劳动合同劳动者没有怎么办-法师兄

劳动合同劳动者没有怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-23 15:22:15 219 人看过

一、劳动合同劳动者没有怎么办

劳动合同劳动者没有的处理如下：

1．到劳动行政部门投诉；

2．到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3．到法院提起诉讼。

《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

二、单位劳动合同到期不续签怎么赔偿

单位劳动合同到期不续签赔偿标准如下：

1．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2．六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3．劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

4．月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、劳动者违约的法律规定

法律规定只有以下两种情形，劳动者才承担违约责任：

1．在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；

2．在竞业限制约定中劳动者违反约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第十章　劳动争议　　第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。\n调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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