工伤骨折误工三个月如何算赔偿-法师兄

工伤骨折误工三个月如何算赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 11:04:20 454 人看过

工伤骨折误工三个月的赔偿如下：

1、医药费由用人单位全额垫付；

2、停工留薪期内工资按原待遇发放；

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

申请伤残鉴定的流程是什么

1、提出伤残鉴定申请。当事人出院后，携带医疗票据、诊断证明和病例委托专门的残疾鉴定机构鉴定；

2、鉴定机构受理当事人申请后，应当携带本人的案件、诊断证明等材料，由鉴定人员现场鉴定；

3、鉴定机构将根据当事人的伤情，在一定期限内出具是否构成残疾和伤残程度的鉴定意见；

4、鉴定意见将作为索赔金额的参考依据。

工地工伤骨折误工赔偿标准

工地工伤骨折误工赔偿标准，1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；2、劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补贴，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补贴，一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
工伤赔偿标准骨折误工费

一、工伤赔偿标准骨折误工费1、根据规定骨折误工费赔偿一般是90天左右，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满

2024-02-04

195人看过
法律综合知识
骨折三个月了如何申请工伤认定伤残

一、骨折三个月了如何申请工伤认定伤残骨折三个月了申请工伤认定伤残的流程如下：1．被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2．携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3．从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4．对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5．评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6．评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费。二、没有工伤认定会起诉吗没有工伤认定不能直接起诉。工伤认定是索赔的前提条件，没有工伤认定就不能获得赔偿，更不要说没有工伤认定就直接起诉了。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的

2023-06-23

152人看过
法律综合知识
私人老板工伤肋骨三根骨折如何赔偿？

一、私人老板工伤肋骨三根骨折如何赔偿？肋骨三根骨折一般涉及到十级伤残，法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤鉴定程序如何走？1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。3、劳动能力鉴定委员会根据专家组

2024-01-22

341人看过
工资
工伤骨折三个月后工资怎么付

工伤骨折三个月后工资按照原来的工资待遇进行发放。当事人可以通过以下流程申请工伤赔偿：1、当事人或用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；2、等待劳动局做出工伤认定决定；3、当事人进行劳动鉴定；4、当事人需提交伤残鉴定书给用人单位和劳动局；5、工伤保险基金支付工伤赔偿。工伤骨折理赔工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。一、一至四级伤残的工伤保险待遇1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资2．从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤

2023-08-12

158人看过

鉴定结论
工伤小腿骨折10级赔偿如何算？

一、工伤小腿骨折10级赔偿如何算？(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要

2023-06-16

217人看过
法律综合知识
车祸骨折误工费赔偿几个月，误工费保险公司赔吗

一、车祸骨折误工费赔偿几个月，误工费保险公司赔吗在交通事故中，误工费的赔偿一般在治疗终结后根据伤残鉴定来确定。这个过程涉及到对受害人收入和时间的综合评估。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条，赔偿计算取决于受害人失去劳动能力的程度或伤残等级，并考虑当地居民收入标准与赔偿年限。60岁以上受害人的赔偿年限会有所减少，而75岁以上按五年计算。若受害人尽管残疾但收入未减少，或伤残等级轻但职业受影响，赔偿金可作相应调整。二、一般性人身损害赔偿项目当事故导致一般性人身损害时，受害者可以依法获得包括治疗费、误工费等多项费用的赔偿。这些项目具体包括1．医疗费；2．误工费；3．住院护理费；4．交通费；5．住宿费；6．住院伙食补助费；7．必要的营养费；8．适度的精神损害赔偿。9．如果存在财产损失，还应按实际损害额赔偿。这些费用的计算和赔偿都需要以实际支出和收入损失为依据，

