那些人必须参加失业保险-法师兄

那些人必须参加失业保险

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 21:27:33 161 人看过

参加失业保险的主要有以下六类第一类：包括国有、集体、私营、外资、合资、乡镇等所有企业及与之形成劳动关系的劳动者。私营企业业主自愿参加失业保险第二类：经费核拨、核补、自筹和企业化管理的事业单位及与之形成劳动关系的劳动者(不包括参照、依照国家公务员管理的职工第三类：学会、研究会、联合会等社会团体及与之形成劳动关系的劳动者(指社会团体设立的常设工作机构的专职工作人员，不是指参加社团活动的会员第四类：民办非企业(指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的组织，如民办学校、民办医院、民办科研机构等)，及与之形成劳动关系的劳动者第五类：机关单位及与之形成劳动关系的工勤人员第六类：个体工商户的雇工；雇主自愿参加失业保险

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什么是社会保险,哪些人必须参加城镇企业职工基本养老保险

1、什么是社会保险?社会保险的内容是什么?社会保险是社会保障的核心内容，是我国法定保险，是国家通过立法强制参保对象必须(而不是自愿)参加的保险。社会保险包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险等五个险种。2、什么是基本养老保险?基本养老保险是按国家统一政策规定强制实施的为保障退休人员基本生活需要的一项社会保险制度，具有强制性、共济性和保障性。目前，我们所指的基本养老保险就是城镇企业职工基本养老保险，实行社会统筹与个人账户相结合的制度。3、哪些人必须参加城镇企业职工基本养老保险?城镇各类企业及其职工(包括进城务工的农村居民)，都应依法参加基本养老保险，按规定缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险。城镇各类企业包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业、民办非企业组织等其他城镇企业。4、参加城

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那些企业需要参加食品安全责任保险

食品安全责任保险是保护消费者及其食品生产企业合法权益、保障食品生产秩序和食品安全的保险，是保险人保险人在保险单上明确记载支付方式的责任保险。根据我国《食品安全法》第四十三条规定，地方各级人民政府应积极采取措施鼓励食品规模化生产、连锁经营配送、国家鼓励食品生产经验者企业参加食品安全责任保险。食品安全需要注意什么（一）认真对待有效期和保质期，不购买过期产品，发现过期产品应向商店经营者报告。如果包装食品在包装上标明的有效期内变坏或回家后发现包装破损，应退货并向零售商或食品加工商报告。（二）假冒伪劣食品涉及到使用劣质、廉价原料来欺骗消费者并降低竞争成本。如发现销售假冒品牌、假冒标签的食品及被污染过的食品等应向有关机构检举揭发。检举揭发这些事件可以帮助当局查处不法商贩，防止此类事件重现。（三）生鲜食品特别是肉类、鱼类和其他海鲜应存放在冰箱底层，加工过的食品放在顶层。食品应包装或妥善盖好后储存。（四）

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企业保险必须缴纳的是那几个

第一，基本养老保险：是属于社保最重要的一种保险，主要解决参保人老有所养的问题。按照规定，养老保险缴纳实行单位和个人各按比例缴费的方式，总缴费比例24％，其中单位缴费比例为16％，按照单位职工工资总额来作为缴费基数，计入统筹账户，由社保基金统一管理，个人缴费比例为8％，计入个人账户，属于个人所得。第二，基本医疗保险：主要解决病有所医的问题，与养老保险一样实行单位和个人按比例缴费的方式，总的缴费比例为8％。单位缴费比例为6％，计入医疗统筹基金，解决参保人生病住院的医疗报销问题；个人缴费2％，全部计入个人账户，主要解决参保人到医院门诊看病、到药店买药的医药费问题。第三，失业保险：主要解决参保人因非本人原因而导致的失业保险金问题，单位缴费为0．5％，个人缴费为0．5％。参保人缴费满一年以上，非本人原因导致失业，可以办理失业保险金的领取手续，最低可领12个月。第四，生育保险和工伤保险：由单位缴纳，个

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什么必须依法参加工伤社会保险

职工必须依法参加工伤保险。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、工伤保险支缴率如何计算计算工伤保险支缴率的办法：当年度工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用÷当年度用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费×100%。工伤保险是指劳动者因为工伤导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、那么工伤保险都可以报销什么费用呢？工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原

