七级残废赔偿标准是怎么规定的-法师兄

七级残废赔偿标准是怎么规定的

来源：互联网时间： 2023-06-14 16:04:54 430 人看过

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为13个月本人工资，即(本人工资)元/月*13个月。

2、一次性工伤医疗补助金：赔偿标准为13个月(以青岛市2012年月平均工资为例)，即2730元/月*13个月=35490元；

3、一次性伤残就业补助金：赔偿标准为20个月(青岛市2012月平均工资为例)，即2730元/月*20个月=54600元；

以上三项合计额为您主动解除劳动合同(虽未签定书面劳动合同，但属于事实劳动关系)时应得到的最低赔偿额。因单位未给缴纳各项社保，所有赔偿额均由单位支付。

备注：以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：

国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》：

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条第二款本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

医疗机构
七级伤残赔偿标准的预估金额

如果是工伤七级的，主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。交通事故七级伤残的，要根据实际的受伤情况来觉得赔偿金额。主要赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。工伤的七级伤残赔偿标准工伤鉴定七级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-07-03

90人看过
鉴定结论
河南省工伤七级、七级伤残的赔偿标准分别是多少？

计算标准为：七级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资12个月支付一次性工伤医疗补助金，计算公式：七级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资12个月一次性伤残就业补助金，计算公式：其中七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。七级伤残＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资36个月工伤七级伤残赔偿标准2021工伤七级伤残赔偿标准为：1、需要赔偿受伤职工一次性的伤残补助金十三个月。2、当地的社保部门还要按月支付给受伤职工伤残津贴。3、职工因为工伤对用人单位提出解除劳动合同的或者劳动合同期满，还要赔偿工伤职工一次性的工伤补助金。4、同时用人单位还要赔偿给工伤员工一次性的伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工

2023-07-07

240人看过
直系亲属
伤残等级标准七级十级十级伤残的赔付标准

（一）一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月；2、八级伤残=本人工资×11个月；3、九级伤残=本人工资×9个月；4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。（二）工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金标准：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。（三）因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不

2023-03-03

192人看过
职业病
怎样确定七级伤残的标准？

交通事故导致颅脑和脊髓周围神经受损,受害者智能水平轻度受损或出现精神障碍,日常生活活动受限,构音障碍严重,一肢肌力4级,有偏瘫或截肢,眼睛缺失,鼻部畸形,皮肤和毛发缺失50%以上,耳朵听觉障碍或重度听觉障碍,心功不全,心功检测为B级,女性乳房严重畸形或缺失。1.颅脑和脊髓周围的神经受到了损伤；2.交通事故导致受害者智能水平轻度受损（智商在70以下）或出现精神障碍。穿衣吃饭等日常生活活动受到了限制；3．造成了严重的构音障碍；4．一肢肌力在4级，有偏瘫或者是截肢的情况；5．受害者眼睛缺了一个；6．鼻部缺失或者是已经成为了畸形；7．缺失皮肤或者是毛发在50％以上；8．对耳朵造成了听觉障碍或者是造成重度听觉障碍；9．心功不全，心功检测为B级。10．女性的乳房严重畸形或者是缺失素材中提到的颅脑和脊髓周围的神经受到了损伤，可以参考的标题有哪些？根据素材中提到的颅脑和脊髓周围的神经受到了损伤，可以参考的

2023-11-19

321人看过

生活大部分不能自理
伤残鉴定七级是什么标准？

工伤七级的伤残鉴定标准：1、偏瘫肌力4级；2、截瘫肌力4级；3、单手部分肌瘫肌力3级；4、双足部分肌瘫肌力3级；5、单足全肌瘫肌力3级等。一、上海市工伤伤残鉴定标准有哪些要求上海市工伤伤残鉴定标准：1、一级工伤鉴定标准。一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。2、二级工伤鉴定标准。二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。3、三级工伤鉴定标准。三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。4、四级工伤鉴定标准。三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底

