1、所谓工龄计算,就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短,它标志了职工参加工作时间的长短。
2、关于代课老师的工龄问题,国家现在并没有对此作出相关的明确的规定。但是如果有证据表明你确实和学校有劳动关系,这段时间你的工龄是可以计算的。从你工作的时间算起,如果有代课证,那证上应该有写,但中期不能断。否则一旦断开了,那以前的就不算了,只算你以后连续工作的时间了。
一、事业单位的工龄计算
工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
二、计算工龄的方法是怎么样的
工龄有下列三种计算方法:
1.连续计算法。
2.合并计算法,是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
3.工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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教师代课算教龄吗云南在线咨询 2023-06-051、不算,代课教师转正时不买社保的教龄工资根据用人单位的是否设置了工龄工资,如果有,那么劳动者可以依法享受,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位须依法给劳动者缴纳社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2。
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老师上课算不算钟点工山西在线咨询 2022-01-07应该和学校形成事实劳动关系。是否属于钟点工要看具体工作情况。工资有个追索时效,可能只能主张之前一年未满当地最低工资部分。其实那你妈罪应该主张的要求是单位补缴社保部分,因为单位一直未缴纳社保,你妈可以要求单位补缴之前一直到2004年的社保(江苏省规定),鉴于你妈还有一年达到退休年龄,最好早争取该权益,可以申请劳动争议仲裁解决。
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七十年代当过一名代课老师可以算作工龄吗?天津在线咨询 2022-07-15《国家教育委员会关于民办老师工龄计量问题的复函》教计字1986179号文件限定:“民办老师(代课)老师被招收录取为国家正式工人或经组织准许进入各级各类学校学习毕业(或结业)后,成为国家正式工人,并继续从事教育工作的,其成为国家正式工人前最后一次经组织准许任民办老师的工作时间能够与成为国家正式工人后的工作时间合并计量为持续工龄。在两个以上单位持续担任民办老师的时间,凡经组织准许变动的,应当合并计量为
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