企业擅自变更职工的工作岗位是不是合法的呢-法师兄

企业擅自变更职工的工作岗位是不是合法的呢

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-28 20:11:00 436 人看过

如果企业擅自变更职工的工作岗位，一般是不合法的。用人单位变更劳动者的工作岗位应当与劳动者协商一致，遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本需要由用人单位和劳动者各执一份。

一、员工不胜任现职务可随意调岗吗？

员工不胜任现职务不可以随意调岗，员工与用人单位协商一致后可以调岗。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同不给劳动者一份违法吗

劳动合同不给劳动者一份属于违法行为，具体如下：

1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份；

2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务；

3、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

三、解除劳动关系合理吗

用人单位强制调岗，劳动者提出解除劳动关系合理合法。

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