挂靠单位和个人缴纳的区别
来源:互联网 时间: 2023-06-26 11:33:31 249 人看过

1、领取政府养老金:在深圳养老,领取高于国内其他地区的养老保险金;

2、门诊刷卡、孩子生育等报销:深圳的社会保险医疗新制度实施,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例如,非深户女性在深购买综合医疗,可享受深圳的生育保险,在深圳医院做产检、生孩子、住院等高报销率,费用几乎全免;

3、小孩入读公立学校:非深户父母购买社保,是其孩子在深公立学校学习的必要条件之一,与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关;

4、申请信用卡:社保挂靠,凭身份证和社保卡即可办理信用卡,让你轻松理财。

有工作经验的人都清楚,社保对于我们来说有一份养老、医疗和生育的保障,对于男性来说,如果是生育保险累计买满一年,太太生孩子时候男性可以有10天的带薪假期。

一、社会保险包括哪些

社会保险具体包括:

1、医疗保险。由公司和员工个人共同缴纳,缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保,缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资,其中绝大多数费用公司承担,个人只需要承担一部分;

2、工伤保险。费用全部公司承担,员工不需要进行缴纳;

3、失业保险。如果员工被迫失业,可以去当地社保局申请失业保险,申领成功之后,员工找不到工作任何收入的情况下,每个月都可以领取补助,不过必须符合条件;

4、生育保险。主要针对的对象是职场的女性员工,女孩子从产假期间的生育津贴到生育发生的医疗费用,都是可以从生育保险基金中支出;

5、养老保险。达到法定退休年龄之后,根据我们缴纳社会保险的累计总额和时长,可以每个月领取养老金,养老保险公司和个人共同承担,按照比例进行缴纳。

一、社会保险的特征如下:

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的,包括劳动者含其亲属与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

二、购买社保需具备的条件如下:

1、年龄条件,女不满40周岁,男不满60周岁;

2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件;

3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。

综上所述,社保主要包含养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。通过立法强制实行的,由劳动者、企业或社区、以及国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。

