劳动能力鉴定的最新标准是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-02 21:42:25 439 人看过

法律咨询:劳动能力鉴定应当采用何种标准的咨询,劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。目前,我国工伤职工劳动能力鉴定标准为2006年国家颁布的《工伤和职业病致残程度鉴定》,是工伤鉴定的国家标准。标准分为十级,其中1级至4级达标者为完全丧失劳动能力,5级至6级达标者为最大丧失劳动能力,7级至10级部分丧失劳动能力。对非因工致残或者因病丧失劳动能力的职工进行劳动能力鉴定,以非因工致残或者因病丧失劳动能力的职工的劳动能力程度认定标准作为劳动能力认定标准。

相关法律知识:

工伤保险条例第条第四十一条用人单位分立、合并或者转移的,由继承单位承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位参加过工伤保险的,用人单位实行承包经营的,由接续单位到当地经办机构办理工伤保险变更登记,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

职工在借调期间发生工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但企业破产时,原用人单位和借调单位可以约定补偿办法,第四十二条劳动者被派遣到国外工作,按照所在国家或者地区的法律参加当地工伤保险的,应当优先支付本单位依法应当支付的工伤保险待遇,参加当地工伤保险,终止其国内工伤保险关系;不能参加当地工伤保险的,不得终止其国内工伤保险关系