2024-02-09

118人看过
工资
工伤骨折休息三个月怎么发工资

工伤骨折休息三个月后工资按照原来待遇支付，具体分析如下：1、工伤骨折三个月后工资按照原来的工资待遇进行发放。职工因为工作而受到了事故的伤害或者是患了职业病，从而需要暂时停止工作去接受工伤治疗的，在停工留薪间，原来的工资福利和待遇不变，由职工所在的单位每个月进行支付；2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。申请伤残鉴定的流程如下：提出伤残鉴定申请。当事人出院后，携带医疗票据、诊断证明和病例委托专门的残疾鉴定机构鉴定。鉴定机构受理当事人申请后，应当携带本人的案件、诊断证明等材料，由鉴定人员现场鉴定。鉴定机构将根据当事人的伤情，在一定期限内出具是否构成残疾和伤残程度的鉴定意见。鉴定意见将作为索赔金额的参考依据。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工

2023-08-11

301人看过
申请劳动仲裁
上班期间骨折算不算工伤？如何赔偿？

在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。在单位门口摔倒算工伤吗如果是在上班时间上班地点，因为工作原因受伤的，都是工伤。公司不给申请工伤认定的，自己可以去申请工伤认定。按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目

2023-07-04

476人看过

误工费
非骨折工伤赔偿误工费的办法

工伤赔偿中“误工费”相对应的赔偿为停工留薪期工资。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。工伤没有等级怎么赔偿工伤没有等级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。如果伤情严重或者是情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当地进行延长，但是延长是时间不可以超过十二个月。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情

2023-07-02

140人看过
法律综合知识
轻微骨折一般赔几个月误工费

一、轻微骨折一般赔几个月误工费轻微骨折的误工费赔偿期限并非固定，而是根据受害人的实际误工时间来确定。1．这一时间通常基于受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来判定。2．如果受害人因伤致残导致持续误工，误工时间甚至可以计算至定残日前一天。因此，轻微骨折的误工费赔偿期限可能因个体差异和伤情严重程度而有所不同。二、误工费赔偿标准误工费的赔偿标准主要取决于受害人的收入状况。1．对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。2．对于无固定收入的受害人，则按照其最近三年的平均收入计算；若受害人无法举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。3．在具体操作中，误工费的计算还需考虑误工时间和平均经济损失。平均经济损失的计算方式根据受害人是否有固定收入而有所不同。（1）对于有固定收入的受害人，平均经济损失为月收入除以当月天数；（2）对于无固定收

2024-07-27

346人看过
工伤保险
如何计算脚后跟骨折的工伤赔偿？

职工的脚后跟骨折，一般可认定为十级工伤，其一次性伤残补助金为本人月工资的7倍，而本人依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来算；此外按可报销的比例能获得医疗费等赔偿。脚大脚趾头骨折能评几级伤残，工伤赔偿几级大脚趾骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为七个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定为更高等级伤残，会得到更多赔偿金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，

2023-07-06

225人看过
误工费
肋骨骨折100天误工费如何计算

骨折期间100天的误工费按以下公式计算赔偿：有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；无固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能证明近三年的平均收入水平：误工费＝误工时间（天）＊相同，上一年类似行业的员工平均工资（天／元）。交通事故两根肋骨骨折误工费怎么算依据相关司法解释的规定，交通事故两根肋骨骨折的，误工费与受伤是没有直接关系的，误工费数额由误工时间和收入情况确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉

2023-08-06

201人看过

法律综合知识
工地受伤一肋骨骨折如何赔偿

工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

2024-05-07

263人看过
住院伙食补助费
脚趾骨折在工伤中如何计算赔偿？

申请工伤认定是解决问题的关键，如单位未申请，个人需在受伤一年内申请。如认定为因工受伤，用人单位将全额垫付医药费，并按原待遇发放工资。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，并根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》索要伤残赔偿。1.首先，您需要前往当地劳动部门申请工伤认定，这是整个问题的前提，非常重要。如果您的单位没有申请工伤认定，那么所有问题都无从谈起。如果您的单位没有申请，您个人必须在受伤之日起一年内申请。2.如果您的受伤被认定为因工受伤，在您获得劳动部门出具的工伤认定决定书后，用人单位将全额垫付医药费。在停工留薪期内（即工伤治疗和康复期间），您的工资将按照您的原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4、根据所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，

2023-10-22

157人看过