二、部队生孩子有报销吗

报销。国家已建立了随军未就业的军人配偶保险制度。随军未就业的军人配偶保险待遇包括:基本生活补贴、养老保险和医疗保险三个部分。1、已就业的军嫂的生孩子花费:依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。所以在生孩子时,只要属于报销范围内的费用,100%报销。2、未就业军人家属的生孩子花费:国家于2004年建立了随军未就业的军人配偶保险制度。随军未就业的军人配偶保险待遇包括:基本生活补贴、养老保险和医疗保险三个部分。其中,医疗保险按照本人领取基本生活补贴的1%标准按月缴纳,国家按照同等数额予以补助,全部记入医疗保险个人账户。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 12:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 社保个人缴纳和单位缴纳有何不同?
    1、两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。2、缴费比例不同:二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用,所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。3、强制性不同:公司为员工缴纳社保是法定义务,不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性,想不交就可以随时中断。公司交社保和个人交社保的区别公司交社保和个人交社保的区别如下:1、性质不同,单位交社保是强制性的,如果是本人缴纳社保,可以自愿选择是否缴纳社保;2、险种不同,单位所缴纳的社保包含五
    2023-07-06
    209人看过
  • 单位如何给职工缴纳公积金,个人交社保和单位交社保的区别
    一、单位如何给职工缴纳公积金单位给职工缴纳公积金的步骤的:公司财务人员到公司所在地的相关银行办理住房公积金管理,提供员工的劳动合同和身份证,填写住房公积金开户申请表,一般可在15天内通过批准并且将住房公积金的卡进行发放。单位可根据单位资金情况与管理人员协商确定缴纳的住房公积金基数以及公积金的缴纳比例。二、个人交社保和单位交社保的区别个人交社保与单位交社保的区别在于,保费不一样,享受的保险待遇也不同。以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:个人缴纳20%。2、医疗保险费:个人缴纳5%。三、公积金贷款的条件有哪些公积金贷款的条件
    2023-06-19
    131人看过
  • 社保缴费的单位与个人分别缴纳多少?
    公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;.失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。个人缴纳五险一金比例是多少五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,其中需要个人缴纳的只有养老保险、医疗保险以及失业保险,具体缴纳比例每个地方都不一样,一般情况养老保险的缴纳比例是8%,医疗保险的缴纳比例是2%,失业保险的缴纳比例是0.5%,各地略有不同。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-18
    161人看过
  •  社保挂靠与单位/个人缴费方式比较
    如果单位为您缴纳社会保险, 那么您只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分费用, 而单位将承担大部分的费用。相反, 如果您自行缴纳社会保险, 则您需要承担所有费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,用人单位应当按时申报、按时足额缴纳社会保险费。如果单位为您缴纳社会保险,那么您只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分费用,而单位将承担大部分的费用。相反,如果您自行缴纳社会保险,则您需要承担所有费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当
    2023-09-19
    313人看过
  • 挂靠和转包的区别
    挂靠和转包的区别如下:1、洽谈施工合同的时间不同。挂靠承包的挂靠人在以被挂靠人名义与发包人签订施工合同前,已经先与工程发包人洽谈、协商施工合同内容。转包则在承包人与发包人签订施工承包合同后,转承包人才能与承包人(即转包人)签订工程转包合同。转承包人不可能直接与发包人洽谈工程施工合同;2、签订、履行施工合同的名实不同。挂靠承包的施工人(即挂靠人)必须以承包人(即被挂靠人)的名义签订、履行合同;挂靠人通常只是以承包人的代理人、代表人、项目负责人、联系人的方式出现;2、签订、履行施工合同的名实不同。挂靠承包的施工人(即挂靠人)必须以承包人(即被挂靠人)的名义签订、履行合同;挂靠人通常只是以承包人的代理人、代表人、项目负责人、联系人的方式出现;3、各自履行的合同不同。挂靠施工的挂靠人履行的是被挂靠人与发包人签订的工程施工合同。转包施工的转承包人履行的是自己与转包人签订的工程转包合同;等等。社保挂靠
    2023-08-11
    224人看过
  • 社保购买:个人和单位的区别
    一、就是缴纳社保的种类不同,在职时用人单位会为我们缴纳五险一金,而灵活就业人员,只能缴纳养老和医疗保险这两种。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的三、缴纳金额不同四、缴费年限不同五、限制不同,个人缴纳社保,一般要求是当地人,而用人单位缴纳社保是全日制的劳动者就可以。六、退休待遇有差别单位不买社保员工病故无保障案例回顾一名29岁的女员工不幸因脑出血病故,住院期间花去11万多元治疗费用,本来这笔费用大部分可以通过社保报销支付,但公司未给她买社保最终不能享受此待遇。今年29岁的肖罗来自重庆,病故前在深圳一家高科技公司驻京办事处工作。其表姐介绍情况说,今年8月15日,肖罗因突发脑出血不幸病逝。肖罗家里一贫如洗,此次住院共花费11万多元,都是亲戚好友同学帮忙凑的借的。在肖罗入院伊始,其家人拿着北京市医保手册住进了北京市医保定点医院,本以为,按国家政策的医疗保险能够给予一些经济的帮助。谁知入院后,医院
    2023-07-05
    347人看过
  • 社保挂靠与自己缴纳有什么区别
    第一就是社保费区别,以个人身份参加社保,只交纳养老保险和医疗保险,其缴费比例分别是比例在18%和8%。而挂靠单位缴纳社保,可以选择三险一金也可以选择五险一金,当然了,所需要的社保费全部由自己承担,并且要给挂靠单位提供服务费,所以总体算下来,挂靠公司缴纳社保所需要的费用,要比自己交社保多6%左右,也就是说如果找挂靠公司缴纳社保,需要更多的社保费。一、在合肥社保代缴机构是否违法在合肥社保代缴机构是不违法的,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否,各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳
    2023-03-11
    299人看过
  • 公司和个人个税缴纳的区别是什么?
    个人所得税由个人缴纳,公司不需要缴纳个人所得税,公司仅仅是代扣代缴。我国宪法规定依法纳税是我国公民的基本义务,每个公民都应当有作为纳税人的意识,个人所得税由公民个人缴纳,由公司作为扣缴义务人具体办理代扣代缴工作。个人所得税是单位交还是个人缴的啊按照现行的相关规定,如果由于是属于发工资而产生的个人所得税,那么是执行的代扣代缴制度,由公司在发工资的时候扣除,然后与本月份公司税收申报一起进行申报,税务局核准后通过银行进行划转扣除的。如果你是属于偶然所得,比如中奖、稿费、设计、策划、翻译等等的收入,那么,执行的也是代扣代缴制度,由支付你报酬的公司代扣后进行申报并缴纳。《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人
