签订的劳动合同自己要不要留一份-法师兄

签订的劳动合同自己要不要留一份

来源：互联网时间： 2023-03-25 11:50:46 458 人看过

劳动合同自己要留一份。订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。由此可知，补签劳动合同的日期最好填写开始工作第一天。

二、劳动合同约定顺延是否视为续签

劳动合同约定顺延不能视为续签。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

三、假期工是否要签合同

假期工应需要签订劳动合同，若是非全日制用工可以不签书面劳动合同。

根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

劳动者
劳动者签订自己的劳动合同去哪查？

劳动者查找自己的劳动合同的方法有：1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办

2023-04-18

431人看过
签订劳动合同
自己公司内部调动需不需要重新签订劳动合同？

具体情况需要具体分析，企业员工从总公司调入子公司，原来的劳动合同有2种处理方式：1、原来的劳动合同继续有效，变更劳动合同条款。2、解除原来的劳动合同，与新单位签订新合同。子公司是单独的法人，独立承担法律责任，调动工作需要重新签订劳动合同，而且涉及工作年限的计算，需要企业出具调动的文件，这样方便有劳动争议的时候计算补偿金。劳动合同期限变更需要重新签合同吗变更劳动合同期限一般不需要重新签订合同，但存在连续订立二次固定期限劳动合同后续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同等特殊情形。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动

2023-07-07

173人看过
违约金
劳动合同自己需要拿一份吗,劳动合同有什么作用?

一、劳动合同自己需要拿一份吗需要保留一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同，也称劳动契约、劳动协议，它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议，劳动者加入某一用人单位，承担某一工作和任务，遵守单位内部的劳动规则和其它规章制度。企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务

2023-06-24

286人看过
合同内容
了解自己签订的劳动合同内容

劳动者可以联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询劳动合同,或者到企业所在地的人力资源与社会保障局备案的部门查询。同时,如果用人单位没有提供合同原件,劳动者可以要求用人单位给予一份合同原件。劳动者可以采取以下方法来查询自己的劳动合同:1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员,询问他们如何查询已解除或终止劳动合同的文本。根据劳动法规定,用人单位必须保留已解除或终止劳动合同的文本至少二年备查。2．如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。根据有关法律规定，劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动合同文本应该由用人单位和劳动者各执一份，如果用人单位没有给月劳动者，可以要求用人单位给予一份合同原件，另外已经签订的劳动合同可以到企业人力资源部门或者当地人力资源与社会保障部门申请查询。劳动合同备案查询根据《劳动合同法》第十八条规定，劳

2023-11-19

110人看过

劳动监察
是不是劳动合同是自己一份公司一份也行？

劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签订后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同员工手上是不是应该有一份劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份，订立劳动合同后用人单位拒绝提供一份给劳动者的，劳动者可以向劳动监察投诉。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-07-27

500人看过
社保
劳动合同签订后，自己是否仍可要求不缴纳社保？

这样合同是无效的，缺失必备条款，劳动合同要劳动者和雇佣单位相互协商，雇佣单位书写劳动合同，劳动者如果对合同中内容有异议，可以和公司协商，劳动合同中内容要真实有效，雇佣单位不能欺瞒劳动者。只要劳动者和公司约定好就可以。但是如果是多个劳动者作为一个集体单位和公司签订集体合同，是需要到行政管理部门进行备案的。公司不交纳社保需要交个税吗按照税法规定，当然还是要交纳个人所得税。个人所得税依法应由企业代扣代缴。问题是如果没给你们签合同、交社保，那么公司一般情况下，这种工资是不敢走正账的，怕入账了查到没交，会补交、罚款（一般罚款还不是小数）。而如果不入账，公司就不能申报个人所得税，也就是说不能扣你们个人所得税了。是不是这种情况，估计员工一般是不可能了解得这么清清楚楚。如果公司入账了，那么就要申报个税、代扣代缴。不申报、不代扣代缴，将由企业承担逃税责任，补交并承担罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订

2023-07-19

436人看过
劳动者
合同自己需要拿一份吗

需要保留一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、合同备案需要在劳动局吗劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。二、有劳动合同倒签合同有效吗倒签劳动合同是具有法律效力的。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同，但后来经与劳动者协商，双方重新签订书面劳动合同的情形。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳

2023-02-11

430人看过
签订劳动合同
签订劳动合同不谨慎不利后果自己担

张某于2010年10月到苍山县某公司从事机械加工工作，双方签订了劳动合同。但在签订合同时，张某并未仔细阅读合同内容就签了字。2011年12月，张某在工作中受伤，伤后被鉴定为九级伤残。支付伤残待遇时，公司以劳动合同中约定的工资数额为基数给予赔偿。张某这才知道原来劳动合同中约定的月工资为1200元，而实际他的工资为计件工资，受伤前平均每月工资达3000元。张某不服，遂到当地劳动人事仲裁委员会提起申诉，要求公司以其实际工资数额为基数给予赔偿。但是庭审中，张某不能提供书面证据证明其实际工资数额。仲裁委经审理认为，依据《劳动合同法》第16条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。本案中，劳动合同中有张某与用人单位的签字盖章，说明此份劳动合同是合法有效的，公司可以以合同中约定的工资数额为基数给予赔偿。仲裁委遂驳回了张某的申诉请求。

