哺乳期被家暴怎么处理-法师兄

哺乳期被家暴怎么处理

来源：互联网时间： 2023-04-15 15:01:43 384 人看过

一、向有关单位投诉、反映或者求助

1、哪些人对家暴可以投诉、反映或者求助

(1)家庭暴力受害人;

(2)受害人法定代理人(若受害人是无民事行为能力、限制民事行为能力);

(3)受害人近亲属。

2、可以向以下有关单位投诉、反映或者求助：

(1)受害人或加害人所在单位;

(2)受害人或加害人所在的居民委员会(村民委员会);

(3)妇女联合会;

有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。

二、向公安机关报案

1、公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。

2、公安机关认为家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。

3、公安机关应当将告诫书送交加害人、受害人，并通知居民委员会、村民委员会。居民委员会、村民委员会、公安派出所应当对收到告诫书的加害人、受害人进行查访，监督加害人不再实施家庭暴力。

三、向人民法院起诉

1、人民法院审理涉及家庭暴力的案件，可以根据公安机关出警记录、告诫书、伤情鉴定意见等证据，认定家庭暴力事实。

2、监护人实施家庭暴力严重侵害被监护人合法权益的，人民法院可以根据被监护人的近亲属、居民委员会、村民委员会、县级人民政府民政部门等有关人员或者单位的申请，依法撤销其监护人资格，另行指定监护人。

被撤销监护人资格的加害人，应当继续负担相应的赡养、扶养、抚养费用。

四、申请人身安全保护令

1、申请条件

(1)有明确的被申请人;

(2)有具体的请求;

(3)有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形。

2、人身安全保护令的作用

(1)禁止被申请人实施家庭暴力;

(2)禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属;

(3)责令被申请人迁出申请人住所;

(4)保护申请人人身安全的其他措施。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚养费相关文章

未婚同居
唐山一男子家暴哺乳期妻子，家暴行为该如何处罚？

1月6日，一段视频在网络曝光。有网友称，画面内容系唐山一男子对哺乳期妻子实施家暴。刚刚最新消息传来，涉事男子已被警方行政拘留。从法律上来说，男子的殴打行为显然属于家暴，我国《反家庭暴力法》规定，所谓的家暴是指家庭成员之间以殴打捆绑、残害限制人身自由以及经常性谩骂恐吓等方式实施的身体精神等侵害行为。另外，《反家庭暴力法》第三十七条规定，家庭成员以外，共同生活的人之间，实施的暴力行为，参照本法规定执行。这就是说谈恋爱期间同居的、没结婚同居的、离婚以后骚扰前妻的，也属于家暴的范围。本案中的两人虽然没有结婚，但是也一样属于家暴。什么是家庭暴力？在很多人的概念里，家庭暴力就是丈夫打老婆。事实上，据全国妇联调查，妇女、老人、小孩、残疾人等都是我国家庭暴力的主要受害者；在暴力形式上，除了殴打等身体侵害，辱骂、恐吓等精神暴力的严重性也越来越凸显。另外，在现实生活中，未婚同居的现象已经较为常见；由于住房紧张

2023-05-06

403人看过
抚养义务
哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定

《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。但《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对于哺乳未满一岁的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。哺乳期内的子女虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异，由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”，司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活：1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。2、母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。3、因其他原因，子女

2023-08-05

493人看过
管制
母权受限：哺乳期家暴法律问题

哺乳期被家暴，家暴一方涉嫌故意伤害罪、虐待罪。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度应受刑法处罚的犯罪行为。虐待罪是指对共同生活的家庭成员以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的行为。哺乳期拘留哺乳期一般不会被拘留的。对于哺乳期的妇女的处罚一般是这样的：1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚；2、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审；3、被判处无期徒刑，有期徒刑或者拘役的罪犯，如系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残

