工伤辞职后，我可以得到多长时间的补偿-法师兄

工伤辞职后，我可以得到多长时间的补偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:35:32 202 人看过

离职后领取工伤一次性医疗补助金通常需要一个月左右

，根据统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命与终止或终止劳动关系时的年龄之差计算。对于5级，当地员工的平均工资将为每年1.4个月；对于6级，当地员工的平均工资每年支付1.2个月；对于7级，当地员工一个月的平均工资应每年支付一次；8级，当地员工的平均工资为每年0.8个月；9级，当地员工的平均工资为每年0.4个月；对于10级，当地员工的平均工资应每年支付0.2个月。不足一年的，按一年计算，一至四级员工不能解除劳动合同，只能退出生产岗位，保留劳动关系。如果他们参加工伤保险，工伤保险基金将每月支付伤残津贴，直至他们退休。不参加工伤保险的，由单位负责月薪。对于患有职业病的受伤员工，一次性工伤医疗补贴在上述标准的基础上增加40%

一次性残疾人就业补贴，1-36个月的一次性伤残就业补贴，根据伤残等级和终止劳动关系时的年龄分别发放，以当地雇员的平均工资为基础，当受伤雇员获得一次性工伤医疗补贴和一次性伤残就业补贴，工伤保险关系终止

伤残等级5：一次性工伤医疗补贴=（77-劳动关系终止时的年龄）×一分四×（31905/12）；

残疾等级6：一次性工伤医疗补贴=（77-终止劳动关系时的年龄）×一分二×（31905/12）；

伤残7级：一次性工伤医疗补贴=（77-解除劳动关系时的年龄）×1×（31905/12）；

残疾等级8：一次性工伤医疗补贴=（77-终止劳动关系时的年龄）×0.8×（31905/12）；

残疾等级9：一次性工伤医疗补贴=（77-终止劳动关系时的年龄）×0.4×（31905/12）；

残疾等级10：一次性工伤医疗补贴=（77-终止劳动关系时的年龄）×零点二×（31905/12）；

工伤一次性医疗补贴：

工伤一次性医疗补贴=（最近公布的当地人口平均预期寿命-劳动关系终止时的年龄）×补发月数×当地员工平均工资

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