2023-06-09

414人看过

承诺
签订了劳动合同自己交保险吗

社会保险是保障劳动者合法权益的措施之一，且社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。那么签订劳动合同必须交保险吗一、什么是社会保险？社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、社会保险有哪些特征，哪些功能？社会保险的特征有以下几点：1、社会保险的客观基础，是劳

2023-02-15

180人看过
债权人
贷款合同自己留一份吗

贷款合同一般自己留一份。贷款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。采用合同书形式订立合同的，当事人应当在合同文本上签名、盖章或者按指印。合同成立后，合同文本由当事人各执一份。一、借款人借条没按手印是否有效借款人借条没按手印是否有效，要按实际情况来定，具体如下：1、借据不按手印，但有签字或盖章是有效的；2、借条是否按手印不影响借条的法律效力，只要借条是借款人自己写的，金额、日期等内容不涂改，借条就有效；3、债权人可以向债务人主张债权；4、在诉讼中，债务人否认借据的效力，认为没有指纹就没有法律效力的，债务人要按谁主张谁举证的原则向法院证明借据不是自己写的相关证据，否则债务人应当承担举证的不利责任。《中华人民共和国民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。二、《民法典》关于借款合同的规定条例第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款

2023-03-08

123人看过
合同条款
劳动合同自己要有的吗

一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。一、劳动合同鉴证的程序是指怎样的？劳动合同鉴证的程序，主要是指劳动争议处理机构鉴证劳动合同的步骤和方法，大体如下：(一)受理鉴证。当事人申请劳动合同鉴证，首先必须提供签订的劳动合同文本3份；劳动者的身份证明；用人单位为法人，应提供法定代表人身份证明或授权委托书(用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书)和国家工商行政管理部门颁发的营业执照；以及鉴定部门认为需要的其他有关材料，劳动争议处理机构方予受理。(二)审查劳动合同的真实性。鉴证开始时，用人单位法定代表人或委托代理人与劳动者(或者集体代表)应一同到场，由鉴证机关负责人主持，当面逐一询问双方当事人

2023-03-09

247人看过
合同期限
对合同期限要求不一时劳动合同的签订

王某某于1987年商调到某书店工作。1993年12月在试行全员劳动合同制时，王某某与某书店签订了一年期劳动合同。次年12月，双方又续订了两年期劳动合同。合同期满后，双方于1996年12月底再次续订了三年期劳动合同，合同期限至1999年12月31日止。1999年12月30日，某书店准备与王某某续签劳动合同，并由该店经理、支部书记及办公室主任与王某某洽谈此事。该书店办公室主任高某将一份乙方名字栏填字为王某某的《某书店全员劳动合同书》出示给王某某，王某某即提出要求签订无固定期限劳动合同，而某书店只同意签订三年期劳动合同，双方争执不下，致合同未能签成。2000年1月3日，某书店以原劳动合同到期终止为由向王某某出具了退工通知单。王某某不服该退工决定，于同年1月10日，向上海市某区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求恢复与某书店的劳动关系并与之签订无固定期限的劳动合同。某区劳动争议仲裁委员会审理后认为：王

2023-06-09

341人看过

合同生效
劳动合同不是自己签的合法吗

如果是委托人签的，如果有有效的委托手续即可。如果本人不知情，则无效。一、丈夫代替妻子签合同有没有效丈夫代替妻子签合同有没有效情况如下：由丈夫代替妻子签订的合同的法律效力取决于实际情况。如果妻子委托丈夫签合同或者妻子承认丈夫签合同，合同有效。委托他人签订合同时应注意：1、受托人应当按照委托人的指示和要求处理委托事务。受托人只有按照委托人的指示和要求从事委托活动，才能承认受托人处理委托事务的后果；2、委托合同具有严格的人身属性。委托合同的订立和履行是基于委托人与受托人之间的相互信任，具有严格的人身属性。法律要求受托人必须亲自处理委托事务；3、委托合同的对象是受托人办理委托事务的行为。委托合同是受托人办理委托事务的对象，因为委托人和受托人订立委托合同的目的是通过受托人办理某些委托事务来实现委托人追求的结果。二、不是本人签字的购房合同有没有法律效力不是本人签字的购房合同有没有法律效力要看具体情况。

2023-03-21

74人看过
结婚证
起诉书自己要留一份吗

起诉书自己要留一份。诉讼状是结合被告的情况定的，是一份给被告，一份留法院，自己留一份，提供证据复印件，但建议关键的证据还是要保留一下，只要立案就可以。民事起诉状是民事原告为维护自身的民事权益，认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时，依据事实和法律，向人民法院提起诉讼，请求依法裁判的诉讼文书。一、怎么可以单方面离婚单方离婚需要通过诉讼离婚进行。单方提起离婚诉讼要满足下列条件：（1）原告为适格原告；（2）双方为合法的夫妻关系；（3）提起离婚诉讼的一方必须具有完全的民事行为能力。想要离婚的一方可以单方面在被告住所地法院起诉，或者在被告非户口所在地但常居住超过一年以上的所在地法院起诉，若无大的争议，则适用简易程序，一般在3个月左右审完，若案件较复杂，则转为普通程序，则是6个月左右审完。诉讼离婚的程序如下：（1）首先要写民事起诉状，起诉状可以自己写也可以委托一些专业法律人士写。（2）到住所地

2023-04-11

420人看过