医疗纠纷调解的方式有哪些-法师兄

医疗纠纷调解的方式有哪些

来源：互联网时间： 2023-06-18 18:12:55 209 人看过

合法医疗纠纷的解决途径有：

1、双方自行协商解决;

2、协商不成的，可以到卫生行政部门的处理，医疗事故发生后，当事人可申请卫生行政部门处理，对符合医疗事故处理条例规定条件的，卫生行政部门应及时受理;对需要进行医疗事故技术鉴定的应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;

3、诉讼解决，指通过法院的审理来解决医疗事故纠纷。

医疗事故技术鉴定暂行办法全文

第十一条

协商解决医疗事故争议涉及多个医疗机构的，应当由涉及的所有医疗机构与患者共同委托其中任何一所医疗机构所在地负责组织首次医疗事故技术鉴定工作的医学会进行医疗事故技术鉴定。

医疗事故争议涉及多个医疗机构，当事人申请卫生行政部门处理的，只可以向其中一所医疗机构所在地卫生行政部门提出处理申请。

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(1)医患双方自行和解：医患双方协商一致达成和解方案；(2)人民调解：医患双方在医疗纠纷调解委员会的协调下达成调解方案；(3)行政调解：医患双方在卫生行政部门的协调下达成调解方案；(4)诉讼：当事人向人民法院提起诉讼，在法院的主持下达成调解方案或由法院依法判决。《医疗事故处理条例》第四十六条：发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。律师补充：为求影响尽快消除，以往一些医疗机构在遇到医闹事件后还未认定责任就先行赔付。这种息事宁人的态度一定程度上助长了医闹行为，让一些医闹坚定了“不闹不赔钱，闹闹就给钱；小闹赔小钱，大闹赔大钱”的观念。闹事不是解决问题的办法，而要倡导“有纠纷找医调委、要赔偿找保险公司”的医疗纠纷处理新观念。对于患者来说，需要树立正确的就医观念。患者要认识到医学发展的

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协商解决医疗事故纠纷，需要医疗事故双方当事人就已经发生的损害事实和赔偿款项等争议达成一致意见。协商一致的应当制作协议书，协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。一、出现医疗事故找医务科多久能解决出现医疗事故后，找医务科多长时间能解决，要依据实际情况而定，由双方协商处理，如果协商一致的，可以签订赔偿协议书。协商不成，可申请调解或者向法院起诉。《中华人民共和国医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级

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1、调委会应当指定1名或2名人民调解员主持调解，医患双方当事人对调解员提出回避要求理由成立的，应当予以调换、医患双方当事人可聘请律师或委托代理人参加调解、调解应当在专门设置的调解场所进行、调解人员进行调解时应当做好调解笔录。5、经调解达成协议的医疗纠纷，按照双方当事人达成的协议制作书面调解协议书。6、经调解未达成协议的医疗纠纷，告知其他解决途径。7、分析医疗纠纷形成的原因，向医疗机构提出医疗纠纷防范意见和建议。8、为患者及其家属提供医疗纠纷调解咨询服务。发生医疗事故纠纷必须经过医调委吗发生医疗事故纠纷不是必须经过医调委，发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：（一）双方自愿协商；（二）申请人民调解；（三）申请行政调解；（四）向人民法院提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他途径。《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，

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1、医患双方自行调解；双方对医疗事故的赔偿责任达成一致协商意见的，可签定书面的调解协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况、医疗事故的概况，以及双方协商确认的赔偿金额等内容，并由双方签字确认。2、请求卫生行政部门主持调解；已确认为医疗事故的，双方当事人可请求卫生行政部门就医疗赔偿问题进行调解。调解时，双方当事人根据自愿、合法的原则，依据相关法律规定计算赔偿金。经调解，如达成一致意见的，双方签订调解协议书，双方应按调解书的内容履行义务。如调解不成，后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。医疗事故赔偿调解遵循的原则有哪些一、医疗事故赔偿调解遵循的原则如下：1、与具体案件的医疗事故等级相适应；2、与医疗过失行为在医疗事故损害中的责任程度相适应；3、客观考虑患者原有疾病状况与损害后果的关系；4、不属于医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。二、医疗事故调解注意事项有：1．当发生医疗事故或者发生可能是医疗事

