纳。2：若是注册的个体工商户有雇佣员工的，且按月支付工资薪金，那么就要依法跟公司一样为员工缴纳社保。个体工商户破产怎么赔偿员工个体工商户破产应赔偿员工经济补偿，根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利

2023-07-03

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个体工商户
有雇工的个体工商户和农民工参保缴费比例如何确定？

按照河北省人民政府《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见(冀政函〔2014〕88号)文件规定，有雇工的个体工商户，其雇主个人和雇工，以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，高于全省上一年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。单位缴费部分,以单位上年度职工工资总额为缴费基数,按20%缴纳。单位缴费工资低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%或无法核定工资总额的，以雇主个人和所有雇工缴费基数之和为缴费基数。个人应缴纳的基本养老保险费由雇主代扣代缴。

2023-05-10

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社保
成都个体工商户和公司缴纳社保的区别

一、成都个体工商户和公司缴纳社保的区别？1、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。3、缴费比例不同。养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具

2023-03-27

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个体工商户
杭州个体工商户基本医疗保险的有关事项有哪些

为妥善解决在杭个体工商户的医疗保障问题，进一步完善我市医疗保障体系建设，促进经济社会和谐发展，经市政府同意，现就推进在杭个体工商户参加基本医疗保险工作有关事项通知如下：一、持有有效期内杭州市区《个体工商户营业执照》及当期完税凭证，并按规定参加杭州市区基本养老保险、工伤保险的个体工商户雇主及其雇工参加基本医疗保险适用本通知。二、个体工商户以企业单位的形式参加城镇职工基本医疗保险。三、个体工商户按照雇主及其雇工上年度月平均工资(其中新增雇主及其雇工按当年第一个月工资)的11.5%为其按月缴纳基本医疗保险费;雇主及其雇工本人按上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，本人上年度月平均工资低于上年度省平均工资60%的，按60%核定;超过省平均工资300%的，按300%核定。同时每人每月缴纳3元重大疾病医疗补助费和1元医疗困难救助费。今后，个体工商户基本医疗保险缴费标准与企业单位职工基本医疗保险缴费

2023-05-09

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个体工商户
办理缴纳增值税消费税的个体工商户税务登记通知

发布部门:北京市地方税务局发布文号:京地税票[2004]597号各区、县地方税务局、各分局，市局各业务处室：根据《北京市地方税务局关于做好缴纳增值税消费税的个体工商户税收征收管理工作的通知》(京地税征(2004)565号)的要求，市场外缴纳增值税、消费税的个体工商户(以下简称个体工商户)应在规定期限内到工商注册地主管地方税务机关办理税务登记。为保证登记工作的顺利进行，现将税务登记证工本费收取问题明确如下，请依照执行。凡2004年12月31日(含)前在本市国家税务局办理税务登记并按照京地税征(2004)565号文件规定到工商注册地主管地方税务机关补办税务登记的个体工商户，特案免收税务登记证工本费，其免收费用的统计工作，按照其他税务登记证免收项目的统计口径执行。2005年1月1日(含)以后经工商部门批准设立的个体工商户及清理的漏管的个体工商户，在办理税务登记时均应按现行有关规定收取工本费。二0

2023-06-07

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法律综合知识
个体工商户缴纳的社保属于职工社保吗

个体工商户交的社保一般不属于职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保缴纳的是企业职工社保中的养老险和医疗险。一般来说，缴纳灵活就业社保必须是本地户籍，或者有当地暂住证的才能办理。因此，个体户也可以选择自己缴纳城乡居民社保，也就是新农合。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

2023-08-11

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生育保险
杭州生育保险缴费标准是什么

杭州为了完善生育保险政策，保障生育职工基本生活。对生育保险缴费基数及缴费比例做出相关调整。杭州生育保险缴费基数是多少呢?缴费比例多少?本文将为大家详细介绍。杭州生育保险缴费基数：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费。杭州生育保险缴费比例：生育保险缴费比例为0.6%注意：当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工，用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。杭州生育保险计算缴费基数是多少1.职工个人当年月平均工资或上一年度月平均工资或当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工平均工资60%的，按上一年度浙江省职工平均工资的60%确定;2.高于上一年度浙江省职工平均工资300%的，按上一年度浙江省职工平均工资的300%确定。3.生育保险费由地方税务部门征收，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。杭州生育保险报销条件1.职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保

