提前离职企业不盖实习证明怎么办
来源:互联网
时间: 2024-07-24 18:44:32
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一、提前离职企业不盖实习证明怎么办
若因提前离职导致企业无法开具实习证明,建议您先尝试与企业进行有效沟通,了解具体缘由,以期达成共识。
如协商无效,可考虑寻求校方或相关机构协助,寻找其他途径以证实实习经历。
若企业拒不盖章涉嫌违法实习协议或劳动合同,您有权根据相关法律条文,如《劳动合同法》或《实习协议》,通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼,切实保障自身合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
二、如果服务员申请离职老板扣工资可以吗
在职工离职期间,若因劳动者个人因素导致用人单位遭受经济损失,企业有权向劳动者追偿赔偿金。
每月扣款额度不能超出其当月工资的20%,否则将按照地区最低工资标准进行发放。
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