2023-03-02

79人看过
保险费
一只眼睛七级伤残赔偿标准

用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。各个省、自治区、直辖市的规定各不相同，工伤职工应具体参见其所在地出台的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付标准。一、工伤公司该怎样赔偿劳动者遭受工伤事故，相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题，在此律师告知广大工伤职工，如果因工负伤，并被认定为工伤，工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿：1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤

2023-03-07

291人看过
医疗机构
工伤七级残废赔多少钱

七级工伤待遇如下：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，你要注意：这里说的本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。七级工伤包括：1)偏瘫肌力4级；2)截瘫肌力4级；3)单手部分肌瘫肌力3级；4)双足部分肌瘫肌力3级；

2023-06-02

352人看过
残疾赔偿金
小指工伤残废属七级伤残残疾赔偿金是多少

七级伤残残疾赔偿金是13个月的本人工资，按《工伤保险条例》的规定如下：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、申请工伤伤残鉴定的程序一般为：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限

2023-06-24

349人看过

工伤保险
眼睛七级伤残赔偿规定概述

用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。各个省、自治区、直辖市的规定各不相同，工伤职工应具体参见其所在地出台的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付标准。工伤七级伤残赔偿标准2020工伤七级伤残赔偿标准为：1、需要赔偿受伤职工一次性的伤残补助金十三个月。2、当地的社保部门还要按月支付给受伤职工伤残津贴。3、职工因为工伤对用人单位提出解除劳动合同的或者劳动合同期满，还要赔偿工伤职工一次性的工伤补助金。4、同时用人单位还要赔偿给工伤员工一次性的伤残就业补助金。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙

2023-07-05

84人看过
医疗机构
工伤认定的七级伤残怎么赔偿

(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿

2023-03-22

333人看过
法律综合知识
七级伤残的鉴定标准是什么，哪些情况属于七级伤残？

一、七级伤残的鉴定标准是什么1、偏瘫肌力4级；2、截瘫肌力4级；3、单手部分肌瘫肌力3级；4、双足部分肌瘫肌力3级；5、单足全肌瘫肌力3级；6、中毒性周围神经病重度感觉障碍；7、不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；8、符合重度毁容标准之二项者；9、烧伤后颅骨全层缺损30cm2（注：2为平方），或在硬脑膜上植皮面积10cm2（注：2为平方）；10、颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；11、全身瘢痕面积30％；12、面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上；13、女性两侧乳房部分缺损；14、骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；15、骨盆骨折严重移位，症状明显者；16、一拇指指间关节离断；17、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；18、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；19、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；20、肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功

2023-03-02

297人看过
病历
什么是一级残废的标准？

一级残废的标准如下：1、员工患有极严重的智力损伤，无法独立照顾自己生活；2、重度毁容；3、双肘、双膝关节以上功能严重的缺失甚至丧失；4、肺功能严重的受损，呼吸困难，终生需要依靠呼吸机辅助，不能自主呼吸；5、内脏中胰脏完全切除。一、一级残废的赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资；2、按月享受伤残津贴，一级伤残为本人工资的90％。二、一级残废认定所需要的材料如下：1、入院记录；2、病历本；3、疾病诊断证明书；4、损伤初期和治疗终结后的X片；5、伤残鉴定委托书。总而言之，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为1级伤残的，可以享有本人27个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月领取本人工资90％的伤残津贴。一级残废国家补助标准这个没有统一的标准，由各个地方的政府决定。《中华人民共和国残疾人保障法》在第四条作出如下规定：国家采

2023-06-30

120人看过

工伤保险
七级伤残烧伤赔偿规范

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级伤残赔偿标准2021多少钱大概七级伤残的标准要根据具体的情况来进行决定，若是一次性进行领取补贴，一般可以直接领取员工职工的25个月的工资，也可以按月来进行领取，按照受伤前本人工资的百分之八十五至死亡。不同地区会有所不同，应当按照具体情况确定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本

2023-07-03

111人看过
医疗机构
怎么规定的伤残赔偿标准？

对于因公造成的工伤，不同的伤残等级对应的伤残赔偿标准是不同的。工伤1—10级伤残赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。眼睛工伤伤残赔偿标准

2023-07-13

361人看过