一、2020企业职工退休去世后政策
企业退休职工去世后,应及时通知退休人员单位,由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休(退职)人员减少表》,同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。
企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。
申请材料:
1、死亡人员身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件;
2、死亡人员火化收据原件;
3、继承人与死亡人员关系证明材料;
4、继承人身份证原件及复印件。
二、死亡补助
企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡,付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月;并按其供养直系亲属人数,一次付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资的6?12个月。
企业职工供养的直系亲属死亡,付给丧葬补助费。国家机关、事业单位职工死亡,付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。
如死者供养的直系亲属生活确有困难,原工作单位可给予定期或临时性的遗属生活困难补助。国家机关、事业单位工作人员的家属死亡不享受丧葬补助费。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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政策有企业职工退休补贴2000元的内蒙古在线咨询 2022-10-21计划生育退休补贴,基本是一个地方一个政策,有发给一次性补贴的,有按月发放补贴的,还有直接增加养老金比例的。国家这么大,有某一地方计划生育政策规定企业职工退休一次性补贴2000元,很正常。
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职工去世后的政策是什么山西在线咨询 2023-06-11按社会保险法第十七条规定,单位职工因病死亡的,由养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金。具体标准目前全国并无统一规定,丧葬费一般为所在地区上年度职工平均工资的3——5个月,抚恤金(有的省市称救济金)为本人工资8——12个月,各省市规定不一,详见所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定,或者咨询当地人社局。单位职工没有参加社会保险的,其死亡待遇由所在单位支付。