《劳动法》不是针对少数人的。节假日期间,“加班费”问题成为热门话题。他们中的许多人说他们不能如愿得到加班费。为此,本报进行了一项网上调查,87%的网友表示没有加班费(当你在“十一”假期外出时,你会发现很多行业仍然坚守岗位,媒体、交通、商业、建筑等行业的工人,外贸和其他许多行业仍在默默地工作。不过,虽然是同一种分娩,待遇却大相径庭。事业单位、国有企业和外企的用人单位可以支付三倍的工资。然而,在占国民经济70%的民营企业中,能享受到这种福利的职工却寥寥无几,“国庆节七天”、“五一七节”逐渐演变为一些群体为别人做婚纱的活动。一方面,很多工人为外出旅游的人提供各种服务,另一方面,他们连最基本的加班费都拿不到。这让很多加班加点的人感觉很糟糕。加班费就像挂在树上的桃子。有的人走上梯子就容易得到,有的人就是达不到
事实上,根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,如果单位安排员工在法定节假日或休息日加班,就必须支付加班费。用人单位不得利用补假、补假和材料抵减加班工资。但事实上,一些企业总是想方设法逃避支付加班费,用休息、购物卡等来抵消加班费的现象并不鲜见,节日不是某些人的节日,而是全社会的狂欢节。当法国人和意大利人庆祝这个节日时,整条街都关闭了。三五个亲戚朋友一起旅游或在家里度假。我国正处于经济发展时期,尚未达到西方高福利国家的水平。但至少不能让工人休息,还要给他们必要的物质补偿。这样,当工人们看着别人过一个快乐的假期时,就会高兴地想到自己的口袋。一个国家的繁荣昌盛,不仅要体现在GDP增长指数上,还要体现在假期工作补贴、男性生育补贴等软福利上。但这不仅要求政府和企业要有这种意识,更需要相应的制度保障。如果企业外有一个强有力的独立工会组织,可以帮助职工争取权益,从根本上解决职工的困难
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自愿加班工人能否索要加班费
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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来加班的时候能够约定加班费么?云南在线咨询 2022-11-12加班费是可以约定的。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分
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自愿加班什么时候有加班费广东在线咨询 2022-07-12自愿加班一般没有加班费。用人单位需要支付加班费的情形规定在《劳动法》第四十四条中: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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自愿加班什么时候发加班费吗北京在线咨询 2022-07-03自愿加班一般没有加班费。用人单位需要支付加班费的情形规定在《劳动法》第四十四条中:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。