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用人单位必须为职工办理参加社会保险。包含五类保险，具体有：1、基本养老保险；2、工伤保险；3、医疗保险；4、失业保险；5、生育保险。通常企业为员工缴纳的是前面三种，养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的。后两种险可根据企业经营效益好差而为，为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务。一、社保包括几种保险社保包括第一，工伤保险；第二，医疗保险；第三，失业保险；第四，养老保险；第五，生育保险。社会保险是国家强制性要求缴纳的，一定要缴纳，其中工伤和生育两种费用全部由用人单位承担的，个人不需要另外支付费用，参加生育保险的好包括男职工，医疗、失业和养老三种费用是用人单位和劳动者一起缴纳的二、个体户小店要怎么办五险一金个体户小店不能办五险一金。可以买其中的几类保险。住房公积金需要有具体单位，具体公司，才能缴纳。个体户、自由职业者，可以到当地社保中心（部分地区在街道社区也可办理）以灵活就业人员身份，申请缴纳职

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办理失业保险程序参加失业保险申请登记须提供资料

1）营业执照，批准成立证件或其他核准执业证件；2）开户银行帐号；3）组织机构统一代码证书；4）填报社会保险登记表。办理程序：当限受理，审核申请单位情况办理时间：10个工作日内承办单位：社会保险登记实行属地化管理，企业和企业化管理的事业单位或非企业化管理的事业单位和社会团体申请失业保险登记分别在各市、县（区）社保局和就业局。失业保险费的申报缴纳须提供资料：1）失业保险费申报表；2）代扣代缴明细表；3）参加失业保险职工花名册；办理程序：受理、审核申报缴费单位情况办理时间：2个工作日内承办单位：各市、县（区）就业局失业保险金申领申领者须具备条件：1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务满1年的；2）非因本人意愿中断就业的；3）已办理失业登记，并有求职要求的。申领程序：1）从失业之日起60日内向失业保险经办机构提出申请并填写《失业保险金申领表》；2）提供本身份证明；3）提供所在单位出具

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医疗保险
哪些单位必须参加医疗保险，个人如何缴纳医疗保险费

一、哪些单位和职工必须参加基本医疗保险按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(国发[1998]44号)的规定，城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。这就是说，必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业。这是目前中国社会保险制度中覆盖范围最广的险种之一。但对乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，国家明确由各省、自治区、直辖市人民政府确定。这主要是考虑到对这部分人群管理的状况和医疗保险本身的特殊性。如果硬性纳入基本医疗保险，而管理能力又跟不上，则有可能导致医疗费用支出控制不住，增加基金超支的风险。二、个人如何缴纳基本医疗保险费首先，各统筹地

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非全日制用工必须参加工伤保险

对于非全日制劳动者能否参加工伤保险这一问题，无论是从我国的《劳动法》来看，还是从劳动和社会保障部专门针对非全日制用工作出的《关于非全日制用工若干问题的意见》以及《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》看都不存在任何争议，即用人单位只需要为非全日制用工的劳动者缴纳工伤保险。依据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第十二条的规定：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》中也规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。也就是说，用人单位必须与对待全日制的劳动者一样，为非全日制的劳动者的劳动者缴纳工伤保险。无论非全日制用工劳动者与用人单位以口头形式或书面形式签订劳动合同或与多个用人单位签

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如何参加失业保险失业保险金领取条件

依据相关规定，领取失业保险的条件为：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的。一、孕妇辞职了失业险领取条件（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。（二）非因本人意愿中断就业的。（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。所以说，如果因为怀孕自己离职是领取不了失业金的。二、写了辞职报告还能领失业金吗原则上是不行的。失业保险金的领取条件一般是：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，

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民事诉讼当事人
侵权人必须参加诉讼吗

通常情况下，民事案件的当事人可以委托律师和法院许可的其他公民代自己出庭进行诉讼。但是，有些民事案件的当事人必须到庭。以下当事人必须到庭：（一）离婚案件中的原、被告。（二）抚养、赡养等案件中负有义务的当事人。（三）其他案件中，不到庭无法查清案情的被告。因此，侵权人若不是被告，不具备上述情形，可以委托代理人参加诉讼，本人无需到庭。一、民事诉讼当事人的范围有哪些民事诉讼当事人，指因民事上的权利义务关系发生纠纷，以自己的名义进行诉讼，并受人民法院裁判拘束的利害关系人。民事诉讼当事人具有以下三个特征：（一）以自己的名义进行诉讼。凡不是以自己名义而以他人名义进行诉讼的人，如诉讼代理人，不是民事诉讼的当事人。（二）与案件有直接利害关系。当事人必须是发生民事争议的一方，与案件有直接利害关系。与案件没有直接利害关系的人，如支持受损害的单位和个人起诉的机关、团体、企业事业单位，不是民事诉讼的当事人。（三）受人

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