鼻骨骨折工伤认定能定10级吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-04 11:05:45 320 人看过

按中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定,人体各个部位发生骨折痊愈后若未产生功能障碍,则可被评估确定为十级伤残,这是一种常见的伤残评估标准

然而,具体的伤残级别判定需依据患者出院后的诊断证明书以及康复状况等详细情况,交由劳动能力鉴定委员会根据实际材料进行审慎判断。

依照相关法律法规,企业应对受雇员工给予以下福利待遇:

(一)对于鉴定结果为八至十级的工伤员工,从工伤保险基金按照伤残等级发放一次性的伤残补助金,其分别为:

八级伤残,公司应支付给员工11个月的平均工资;九级伤残,应支付9个月的平均工资;而十级伤残则需支付给员工7个月的平均工资。

(二)当劳动、聘用合同到期时,或者当员工本人出于各种原因自愿提出解除劳动、聘用合同的请求时,企业有义务对伤者支付一次性的工伤医疗补助金,同时,伤者也有权向公司索取一次性的伤残就业补助金

《工伤认定条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 12:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 鼻梁骨骨折属于轻伤几级
    一、鼻梁骨骨折属于轻伤几级根据人体损伤程度鉴定标准规定,鼻梁骨骨折属于轻伤二级。轻伤二级即各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。法律规定将人体损失程度由重至轻划分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级和轻微伤五个等级。二、鼻梁骨骨折轻伤赔偿标准鼻梁骨骨折轻伤赔偿标准如下:1.医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他凭据给付,外地治疗有转诊单。2.护理费。(有收入按收入,无收入按误工标准×天数,最长不超过20年)。3.营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。4.误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准)。5.住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数)。6.交通费、住宿费(需要记录并有凭证)。7.精神赔偿金。三、鼻梁骨骨折轻
    2023-11-25
    276人看过
  • 左桡骨小头骨折工伤认定几级?
    左桡骨小头骨折初步判断为十级工伤,判断依据是,其符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级12条的规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。左桡骨小头骨折初步判断为十级工伤,判断依据是,其符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级12条的规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力
    2023-03-15
    348人看过
  • 2021年最新:鼻骨骨折轻伤二级如何判定?
    1、轻伤二级量刑,还需要看是否取得了被害人的谅解等。导致他人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制;2、如果犯罪嫌疑人认罪态度好,积极赔偿,与受害人双方和解并取得谅解书,法院可以判处缓刑。赔偿标准,要看伤势是否构成民事上伤残等级,根据伤残等级、具体损失以及当地的经济发展水平情况来计算具体的赔偿金额。打架鼻骨骨折造成轻伤的法律后果是什么为人处事太过于冲动这本身就不是一个什么好的习惯,而且每个人身处于社会当中受点委屈或者跟别人有矛盾这也根本就是不能避免的。但我们不能用打架这种特别低端的方式来宣泄自己一时的快感,像是打架,把别人的鼻骨打成骨折造成轻伤的也是比较多的,那么,打架鼻骨骨折造成轻伤的法律后果是什么?打架鼻骨骨折造成轻伤的法律后果是什么?如果打架导致他人受轻伤的话,那么涉嫌构成故意伤害罪。此时就要按照故意伤害轻伤的量刑标准对行为人进行判刑。【三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参照点】
    2023-07-03
    380人看过
  • 因骨折又没认定工伤级别怎么赔,骨折工伤认定程序
    一、因骨折又没认定工伤级别怎么赔根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、骨折工伤认定程序(一)申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(二)受理1、保险科接到申请
    2024-02-11
    478人看过
  • 鉴定鼻骨骨折的方法
    法律综合知识
    鼻骨骨折一般见于鼻骨部位的直接暴力损伤,比如是局部创伤,钝器打击。如果鼻骨骨折,没有明显的移位,并不影响患者外观和呼吸,是可以保守治疗,是可以治愈的。这种情况是没有办法评上伤残等级的。如果鼻骨骨折导致了鼻中隔偏曲,鼻外观畸形,导致鼻腔堵塞,需要手术进行鼻骨复位,及时的进行鼻骨复位,一般不会对它功能和外观影响太大。如果患者受伤的原因是工伤事故导致,且影响患者功能的话,有可能评到十级伤残。肋骨骨折的伤残鉴定标准是什么肋骨骨折伤残鉴定标准:1、十级伤残标准:肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。2、九级伤残标准:肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上;或肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。3、八级伤残标准:肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合。《人体损伤程度鉴定标准》5.2.2重伤二级a)面部条状瘢痕(50%以上位于中心区),单条长度10.0cm以
    2023-07-05
    181人看过
  • 劳动者鼻子骨折工伤几级
