人事忘签合同自用工之日起未超过一个月的,不需要支付双倍工资要赔偿;自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
一、工伤期间没签劳动合同是双倍工资吗
工伤期间没签劳动合同是双倍工资,但自用工之日起一个月内未签订劳动合同的,不是双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、补签的劳动合同还需要支付双倍工资吗
补签劳动合同还需要支付双倍工资,但自用工之日起一个月内补签不需要。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当支付双倍工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
三、单位未签订劳动合同如何赔偿双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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人事签合同后没签到就不写了要赔偿吗
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代理是法律术语,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,是指代理人以被代理人(又称本人)的名义,在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理权限范围内实施代理行为。代理人以被代理... 更多>
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前两年没签代理合同第三年签了代理合同怎么办甘肃在线咨询 2022-07-01最后一年用人单位应当与你签合同的,没签的话你可以要求单位支付你合同期满第二个月起得工作月份的双倍工资的,而且可以同时以公司不签合同为由提出辞职的。希望对你有用。
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第三方代签合同那我就没办法签了吗新疆在线咨询 2022-08-07如果是你们两个人私自签订是不具有法律效力,只有按照一定的程序,经房地产管理部门办理有关手续方可成交。还有,房地产转让合同应当载明下列主要内容:①双方当事人的姓名或者名称、住所;②房地产权属证书名称和编号;③房地产坐落位置、面积、界限;④土地宗地号、土地使用权取得方式及年限;⑤房地产的用途或使用性质;⑥成交价格及支付方式⑦;房地产交付使用的时间;⑧违约责任;⑨双方约定的其他事项。如果只考虑现在的卖方
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合同到期了原合同人不给签我就没事了吗?福建在线咨询 2022-09-26的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢1、维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不
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房屋买卖合同中没有写代理人签字怎么办云南在线咨询 2022-10-19不用负责的。除非冒用他人信息来进行操作,收钱或者其他重大责任是会追究法律责任的。还是要看委托书的,没有委托书是没有法律效益的,到头来可能百忙,还有可能损失钱财。