第四十三条职工再次受伤的,应当按照规定享受伤残津贴,他有权根据新确认的伤残程度领取伤残津贴

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 19:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动能力鉴定相关文章
  • 最新劳动能力鉴定在哪里做
    劳动能力鉴定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是指劳动者在生产工作中,因各种原因,劳动能力遭受到不同程度的损害,导致劳动者部分、大部分或者完全丧失劳动能力,法律规定的权威部门对此作出的鉴别和评定。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后,应对下列事项进行审查:1、申请的事项是否属于劳动鉴定的内容;2、申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理;3、申请书及有关材料是否齐备并符合要求。对申请书不明确,有关材料不齐备的,应指导申请人予以补充。工伤鉴定程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《
    2023-07-28
    155人看过
  • 最新工伤劳动能力鉴定等级
    一级工伤职工劳动能力鉴定标准如下:1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;等等。一、6级伤残鉴定标准智力影响精神病症状不能自理生活或者正常劳动三肢瘫肌力4级截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍双手全肌瘫肌力4级双足部分肌瘫肌力≤2级单足全肌瘫肌力≤2级轻度运动障碍不完全性失语面部重度异物色素沉着或脱失面部瘢痕或植皮≥1/3全身瘢痕面积≥40%撕脱伤后头皮缺失1/5以上脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经痛神经电生理检查不正常单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完
    2023-03-14
    249人看过
  • 北京劳动能力鉴定收费标准,劳动能力鉴定费用
    如何收取劳动能力鉴定费用:1、员工因病或非因工负伤需要进行劳动能力鉴定的,省级每人300元,市县级每人200元;2、员工因工负伤医疗结束后需要进行劳动能力鉴定的,省级每人400元,市县级每人300元;3、工伤纠纷需要进行劳动能力鉴定的,省级每人500元,市级每人400元;4、需要鉴定护理依赖程度的,省级每人400元,市级每人300元。北京劳动能力鉴定委员会劳动鉴定程序北京市劳动能力鉴定委员会劳动鉴定程序一、受理病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的,由职工提出申请,企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》,经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后,每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室。经初审,劳动能力鉴定材料齐全的,劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组,对病伤职工进行鉴定。单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定。申请人如实填写《劳动能力鉴定
    2023-08-08
    320人看过
  • 劳动法十级伤残鉴定标准最新规定是什么
    对于由于人身伤害而导致的残疾等级评定标准,根据相关法律规定可以分为以下几个方面:第一,身体局部出现中度程度的毁坏现象;第二,膝关节半月板或交叉韧带受到损伤且并未进行任何外科手术修复者;第三,职业病以及火灾等意外事故所引发的职业性白内障,经过矫正治疗后视力恢复至正常水平;第四,除智齿之外,任何一颗切牙发生脱落超过一颗或其他牙齿脱落超过两颗的情况;第五,肝脏遭受外伤但在经过保守治疗过后已基本稳定。关于十级伤残的理赔标准,我们应该注意以下几点:首先,如果在签订的雇佣合同尚未到期的情况下,雇员因受此伤害得到一次性伤残补助,其金额应依据雇员受伤前六个月的个人平均工资来计算;其次,若该雇员在合同期满时或者是主动申请解除与用人单位的劳动关系,他将有权享受到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金,这两项补助各自的计算基数均为该雇员受伤前六个月的个人平均工资。涉及到的具体数字建议参照政府统计部门发布
    2024-07-31
    82人看过
  • 劳动能力鉴定程序规定2023最新
    劳动能力鉴定程序规定最新1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。2、进行审查:劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后,应对下列事项进行审查:(1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容;(2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理;(3)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;对申请书不明确,有关材料不齐备的,应指导申请人予以补充。3、鉴定程序:劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理
    2022-12-26
    472人看过
  • 鉴定劳动能力收费标准
    劳动能力鉴定收费标准为:1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元;3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元;4.需对护理依赖程度进行鉴定的,省级每人次400元,市级每人次300元。已参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费,由社会保险经办机构按照省物价、财政和劳动保障等部门规定的标准支付;未参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费,由用人单位承担;因病、非因工负伤职工的劳动能力鉴定费,由用人单位或个人承担;委托鉴定单位的劳动能力鉴定费,由委托单位承担。一、如何申请工伤级别鉴定?受到工伤的职工,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供
    2023-03-20
    110人看过
  • gb/t16180-2006劳动能力鉴定标准
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)由国家标准化管理委员会批准发布,于2007年5月1日实施。主要内容是将伤残进行分级:比如I分级系列一级其中包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;颈4以上截瘫,肌力2级;重度运动障碍(非肢体瘫);面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;肺功能重度损伤和呼吸困难级,需终生依赖机械通气等情形,如果需要知道更为具体准确建议还是找司法机关认可的鉴定机构直接鉴定。一、法医鉴定致人重伤二级的标准1、颅脑、脊髓损伤:头皮缺损面积累计75.0cm2以上。开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。颅骨凹陷性或者粉碎性
    2023-03-18
    77人看过
  • 2021年最新发布的劳动伤残等级鉴定标准是什么?
    职工的劳动伤残等级的鉴定标准:如果职工符合极重度智能损伤、四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级等情形的,可鉴定为一级工伤;如果具有符合中度毁容标准之一项者、或者面部有瘢痕等情形的,可鉴定为十级工伤等。工伤鉴定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系包括的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。做伤残等级鉴定需要材料(一)病历本及住院的大病历本、所有的X片子、交通事故认定书、出、入院小结、被鉴定人身份证。另外,提醒,一定要被鉴定人亲自去鉴定机构。各鉴定机构需要的材料有细微差别,建议电话咨询鉴定机构;(二)交通事故伤残鉴定即不要过早鉴定,不要迟迟不鉴定,前者的鉴定报告可能被推翻,后者可能因长时间的恢复训练导致鉴定不上;或等级降低。如果交通事故受伤较为严重,且也准备委
    2023-08-11
    363人看过
  • 工伤鉴定等级标准(劳动能力鉴定)
    根据劳动工伤保险条例之第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。一级1)极重度智能减退;2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;3)双眼无光
    2023-04-26
    265人看过
  • 劳动能力丧失的疾病鉴定标准
    完全丧失劳动能力的鉴定标准如下:1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级);(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级);(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级);(4)完全性(感觉性或混合性)失语;(5)非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难。3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。4.1.7慢性重度肝功能损害。4.1.8不可逆转的慢性肾功能衰竭期。7、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。8、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复
    2023-02-20
    492人看过
  • 劳动鉴定能力鉴定等级赔偿标准是多少
    一、劳动鉴定能力鉴定等级赔偿标准是多少劳动能力鉴定是对劳动者的劳动功能障碍程度以及其生活自理能力障碍程度进行分级的专业评估过程。其中,劳动功能障碍可以细分为十个伤残级别,从最严重的一级至最轻微的十级依次排列;而生活自理能力障碍则可划分为三个级别,分别是生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理。关于工伤鉴定的赔偿标准,主要涉及以下几个方面:首先是医疗费用,这包括了医药费、治疗费以及住院费等各种与治疗相关的开支;其次是工伤职工在前往统筹地区以外接受治疗时所需要的交通及住宿费用;第三项是误工费,即因受伤导致无法正常工作而产生的经济损失;第四项是职工在住院期间治疗工伤所需的伙食补助费用;最后是一次性的伤残补助金,具体的发放标准如下:一级伤残对应的是27个月的个人工资,二级伤残对应的是25个月的个人工资,三级伤残对应的是23个月的个人工资,四级伤残对应的是21个月的个人工资;五级伤残
    2024-07-17
    390人看过
  •  劳动法最低工资标准:最新规定是什么?
    最低工资标准是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位应支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。最低工资标准是指在劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位应支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。 劳动法最低工资标准:如何确定和调整?劳动法最低工资标准是保障劳动者权益的重要规定,其确定和调整涉及到劳动者的基本生活需求、经济发展水平等多方面因素。最低工资标准的确定应当遵循公平、科学、透明
    2023-08-25
    385人看过
  • 什么是劳动能力复查鉴定,劳动能力鉴定两级终局制
    什么是劳动能力复查鉴定劳动能力复查鉴定,是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化,向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请,劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定,作出劳动能力鉴定结论。如何理解劳动能力鉴定两级终局制根据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出;对该鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式,主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况,给申请人提供再次鉴定的机会,不仅体现了劳动能力鉴定从程序上的科学性,也体现了劳动能力鉴定工作的公正性。
    2023-08-17
    227人看过
  • 什么是劳动能力鉴定,2024不服工伤劳动能力鉴定怎么办
    不服工伤劳动能力鉴定怎么办一、什么是劳动能力鉴定劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响,由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请,组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的标准,运用劳动保障的有关政策,运用医学科学技术的方法和手段,确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定的制度。二、对劳动能力鉴定结论不服怎么办申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请,上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时,劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。《工伤保险条例》(2010修订):第四
    2023-12-14
    189人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>

