经济纠纷通常不属于刑事案件,经济犯罪才属于刑事案件。经济纠纷指的是双方因经济上的权利和义务的矛盾所引起的争议纠纷。主要包含经济合同纠纷、经济损害赔偿纠纷、经济权属纠纷、企业破产案件、交通运输经济纠纷案件,这一类通常属于民事领域,不构成刑事犯罪。只有在实施了严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序的经济犯罪时,才构成刑事犯罪。
经济纠纷把车开走违法吗
经济纠纷把车开走违法。虽然当事人欠债,但是债主也无权侵占当事人的私有财产,可能会构成抢劫罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。债务人虽然欠债,但债务人和其所有的财产仍受法律保护。如果债权人未经债务人同意,强行将债务人的车辆开走的,则涉嫌抢劫。如果是偷偷开走而债务人不知道的,则涉嫌盗窃。
债权人主张债权的,应该通过合法的途径维权,负有履行义务的人如不履行义务,债权人有权请求司法机构强制其履行。强制执行作为债权人的权利是指法院强制执行债务人的财产,折抵债务,如果债务人没有财产可供执行,就会暂不执行,一旦发现债务人有可执行的财产,法院就会执行。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《中华人民共和国刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。
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经济纠纷案件中作伪证的法律责任四川在线咨询 2022-10-05如果是在经济纠纷案件过程中有意作伪证,是一种妨害民事诉讼行为,法院可以对其进行罚款或拘留处罚。在民事纠纷中做伪证,可以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据《民事诉讼法》第一百零二条的规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者
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在经济纠纷案件中作伪证的法律责任陕西在线咨询 2022-10-05如果是在经济纠纷案件过程中有意作伪证,是一种妨害民事诉讼行为,法院可以对其进行罚款或拘留处罚。在民事纠纷中做伪证,可以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据《民事诉讼法》第一百零二条的规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者
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在经济纠纷案件中作伪证的法律责任如下:山东在线咨询 2022-10-18如果是在经济纠纷案件过程中有意作伪证,是一种妨害民事诉讼行为,法院可以对其进行罚款或拘留处罚。在民事纠纷中做伪证,可以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据《民事诉讼法》第一百零二条的规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者
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在经济纠纷案件中在做出伪证的法律责任安徽在线咨询 2022-10-20如果是在经济纠纷案件过程中有意作伪证,是一种妨害民事诉讼行为,法院可以对其进行罚款或拘留处罚。在民事纠纷中做伪证,可以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据《民事诉讼法》第一百零二条的规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者
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经济纠纷的法律规定西藏在线咨询 2022-10-06我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”该法第九十一条还规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未按照本法规