2023-07-13

283人看过
离婚诉讼
哺乳期家暴起诉离婚需要什么条件

哺乳期被家暴，可以向被告住所地的法院起诉离婚。起诉离婚前应收集家庭暴力的证据，包括医院的病历、报警记录，还有以前发生家庭暴力的相应证据。有家庭暴力情形，经调解无效的，应准予离婚。根据相关法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有实施家庭暴力的，调解无效的，应当准予离婚。哺乳期家暴认定标准未成年人、老年人、残疾人、孕期和哺乳期的妇女、重病患者遭受家庭暴力的，应当给予特殊保护。但对哺乳期妇女如何进行特殊保护，法律未作明确规定。家庭暴力具有隐秘性和长期性的特点，受害人往往存在举证难的问题，对受害人尤其是哺乳期妇女的举证责任，应当予以缓和，即只要举证证明存在伤害事实达到了较大可能性的程度，即认为完成了其证明责任。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行

2023-08-01

293人看过

离婚诉讼
我国哺乳期女方家暴可以离婚吗

哺乳期内可以离婚。双方自愿离婚的，对财产分割及子女抚养问题达成一致意见的，可以到一方户口常住所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。不符合上述情况的，因为女方在哺乳期，原则上由女方向男方所在地的法院起诉离婚，法院在确定夫妻感情破裂，调解无效的情况下，判决准予离婚。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。一、男方家暴离婚孩子抚

2023-03-04

156人看过
家庭冷暴力
哺乳期不闻不问算家庭冷暴力吗

女方在哺乳期内是比较需要关怀的，如果男方在哺乳期间不闻不问的，会对女方的精神或心理造成一定的伤害，是属于家庭冷暴力的情形。相关法律规定《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。第三条家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。国家禁止任何形式的家庭暴力。第五条反家庭暴力工作遵循预防为主，教育、矫治与惩处相结合原则。反家庭暴力工作应当尊重受害人真实意愿，保护当事人隐私。未成年人、老年人、残疾人、孕期和哺乳期的妇女、重病患者遭受家庭暴力的，应当给予特殊保护。遭受家暴怎么保护自己关于制止家庭暴力采取了很多手段、很多措施。但是主要的措施是三项，这三项也是反家庭暴力法的亮点。一是强制报告。受到家庭暴力侵害的受害人及其代理人和近亲

2023-04-26

324人看过
离婚诉讼
哺乳期因家暴要离婚孩子判给谁

你好，法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内，男性不得提出离婚。如果女方提出离婚，或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求，则不限于此。根据你的叙述，你可以起诉离婚，要求分割财产。孩子不满一岁，监护权原则上和妈妈住在一起。一方有家暴离婚孩子判给谁倘若受害人一方以家暴为理由与施暴者起诉离婚，根据我国《民法典》（2021年1月1日起实施）第1079条，法院应当作为夫妻之间感情确已破裂的依据，判决或调解离婚。但是关于小孩的抚养，主要以不改变小孩生活环境、生活习惯为判别准则。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸

2023-08-09

102人看过
解除劳动关系
哺乳期被迫离职补偿规定，哺乳期被迫离职怎么办

哺乳期被迫离职补偿规定是用人单位赔偿二倍的经济补偿金，根据劳动者工作年限和工资计算具体的经济补偿金的数额，哺乳期被迫离职的可以请求劳动仲裁恢复劳动关系或者要求用人单位支付赔偿。一、哺乳期被迫离职补偿规定哺乳期被迫离职补偿规定：补偿数额相当于2倍的经济补偿金。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法解除劳动关系，补偿等于工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍，哺乳期主动离职没有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、哺乳期被迫离职怎么办哺乳期被迫

2023-06-04

106人看过

离婚赔偿
在哺乳期家暴离婚女方多少赔偿?

在哺乳期家暴女方的赔偿标准不是法定的，家暴赔偿标准的参考依据是：1)过错程度过错程度可以通过过错方侵权的手段、场合、次数和持续时间等反映。这些具体情节反映着其主观恶性的不同，不同情节所造成的受害人的精神损害程度也是不同的，因此所应受到惩罚的程度也不同。2)认错态度过错方的事后态度直接影响到受害人的精神状态，如果过错方于事后积极承认错误并积极抚慰受害人，努力取得受害人的理解，受害人的精神痛苦必将减少并易于克服。相反，如果侵害行为发生后过错方仍然态度蛮横，无认错之意，甚至恶语相向，暴力遗弃，则必将加重受害人的精神痛苦。因此，在确定精神损害赔偿金时，要考虑到过错方态度的因素。除了金钱等物质补偿，还可要求过错方采取赔礼道歉的方式，以期更好的达到抚慰受害方的目的。通过这种方式，也可从一个方面反应过错方的态度。3)过错方的经济能力一、婚外情敲诈勒索罪立案标准及其证据是什么婚外情敲诈勒索罪立案标准是敲诈