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从3月1日起，浙江省将普设中立的、具有民间性的组织，实行第三方调解模式调解医疗纠纷。浙江省政府近日公布的《浙江省医疗纠纷预防与处理办法》规定，市、县(市)设立医疗纠纷人民调解委员会(简称医调会)，市辖区根据实际需要设立医调会。医调会的人民调解员的配备和管理，由市、县(市、区)政府规定。但是，非法行医引起的纠纷不属于医调会受理范围。而且，不愿意协商、调解或者协商、调解不成的，可向卫生行政部门申请医疗事故争议行政处理，或者向法院提起诉讼。根据规定，医调会须建立由相关医学、药学和法律等专家组成的专家库，为医疗纠纷的调查、评估和调解提供技术咨询。医调会调解医疗纠纷不得收取费用，其工作经费及人民调解员的报酬补贴由本级政府予以解决。为使调解结果更合理，医疗纠纷索赔金额1万元以上的，公立医疗机构不得自行协商处理;双方当事人申请医调会调解，索赔金额10万元以上的，要先行共同委托医疗事故技术鉴定，明确责任。

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一、医疗纠纷如何调解?医疗纠纷大多数都会先进行诉前调解，患方在咨询完专业的医疗律师或者专科医生后，认为医院确实存在过错的，可以把医院的医疗行为及其过错写成书面材料，并附上索赔要求与医院进行交涉。如果患方不会书写，可以咨询律师或者委托律师代为书写。并可以让律师代为或协助自己与医院进行交涉。医院愿意听取患者意见的，患者可与医院约定见面沟通的时间，与医院主管人员当面交涉，医院承认有错的，再与医院协商具体赔偿事宜，协商成功的，签订《赔偿协议》。如果医院不承认有过错、或就赔偿问题无法达成一致的，患者应尽早起诉。二、医疗纠纷如何诉讼?起诉时，对于比较有把握的，可以直接测算出索赔数额，起诉时全额起诉;对于没有多大把握或者对医院的过错程度无法确切把握的，可以先行部分起诉，待鉴定结论作出后再变更诉讼请求。如果医院诉前拒绝提供病历，立案后患方可向法院提交《调取证据申请书》，申请法院调取全套病历。对于院方不申请

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劳动保障纠纷解决方式有三种。一是申请劳动争议调解程序。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二是申请劳动争议仲裁程序。劳动争议仲裁仲裁也称公断，仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。三是申请劳动争议诉讼程序。劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。中华人民共和国劳动法第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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一、医疗事故纠纷的解决方式包括哪几种医疗事故纠纷的解决方式包括以下几种：1.协商。医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。2.申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。3.向人民法院起诉。二、医疗纠纷包括医疗事故吗医疗纠纷包括了医疗事故、医疗差错、医疗意外、并发症和产品质量、疾病自然转归等，而医疗事故是主要构成部分。在临床医疗工作中，无论是手术、药物疗法，医疗行为本质上是一种侵袭行为，基于保护患者的生命权和健康权，应做好知情同意。知情同意包含两个层面：第一是知情，即病患及其家属有了解病情的权利，医师有如实告知的义务。告知应作广义理解，除应当告知病患的病情外，还应当告知目前常用的治疗方法，和前沿实验性的、探索性的诊断治疗方法，以及采用不同治疗方法的疗效预测、并发症预测，

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医疗事故纠纷在司法实践中十分常见，怎样解决纠纷也是人们关注的焦点之一。那么，解决纠纷的方式有哪些?各自的优点是什么?选哪种方式比较好?本文整理了相关内容，为您提供关于医疗事故纠纷,哪种解决方式最好的参考。医疗纠纷发生后患者可以选择以下几种途径解决：一是协商。医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。二是申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。三是向人民法院起诉。医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理，直接向人民法院提起诉讼，以侵权为案由的，诉讼时效为1年，以违约为案由的，诉讼时效为2年，均自知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。另外还有调解(第三方支持下协商解决)、仲裁(双方同意仲裁)等。下面我简要评述各种解决途径的优缺点1.诉讼。严格的诉讼程序、最高的权威裁判和

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