    2023-07-04
    78人看过
  • 个体户缴纳社保和企业缴纳的区别
    一、个体户缴纳社保和企业缴纳的区别(一)公司交的包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人交的养老保险、医疗保险和失业保险;(二)缴公司缴纳的比例一般没有个人缴费的比例高;(三)公司为必须给员工缴纳社保,个人则看自己的意愿。二、社保是什么社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保
    2023-04-13
    128人看过
  • 个人缴纳社保与单位缴纳社保的区别主要体现在哪些方面
    一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别公司缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制的双方的法定义务,说白了就是,无论你还是公司,不是你不想缴就可以不缴的。公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保险则是公司缴纳。个人缴纳:如果你是个无业人员,或者你是个自由职业者,那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险,属于自愿行为。如果你拥有当地城镇户籍的话,可以缴纳居民社保,如果你是异地户口的人员,如果想在当地办理社保,你就得先办理“社保转移”手续才能参保。二、个人缴纳和公司缴纳社保项目与比例不同1.公司缴纳社保的项目以及缴费占比如下:以北京为例:养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例根据社保核定,个人不缴
    2023-05-09
    404人看过
  • 公积金缴纳个人和单位怎么交
    一、公积金缴纳个人和单位怎么交1、老单位:老单位需要到住房公积金管理部门办理缴存登记,在通过管理部门的审核之后,到指定的银行为本单位的员工办理住房公积金设立手续。公积金账户每位职工只能办理一个,公积金管理部门会建立公积金账户明细,记录个人公积金的缴存与提取情况。2、新单位:新单位需要在设立之日起30日内,到公积金管路部门办理相关缴存登记,并且需要在登记之日起20天之内,携带公积金管理部门的审核文件,到指定的银行办理公积金账户的设立手续。3、合并、分立、撤销或破产的单位,需要在这些情况发生之后的30天内,由原来的单位或者清算单位到公积金管理部门办理相关变更登记或注销登记。在相关登记办理好之后,需要在20天之内带着住房公积金管理部门的相关审核文件,前往缴存公积金的银行办理相关变更或者注销登记。二、个人住房公积金怎么交1、如果单位录用了职工,需要在录用之日之后的30天内,到住房公积金管理部门进行
    2023-03-26
    115人看过
  • 个人社保缴纳15年和缴纳20年的区别是什么
    个人社保缴纳15年和缴纳20年的区别?假设都是60岁退休,两人都在同一个公司,公司和个人加起来每月缴纳500元的社保,A交了15年,B交了20年。上一年当地平均工资为5000,两人的个人缴费指数都为1(即5000),那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金1、基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数(50岁计发月数为195,55岁为170,60岁为139)社保交满15年养老金的计算是:基础养老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750个人账户养老金=500×12×15÷139=647所以A退休后能拿到1397元每月同理B交满20年养老金计算是:基础养老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000个人账户养老金=500×12×20÷139=863所以B退休后每月可以拿到
    2023-05-09
    337人看过
  • 单位和个人每月需缴纳的社保费用分别是多少?
    1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。深圳社保交费标准1.养老保险缴费基
    2023-07-11
    481人看过
  • 养老保险个人缴费基数是多少,和单位缴费的区别
    一、养老保险个人缴费基数是多少养老保险个人缴费基数是职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数,而单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%,下限为上年本市职工月平均工资的60%。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。二、养老保险个人缴费和单位缴费的区别养老保险个人缴费和单位缴费的区别:1.交费比例不同,有单位的,单位交12%,个人交8%,总共20%,个人名义自己交的,交费比例是20%,优惠了12%。2.自己交的,到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得。只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样,养老金一样多
    2023-06-19
    69人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 养老保险挂靠单位和自己缴纳有哪些区别?
      云南在线咨询 2022-08-08
      个人的养老保险缴纳方式不同其区别就在于收费项目的多少,具体如下; 挂靠单位交:一般是五险(养老、医疗、生育、失业、工伤), 个人在社会交:可以只交养老或养老+医疗。
    • 挂靠缴纳出找挂靠还是实际用人单位
      山西在线咨询 2022-10-28
      缴纳社保的单位才能报出工伤待遇,建议找该单位。至于实际用人单位与挂靠单位是什么关系,需进一步分辨。
    • 个人是否可以挂靠单位缴纳社保
      山西在线咨询 2023-04-25
      个人可以挂靠单位缴纳社保,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者
    • 个人社保挂靠单位好还是个人缴纳好
      吉林省在线咨询 2022-06-12
      对于个人社保挂靠单位好还是个人缴纳好,如果个人社保全部由自己支付的,多费钱啊,而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障至于失业保险、工伤保险和生育险等,是无法享受到的个人社保挂靠公司,公司帮忙出大头,自己只要出小部分就能享受到基础的保障
    • 个人挂靠单位缴纳社保的流程有哪些
      北京在线咨询 2023-05-26
      个人挂靠单位缴纳社保? 一、需要挂靠公司交社保对象: 自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。 二、找一家可挂靠社保的公司。 目前很多公司有经营社保代理业务,我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。 三、咨询关于社保代理业务。 个人选择到一家专业的人力资源公司后,那么个人就可以向公司咨询关于个人挂靠单位交社保的相关事项,怎么挂靠