    一、劳动者鼻子骨折工伤几级需要进行鉴定才会有结论。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤赔偿项目有哪些1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意
    2024-02-09
    469人看过
  • 九级工伤骨折认定标准
    满足以下标准的骨折鉴定为工伤九级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。九级骨折情形:四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;跖骨或跗骨骨折影响足弓者;髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;其他。工伤骨折鉴定标准,怎样鉴定骨折标准工伤骨折鉴定标准如下:七级四肢大关节人工关节术后,基本能生活自理;四肢大关节创伤性关节炎,长期反复积液。八级因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;四肢大关节创伤性关节炎,无积液。九级患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;骨折内固定术后,无功能障碍者。十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9.1器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。1)癫痫轻度;
    2023-07-06
    328人看过
  • 肋骨骨折能评上上工伤级别鉴定吗
    员工肋骨骨折,是可以鉴定为十级伤残的。根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可判定为十级伤残。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。4、法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残
    2023-02-12
    77人看过
  • 有骨折就能够评10级工伤吗
    工伤鉴定只要骨折,不可能直接评上十级伤残的。需要根据国家的工伤条例来鉴定的,必须有医院的证明和对照上工伤条例的规定来评定。伤残等级一般分为十个等级,它根据人体受到损害的原因不同,适用不同的鉴定标准,就会有不同的伤残等级,且计算伤残赔偿金的方法也不同。十级伤残工伤保险待遇赔偿标准:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金:全国标准统一,十级伤残为7个月的本人工资。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6
    2023-07-22
    323人看过
  • 合肥市鼻骨骨折可以凭工伤伤残鉴定
    劳动者工伤左侧鼻骨骨折,如果认定为工伤的,至于能不能评伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴
    2023-03-24
    159人看过
  • 鼻骨和鼻梁骨骨折了是个什么伤
    鼻子骨折的受伤程度如下:1、鼻梁骨骨折,如果只是单纯轻微的裂性骨折,没有出现粉碎,通常被定义为轻微伤,也不需要进行特殊的治疗。2、如果伴有鼻中隔骨折、上颌窦损伤、鼻梁骨粉碎性骨折等,则被定义为重伤。鼻骨骨折受伤能赔偿多少钱?根据我国法律规定,鼻骨骨折轻微伤赔偿多少需要具体情况具体分析,一般根据实际支出的费用为依据,赔偿6到10万需要具体情况具体分析,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如对赔偿数额不满意的可以与对方进行协商沟通,协商不一致的,公安机关进行治安处罚,相关赔偿可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)
    2023-08-14
    107人看过
  • 受伤工人骨折工伤认定几级?
    骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014十级鉴定标准第十二项“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,伤残等级大约在十级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。一、申请工伤认定需要哪些证明资料?1、职工死亡的,提交死亡证明;2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;4、上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;6、在抢险
    2023-03-20
    156人看过
  • 尾骨骨折如何认定工伤
    尾骨骨折认定工伤的流程如下:1、劳动者或者单位提出工伤认定申请。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。3、作出决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。4、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。一、工伤认定需要哪些手续工伤认定需要经历以下程序:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。向社会保险行政部门提交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动
    2023-06-20
    80人看过
  • 根据法律规定鼻骨骨折算不算工伤?
    一、根据法律规定鼻骨骨折算不算工伤?根据法律规定鼻骨骨折不一定算工伤,如果是因为工作原因,并且是在工作时间内产生的伤害,那么就可以算作成为工伤。1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。2、赔偿按《工伤保险条例》的规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤认定和评残认定的区别是啥?1、申请鉴定主体不同:工
    2023-04-28
    193人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询