实习工资会涨吗-法师兄

实习工资会涨吗

来源：互联网时间： 2023-05-31 19:53:38 269 人看过

中国法律对实习单位是否会提高工资没有规定。如果签订了实习协议，就要看协议的内容了。如有约定，用人单位应按约定执行。《职业学校学生实习管理条例》第十七条接受学生实习的实习单位，应当参照同一岗位的薪酬标准和工作量、劳动强度，合理确定实习报酬，实习学生的工作时间等因素。实习报酬原则上不低于本单位同岗位见习工资标准的80%，并按约定的见习期限支付，学生应以货币形式及时足额支付。实习是一个非常宽泛的概念，不是严格的法律实习。根据《劳动法》及其配套规定，实习可分为两种情况：

一是实习生与本单位建立劳动关系，并按照法律法规的要求，通过实习在本单位进行一定的专业培训。例如，根据专利代理机构的规定，专利代理机构在实习一年后可以向专利代理机构颁发首次代理工作许可证。在这种实践中，实习生必须与单位建立劳动关系。这样做的目的是提高他们对这些专业工作的熟练程度，使他们在今后的工作中更加独立。有律师，医生等等。另一种是实习生在本单位的社会实践教学需要，如大学生毕业实习。这种做法的明显特点是用人单位不与实习生建立劳动关系，或者实习生因与其他机构有关系而不能建立劳动关系。或者以大学生毕业实习为例，实习生与学校有高等教育关系，大学生个人简历档案也放在学校，因此单位根本无法与实习生建立劳动关系。而且，这种做法的目的并不像第一种情况那样专业。大学生可以从事与未来工作不同的实践内容。因此，这种实践本身的目的是联系社会，实践书本上学到的理论知识，而不是进行专业培训。它的根本目的是教学。一些法律法规中也有这样的解释。如《铁路高等学校学生实践管理实施细则》试行中规定：“本细则所称实践，是指认知实践、生产实践、毕业实践等实践教学环节，教学计划中规定的医学院校临床实习、师范院校教学实习、社会调查等。”

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