    #劳动能力鉴定
    相关咨询
    • 劳动能力鉴定新标准劳动能力鉴定标准是怎样的
      浙江在线咨询 2022-03-07
      劳动能力鉴定新标准劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类,以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例[1]》(中华人民共和国国务院第375号令)制定本标准。本标准替代GB/T16180一1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准的全部内容为推荐性的。[2]本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”
    • 最新劳动能力鉴定标准包括哪些,2023最新规定是什么
      贵州在线咨询 2023-08-08
      最新劳动能力鉴定标准包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    • gb/t16180-2006最新劳动能力鉴定标准
      福建在线咨询 2022-03-07
      《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)由国家标准化管理委员会批准发布,于2007年5月1日实施。劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级B. I分级系列a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B. 2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表
    • 劳动能力鉴定是什么意思劳动能力鉴定受理范围最新规定的内容是什么
      吉林省在线咨询 2022-03-18
      劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。劳动能力鉴定受理范围最新规定:1、工伤伤残等级鉴定2、因病办理病退鉴定3、委托鉴定3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤;3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的;3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认;3-4因
    • 最新劳动能力鉴定需要什么材料
      新疆在线咨询 2021-11-14
      申请劳动力鉴定应填写劳动力鉴定申请书,提交以下资料(1)《工作认定决定书》原件和复印件(2)有效诊断证明书,根据医疗机构病历管理规定复印或复印的检查、检查报告书等完整病历资料(3)工作人员居民身份证和社会保障卡等有效身份证明书原件和复印件(4)劳动力鉴定委员会规定的其他资料。