第二次。由政府按照兼顾公平和效率的原则、侧重公平原则,通过税收、社会保障支出等这一收一支所进行的再分配。
一、违约金具有最高限额限制吗
合同违约金上限不得超过实际损失的30%,超过的部分可以向法院申请不予支付。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
二、80后该交社保吗要延迟退休
80后应该交社保,社保只要交够十五年且达到法定退休年龄就可以退休,不用延迟退休。社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
三、财政调节个人收入水平的手段主要有
这主要有两方面的手段:
一是通过税收进行调节,如通过征收个人所得税、社会保障税而缩小个人收入之间的差距,通过征收财产税、遗产税,赠与税而调节个人财产分布等。
二是通过转移支付,如社会保障支出、救济支出、补贴等,以维持居民最低的生活水平和福利水平。
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初次分配与再分配中,税收属于哪一类?
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遗产税又称“死亡税”,是指一个国家或地区对死亡公民所遗留的财产进行的征税,其征收方式分为总遗产税、分遗产税和总分遗产税共三种。目前,我国还没有制订并实行遗产税。国家征收遗产税的主要目的是通过对遗产的管理防止贫富过于悬殊。... 更多>
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养老保险属于社保,是不是普通的社会保障甘肃在线咨询 2022-04-18养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起
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社会保障卡属于医院吗?云南在线咨询 2022-09-14签订了,单位是必须要为员工办理社保的,而中包含报险,所以是会报销的。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;2.根据《》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济
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社会保障支出包括哪些天津在线咨询 2024-04-30社会保障支出包括以下:1、社会保险。是现代社会保障的核心内容;2、社会救助。是对贫困者和遭受不可抗拒的自然风险的不幸者所提供的无偿的物质援助;3、社会福利。国家和社会通过各种福利事业、福利设施、福利服务为社会成员提供基本生活保障;4、社会优抚。国家按规定对法定的优抚对象提供资助和服务。
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最低工资保障属于再分配吗广西在线咨询 2021-12-23属于,通俗点说劳动者的薪金收入属于初次分配,不管区的收入的性质,国有还是私有都一样;国家参与的分配是再分配初次分配是指企业单位内部的分配,即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配。所谓按生产要素进行分配,即劳动者得到工资,货币资本得到利润、利息,人力资本(表现为技术、管理、信息等)得到报酬(利润),土地所有者得到地租。再分配是指在初次分配的基础上,政府通过税收、政策、法律等措施,