疫情期间开店需要准备什么-法师兄

疫情期间开店需要准备什么

来源：互联网时间： 2023-04-21 08:33:56 288 人看过

一、疫情期间开店需要准备什么

疫情期间开店需要准备相应的消毒灭菌及防护用具，如口罩、消毒酒精、84消毒液、额温枪等。并指导员工做好个人防护，做好办公场所的消毒处理措施等。

根据相关规定，企事业单位复工复产应当做到：

1、加强员工健康监测;

2、做好工作场所防控;

3、指导员工个人防护;

4、做好异常情况处置。

二、法律规定

《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于印发企事业单位复工复产疫情防控措施指南的通知》一、加强员工健康监测

(一)做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。

(二)实行健康状况报告。各单位要设立可疑症状报告电话，员工出现发热、呼吸道症状时，要及时向本单位如实报告。要每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多国务院相关文章

计划生育
开电动车店需要什么

一、开电动车店需要什么开个店卖电动车，属于个体商户，具体手续如下：办理个体工商户应当办理的证件：1、个体工商户营业执照（正、副）本。2、组织机构代码证（正、副）本（可选择）。3、个体工商户（公、财、私）章。4、国税登记证（正、副）本。5、地税登记证（正、副）本。二、开电动车店的流程办理流程：1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件；（1）申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明；（2）个体工商户名称预先登记申请书；（3）法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。2、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：（1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体户申请开业登记表）；（2）从业人员证明（本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明；外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明；相片一张。（3）经营场地证明；

2023-06-16

479人看过
罚金
开淘宝网店要具备什么条件？

开网店需要的条件：第一、开网店年龄需要满16周岁。第二、开网店需要有身份证原件。第三、开网店需要有准备银行卡。第四、开网店需要准备网店账号。2018年《关于做好电子商务经营者登记工作的意见》出台，明确按照线上线下一致的原则，电子商务经营者应当依法办理市场主体登记。电子商务经营者申请登记成为企业、个体工商户或农民专业合作社的，应当依照现行市场主体登记管理相关规定向各地市场监督管理部门申请办理市场主体登记。电子商务经营者申请登记为个体工商户的，允许其将网络经营场所作为经营场所进行登记。淘宝网店外观专利受侵权怎么办对专利侵权行为的处罚主要分为两种。一种是民事责任，这是指赔偿。另一种是由专利管理部门进行的处罚，这种惩罚包括责令更改，并对侵权行为进行公告，没收违法所得的财产，处以罚金，若情节严重，甚至有可能追究刑事责任。《个体工商户条例》第四条

2023-08-06

459人看过
限号
疫情期间驻马店车辆限号吗

一、疫情期间驻马店车辆会限号吗根据关于暂时解除驻马店市中心城区机动车尾号限行措施的通告的规定，疫情期间驻马店车辆不限号。二、疫情期间驻马店车辆限号的依据关于暂时解除驻马店市中心城区机动车尾号限行措施的通告根据我市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作需要，自2020年2月7日起，暂时解除我市中心城区尾号限行措施，如有变化另行通告。驻马店市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部2022年2月6日

2023-06-12

396人看过
商标注册
不用加盟，只要准备开店可以吗

一般情况下不可以，会构成侵权。如果对方进行了商标注册，就是侵权了，对方起诉，会受到处罚。对方如果是具有一定知名度的品牌，一定是经过了注册的商标，所以不要直接使用。一、注册商标就可以加盟吗注册商标不一定可以加盟，需要申请第35类。注册商标是指经政府有关部门核准注册的商标，商标申请人取得商标专用权，注册商标享有使用某个品牌名称和品牌标志的专用权，这个品牌名称和品牌标志受到法律保护，其他任何企业都不得仿效使用。二、马路中间熄火打不着了扣分吗根据实际情况而定。如果是绿灯的时候过了越过了路口的停车线，到了中间熄火了，然后变红灯了，你只要保证安全通过了，就没有问题的。所谓安全通过的意思就是你没有撞到或者妨碍到别人，别人也没有撞到你，就是安全通过了，那就没问题的。停车线的抓拍设备会在你红灯通过时抓拍，绿灯通过不会抓拍，所以不必太担心，不会罚款扣分的。以后记得多多熟练开车技术，不要再熄火了，不安全的。三、

2023-03-31

200人看过

房屋租赁证
开小面店需要哪些必备文件？

本文介绍了开设公司所需的五个主要证件的办理流程，包括公司名称登记、排污许可证、餐饮服务许可证、工商营业执照和税务登记等。每个环节都需要特定的文件和步骤，并且在开业之前还需要向消防部门进行消防申批。1、首先需要携带身份证原件及复印件前往当地的工商所进行公司名称的登记。2、排污许可证的申领：先到辖区环保局办证处申请，受理后，工作人员会上门去检查指导。3、餐饮服务许可证的申领：找到辖区内药监局申请受理，接着要让餐馆从业人员进行健康检查、接受食品卫生知识培训。4、工商营业执照：拿到这两个证后，就可以凭这两个证及相应的房屋租赁证明、身份证，去工商所申请领取工商营业执照了。5、按照规定，在开业之前，还需要向消防部门进行消防申批，这需要在装修的时候就向所在辖区申请。6、税务登记：自领取营业执照之日起30日内，要向当地税务局申请领取地税税务登记号。怎么办理工商营业执照？工商营业执照是企业经营的法定凭证，办