2023-06-22

358人看过
辞退
被辞退时处于哺乳期，应该怎么办？

哺乳期被辞退可以去起诉。哺乳期不能被辞退，劳动者在哺乳期间，用人单位不能随意解除劳动合同，除非劳动者严重违反劳动纪律。用人单位无故辞退哺乳期女员工的话，可以去申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。根据我国相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。信用卡逾期持卡人在哺乳期内银行可以起诉吗可以起诉，满足以下条件法院就会立案：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认

2023-07-03

462人看过
离婚诉讼
哺乳期家暴起诉离婚没证人可以吗

哺乳期家暴起诉离婚没证人可以，但是需要其他证据。家暴可以收集以下证据：1、及时向居（村）委会、妇联组织、工作单位等，寻求帮助或者调解，或者直接向公安机关报警。日后进行诉讼时，可以请求相关部门出具相关证明材料，尤其是公安机关的出警记录。2、如果在家庭暴力中受伤，则一定及时去医院治疗，并保留好诊断证明、病例本、医疗费的票据等。此外，还要在当时进行拍照，保留好照片。伤情严重的，报警后，由公安机关委托进行伤情鉴定。3、如果有条件，可以进行录音、摄像等，并保留好原始的视听资料。无论是物证、书证还是证人证言，只要能证明存在家庭暴力，只要举证合法，程序完备，都可以作为证据，以此来证明家庭暴力的存在。哺乳期女方能起诉离婚吗在哺乳期，女方能起诉离婚。女方还在哺乳期内的，男方不可以提出离婚请求，但是，女方提出离婚请求，或者人民法院认为有必要受理男方离婚请求的除外，可以看出，在哺乳期内，女方无任何的离婚限制，只

2023-07-29

235人看过
抚养权
我国哺乳期老公家暴离婚孩子归谁？

我国哺乳期老公家暴离婚孩子一般判决归母亲抚养。在我国，根据婚姻家庭方面的法律规定及相关司法解释，对未成年子女直接抚养权的确立主要有以下原则：1、以有利于子女身心健康，保障子女的合法权益为原则；2、哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则；3、哺乳期后的子女，以双方协商优先，不能达成协议时，以子女的权益和双方的具体情况进行判决为补充为原则；4、对八周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，以适当考虑未成年子女的意见为原则。没有扶养孩子一方应支付抚养费，抚养费一般是未抚养孩子一方收入的20－30％。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。具体抚养费的确定要根据当地生活水平及孩子可能的实际生活花费来确定。离婚哺乳期孩子归谁怎么分配离婚哺乳期的孩子归谁要根据具体情况而定。双方可以先协议处理，协议不成的由法院判决。一般不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，但是女方有无法抚养孩子或者有不利于孩子成

2023-08-17

368人看过

女职工
哺乳期哺乳期生理期到底是几个月

法律规定的哺乳期是十二个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。即婴儿满一周岁为止。一、现在的最新法定哺乳期都是第几天法定哺乳期为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。二、三胎有哺乳期吗可以享受。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。你和用人单位签

2023-06-19

249人看过
女职工
哺乳期被治安拘留怎么办

哺乳期被治安拘留的，若婴儿未满一周岁，则不予执行行政处罚。《治安管理处罚法》的规定，若违反治安管理行为人怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的，不执行行政拘留处罚。一、拘留不执行是什么意思依法不执行行政拘留的意思就是虽然作出了行政处罚的决定但是并不执行，不执行行政拘留处罚的有四种。例如已经满14周岁但是还不满16周岁的未成年人，70周岁以上的老人，怀孕或者是哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女，已经满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的未成年人。二、女职工劳动保护的内容1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。3、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。4、女职工生育

2023-03-28

291人看过