2023-05-08

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生育保险
杭州市生育保险的参保范围和缴费比例是多少

一、生育保险有什么作用保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗，均衡用人单位女职工的生育费用负担。二、生育保险的参保范围杭州市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照《杭州市生育保险办法》的相关规定参加生育保险，为本单位全部职工或雇工缴纳生育保险费。三、生育保险费的缴费基数和比例企业以当月全部职工工资总额作为基数缴纳生育保险费。其他用人单位以职工个人上年度月平均工资之和作为基数缴纳生育保险费。当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工，用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。计算缴费基数时，职工个人当年月平均工资或上一年度月平均工资或当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工平均工资60%的，按上一年度浙江省职工平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省职

2023-05-09

95人看过
个体工商户
个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇

根据法律规定，个体工商户应当参加工伤保险，为本单位雇工缴纳工伤保险费。因此个体工商户的雇工是可以享受工伤保险待遇的。一、用人单位缴纳基本养老保险费的比例为多少根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、临时工受伤误工费要怎么赔偿临时工受伤误工费应该由用人单位按照其原工资水平来赔偿。1、临时工受伤了，如果属于工伤，造成停工留薪的；2、如果不属于工伤的，由用人单位按照其原工资水平来赔偿，误工费由侵权行为人根据职工的误工时间和收入状况来进行赔偿。是否能够认定工伤需根据

2023-04-03

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法律综合知识
个人工商户如何缴纳工伤保险

一、个人工商户如何缴纳工伤保险个人工商户缴纳工伤保险的方法是：应当自用工之日的三十日内，为其雇工购买工伤保险。个体工商户应及时向社保经办机构申请社保登记，在登记之后，每月足额为其雇工缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社

2023-11-09

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社保
个体工商户的社保缴费新政策

日前从区人力社保局获悉，今年以来，区人力社保局采取切实有效措施，强化宣传、狠抓扩面、优化服务，全力推进社保扩面征缴工作。截至目前，城镇职工养老保险实际缴费人数15.03万人，完成了目标任务的96.2%;城镇职工医疗保险实际缴费人数17.81万人，完成了目标任务的99%;工伤保险实际缴费人数13.92万人，完成了目标任务的105.5%。生育保险实际缴费人数17.25万人，完成了目标任务的131.5%;失业保险实际缴费人数14.87万人，完成了目标任务的100.7%，超额完成了城乡居民养老、医疗保险扩面任务。来自福建的颜巧芬是河东一商茶叶城的一位个体工商户，在天津安家已经10多年了，当她得知针对个体工商户的社保缴费新政策后，第一时间就缴纳了社会保险。来天津这么多年一直发愁以后养老保险的事情，现在有了针对商贸城就业人员可以参加城镇企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险的政策，我这心里就踏实了，你

2023-06-07

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女职工
生育女职工生育保险缴纳的有关法律流程

生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记;5、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份);6、失业登记证(本市户籍失业人员必须提供失业登记证原件和复印件;非本市户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明书);7、委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。(一)、流产或计划生育手术：1、本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(所有信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用);2、结婚证(原件和复印件);3、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、病历或出院小结(原件和复印件);4、自然流产而未实施人工流产术的，需提供加盖诊断医院公章的疾病诊断证

2023-05-03

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生育保险
南昌市工伤生育保险缴纳标准

据了解，企业养老保险缴费比例为：如在企(含私企)、事业单位工作的，以本人实发工资总额为缴费基数(如缴费基数低于设区市上年度在岗职工社会平均工资60%的，则以社会平均工资的60%为基数)，以28%的缴费比例(其中单位为其缴纳20%，个人自己缴纳8%)按月缴纳基本养老保险费。如以个体身份参保的，则以设区市上年度在岗职工社会平均工资为缴费基数，以20%的缴费比例，可按月、半年、一年缴费。医疗保险的缴费比例则根据养老保险基数单位6%、个人2%比例缴纳。工伤保险由单位缴纳，缴费比例要根据用人单位的危险性分为0。4%、0。8%、1。2%、1。6%、2。0%、2。4%。生育保险按养老缴费工资为标准，由单位按0。8%的比例缴费，个人不缴纳。

2023-05-30

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