2023-11-02

184人看过
管制
疫情期间怎么开工作证明

为了防止人员随意流动造成的疫情传染，全国各地都实施了交通管制，针对本区域内的住宅小区、办公楼等人员聚集的区域，也实行了封闭措施。但是有些关系到国计民生的企业，无法长时间延迟复工，在做好防控措施的条件下，选择了提前复工。但是人员在上下班进入写字楼和小区时需要提供工作证明才能放行。那么，疫情防控期间开工作证明需要怎么处理呢工作证明的作用有哪些呢工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。疫情期间复工证明的模板是先写标题，然后开头是公司的名称，正文当中的内容简明扼要的表明企业现在已经复工，需要当事人到岗，结尾的部分必须要加盖公司的公章，复工证明才发生法律效力，然后就是单位的地址，联系方法等相关信息。工作证明的作用1、办理签证在办理签证的时候，一般需要提供各种材料，其中就包括了这个工作证明。签证的办

2023-06-17

363人看过
有期徒刑
疫情期间封村封路需要获得批准吗

封村封路是一般需要经过地方政府相关部门批准才可以操作的，因为需要优先保障救护车辆、防疫车辆和运送医护人员、药品器械、民生物资等车辆通行。对未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等违法行为，通常会立即报告相关政府，依法稳妥处置，维护正常交通秩序。法律依据：（1）《中华人民共和国刑法》第一百一十七条：破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险，尚未造成严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑。（2）《中华人民共和国刑法》第一百一十九条：破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处3年以上7年以下有期徒刑；情节较轻的，处3年以下有期徒刑或者拘役。

2023-04-15

291人看过
辞退
疫情期间试用期间被辞退需要怎么办

疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞退员工的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。但如果存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定

2023-04-15

217人看过

法律综合知识
疫情什么情况延期开庭

疫情防控期间，因受疫情影响，当事人可以向法院申请延期开庭；法院也可依法决定延期开庭，但需提前告知当事人。承办法官对受疫情影响的案件，可视情办理审限中止、延长手续。在疫情防控期间开庭的公告案件，如具备条件的，可采取在线庭审或线下方式按期开庭；如不具备条件的，可视情延期审理。《民事诉讼法》第一百四十六条有下列情形之一的，可以延期开庭审理：(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;(四)其他应当延期的情形。

2023-04-15

430人看过
夫妻共同财产
同居期间财产纠纷立案需要准备什么？

一、同居期间财产纠纷立案需要准备什么?1、同居期间财产纠纷立案需要准备的材料包括起诉状、证明自己与财产纠纷有直接的利害关系、证明有明确被告等。根据《民事诉讼法》《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。2、同居期间财产处理办法：(1)恋爱期间一方自愿赠送给对方未超出日常交往范畴的财物，视为一般性赠与，恋爱关系终止后，赠与方要求返还的，一般不予支持。(2)恋爱期间，一方或其近亲属以恋爱双方结婚为目的，自愿赠与另一方财物，视为附解除条件的赠与。当缔结婚姻目的无法实现时，赠与行为失效，赠与人要求对方返还的，一般予以支持。但赠与财物已用于双方共同生活支出的，可酌情扣减后返还。(3)有配偶者在婚姻存续期间与他人恋爱并赠与财物，

2023-04-20

450人看过
遗产管理
疫情期间可以延迟开庭么

一、疫情期间开庭可以延期吗疫情防控期间，因受疫情影响，当事人可以向法院申请延期开庭；法院也可依法决定延期开庭，但需提前告知当事人。承办法官对受疫情影响的案件，可视情办理审限中止、延长手续。在疫情防控期间开庭的公告案件，如具备条件的，可采取在线庭审或线下方式按期开庭；如不具备条件的，可视情延期审理。最高人民法院印发《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(一)》的通知依法顺延诉讼期间。因疫情或者疫情防控措施耽误法律规定或者人民法院指定的诉讼期限，当事人根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十三条规定申请顺延期限的，人民法院应当根据疫情形势以及当事人提供的证据情况综合考虑是否准许，依法保护当事人诉讼权利。当事人系新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者以及相关密切接触者，在被依法隔离期间诉讼期限届满，根据该条规定申请顺延期限的，人民法院应予准许。《中华人民共和国民法典》

2023-03-30

305人看过
工资
饭店因疫情要给员工开工资吗

饭店因疫情是否给员工开工资，要根据实际工作情况。可以与职工进行协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。员工付出实际劳动的，应依法支付工资。一、疫情期间职工的工资待遇根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。二、国家对疫情时期工资怎么算的1、支持协商未返岗期间的工资

2023-04-04

471人看过

裁员
疫情期间降薪标准

法律没有统一标准。各地需要按经济发展程度和每个企业生产经营状况适度调薪。因为疫情影响，企业可能会面临一些困境，向员工说明情况，员工自愿协商一致降薪，法律层面是允许的。但这种协商需员工签字确认，强制通知决定员工集体降薪，不合法。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第2条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

2023-04-15

146人看过
工资
饭店疫情期间没上班有工资吗

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。隔离治疗期间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间，不计入医疗期。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、

2023-06-24

405人看过