公休假国家规定的多少天?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-23 08:25:50 201 人看过

休假中的法定节假日总共有十一天,包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。而年休假则根据职工的工作年限来算,例如职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;累计工作已满10年不满20年的,年休假有10天等。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日:

(一)元旦,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月18日 13:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 国家规定婚假是多少天,国家规定婚假是多长时间
    国家规定婚假三天。根据《关于国有企业职工婚丧假和旅行假的通知》,职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。经批准的婚丧假和路程假期间,职工工资照发,途中车船费等,全部由职工自理。国家规定婚假15天一般是多少天的婚假一般为三天,但个别地区根据其具体情况可能会在法定婚假的基础向增加相应天数而成为15天。婚假是劳动者结婚时给予的假期,用人单位应当照常发放工资。婚假是法律对劳动者的保障,是劳动者享有的一项权利。其中的结婚是指男女双方依法办理结婚登记。若结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予相应的路程假。若当事人在探亲假期间结婚的,一般不会另行给予婚假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条、第三条
    2023-08-18
    191人看过
  • 产假国家规定多少天(劳动法规定的产假天数)
    11月29日,天津发布最新的《天津市人口与计划生育条例》。《条例》明确↓↓女方可在享受国家规定的产假的基础上,增加产假六十日,男方可享受十五日的陪产假。在子女3周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。产假、生育假、育儿假……现在生娃到底能休几天假?近日,全国多地宣布修改计划生育条例延长生育假期,加码“生育福利”宝爸宝妈的“法定假期”有多长?来看图↓↓↓4个知识点带你了解什么是产假什么是产假?产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,由《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规明确规定。2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假和生育假有什么
    2023-06-04
    394人看过
  • 陪产假多少天国家规定2020
    陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。《山东省人口与计划生育条例》规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。辽宁陪产假多少天辽宁省陪产假为15天。《辽宁省人口与计划生育条例》规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
    2023-08-12
    333人看过
  • 国家法定公休假日天数
    公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日。指全体公民享受到假日,如五一、国庆、元旦、春节等,不含部分公民享受到的假日,如六一儿童节、三八妇女节等。国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条部分公民放假的节日及纪念日:
    2023-03-16
    356人看过
  • 中国产假有多少天国家规定了产假几天
    我国《女职工劳动保护规定》对此进一步规定:第七条,女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天产假怀孕4个月流产的,享受42天产假。中国产假是多少天?从产前到产后,一般有98天。产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕
    2023-08-06
    130人看过
  • 国家规定婚假休几天,国家规定婚假是领证多久后有效
    国家规定婚假休三天,除非夫妻双方不在同个地方,可以酌情延长,现已取消晚婚假期。国家规定婚假领证后的有效时间没有限制,不会随时间推移自动取消,建议及时享受婚假。一、国家规定婚假休几天国家规定婚假休三天。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假期,只有3天法定婚假;结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假。二、国家规定婚假是领证多久后有效国家规定婚假领证后的有效期是没有强制限制,不过最好领取结婚证后尽快安排。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好
    2023-06-16
    250人看过
  • 法律规定国家的病假是多少天?
    法律没有规定病假通常需要多少天。但现行法律法规规定,职工病假有医疗期,医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。当企业员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期限:实际工作年限不足十年的,在本单位工作年限不足五年的,为三个月;五年以上的,为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。病假天数的法律规定病假天数根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为
    2023-08-05
    271人看过
  • 今天国家规定的退休年龄是多少?
    领取养老金的年龄(退休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。注,都是算周岁。社保要够十五年。退休年龄,依据参保类型、性别、工种等不同而不同。女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。副处级或以上女干部、高级职称的女性,60岁退休(可以申请55退)。男,60岁退休。2000年(这个年限,各地不统一)之后首次参保,按灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休。如果原先按国企女工人或档案有女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。部级领导退休年龄是多少部级领导退休年龄如下:1、国家级领导在职年龄一般不超过70周岁,退休年龄没有相关规定,大概是75周岁左右,要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定;2、部级官退休年龄的依据主要有上世纪80年代及90年代初党中央和中组部
    2023-07-04
    185人看过
  • 国家关于婚假是如何规定的?结婚能休多少天
    根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。二婚婚假规定再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复
    2024-04-07
    259人看过
  • 公务员公休假国家规定天数怎么算
    一、公务员公休假国家规定天数怎么算公务员公休假的天数是根据其工作年限来确定的,具体如下:1.参加工作时间满1年不满5年的公务员,每年可享受3天的公休假;2.满5年不满10年的,每年休假7天;3.满10年不满20年的,每年休假10天;4.满20年不满30年的,每年休假15天;5.参加工作时间满30年及以上的公务员,则每年可享受20天的公休假。这些规定确保了公务员在工作一定时间后能够得到充分的休息和放松,以更好地履行其职责。二、公务员公休假的工作年限要求1.公务员享受公休假的工作年限要求是其享受相应休假天数的基础。2.工作年限的计算通常从公务员正式参加工作之日起计算,达到相应年限后,从次年起即可享受对应天数的公休假。这一规定旨在鼓励公务员长期服务于国家和社会,同时保障其合法权益,确保他们在辛勤工作之余能够得到充分的休息和恢复。三、公务员不享受公休假的情况尽管公务员有权享受公休假,但在某些特定情
    2024-08-03
    328人看过
  • 补休上年度公休假的国家规定
    按劳动法第四十四条规定,休息日安排上班的,应当补休,不能补休的按200%发给加班工资;法定假日安排工作的,应当按300%发给加班工资,不应安排补休。2017年劳动法年假最新规定《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。”《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。带薪年休假工资怎么计算1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(
    2023-05-04
    261人看过
  • 女职工产假规定国家规定产假多少天
    根据我国法律应享受不少于98天的产假。一、产假国家规定有哪些国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。二、男生产假多少天新规定男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。三、辽宁省阜新市清河门区最近产假是几天国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增
    2023-03-24
    245人看过
  • 二婚国家规定休婚假几天
    一、二婚享受国家规定的婚假具体的天数如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。
    2023-03-26
    304人看过
  • 年假国家规定是哪几天休
    一、年假国家规定是哪几天休1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。二、哪些情形不享受当年年休假1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    2023-05-29
    409人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 国家规定假多少天算带薪休假
      吉林省在线咨询 2022-07-31
      职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。参考中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》2008.1.1开始实施
    • 南平市国家规定产假休假多少天?
      山东在线咨询 2023-01-08
      产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
    • 我国规定的今年能休多少天公休假
      上海在线咨询 2023-09-01
      《工人带薪年休假条例》第524号令限定:年休假天数依据工龄确定。 1、参加工作满2年不满五年的员工,每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。 四、下列人员不享受年休假: 1、在各类学校脱产学习、训练、进修享受寒暑假的人员。 2
    • 国家规定病假需要休息多少天
      甘肃在线咨询 2023-03-07
      根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月; 十五年以
    • 国家规定的公休假是几天国家规定的什么时候放假
      广西在线咨询 2022-03-08
      关于国家公休假规定: 国家规定的双休为每周的周六周日。其它的节假日可以看看下面的规定: 2007年12月30日-2008年1月1日放假,共3天。其中: 1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。 二、春节:2月6日—12日(即农历除夕至正月初六)放假,共7天。2月6日(除夕)、2月7日(春节)