离职补偿金赔偿怎么申请?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-03-31 19:59:54
271 人看过
1、离职补偿金赔偿是不需要申请的。劳动者从用人单位离职,用人单位需要支付经济补偿金的,会在办理工作交接时支付给劳动者,不需要劳动者额外申请的;
2、用人单位应当支付而未支付的,劳动者在离职时,可以向用人单位说明情况,让用人单位尽快支付经济补偿金,用人单位拒绝的,劳动者可以向当地的劳动行政部门说明情况,查证属实的,会责令用人单位尽快支付经济补偿金;
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
怎么样申诉离职补偿金
56人看过
-
离职补偿赔偿含个人社保吗,离职补偿金赔偿标准
228人看过
-
辞职补偿金怎么定性赔偿
203人看过
-
离职后能申请补偿吗?
102人看过
-
2022年离职补偿金赔偿标准
406人看过
-
离职补偿金申报个税怎么操作
464人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
离职补偿申请怎么写内蒙古在线咨询 2022-05-09单位找出几个理由,其实都不怎么成立。(例如违反公司规定五一期间进入公司,我4。30就被停职了,但是我胸卡还有效,而且我也在前台登记了;还有修改了配置文件,影响了项目,其实我是为了改好而做的,丝毫不影响项目。还有两条还不敢让我知道。) 我今天领到了关于离职补偿的通知,这是他的单方面通知。我拿到手了。补了一月。但是合同写着违约金的算法:(应履行期限--已履行期限)/12*当月工资。按照它我应该拿到(1
-
-
哺乳期申请离职公司要赔补偿金吗北京在线咨询 2023-04-12哺乳期劳动者主动辞职的,没有补偿;因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一单方面解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳
-
自己离职的有补偿金吗, 什么情况下离职可以申请经济补偿金甘肃在线咨询 2022-01-30一般自己离职是没有补偿金的,有以下原因离职可以申请经济补偿,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以
-
怎么写离婚补偿金申请书湖南在线咨询 2023-09-23离婚补偿金申请书的书写,是需要包括离婚补偿的男女双方的基本信息、具体明确的补偿信息、给付的时间等。在我国的夫妻离婚的处理中,如果是一方存在付出较多的情形的,此时是可以向另一方请求补偿的。