第一,通过律师的执业活动,通过律师参与社会政治生活,通过律师作为自由知识分子的一部分倡导民主法治的理念,普及民主法治的思想与知识,推进科学立法,监督依法行政,促进司法公正,积极推进社会主义民主法治建设——律师的社会地位与执业权利都取决于民主法治的进程。
第二,加快律师自身的成长——律师的社会评价取决于律师自身的行为。这里既包括对于整个律师业的理性反思与行业性促进,也包括一个个律师的成长;既包括律师业务能力的提高,更包括律师人文精神与社会责任感的提高;既需要律师风险防范意识的增强,也需要律师风险防范能力的提高;既需要律师个人的努力维权,也需要律师作为一个独立组织与群体的维权;既要通过律师的执业行为来促进行业发展,也需要行业乃至国家权力的制度安排,以促进律师业的发展,进而推进和谐社会建设、民主法治进程与人权保障。也使律师自身的权利得到应有之保障。
第三,建立整体的风险转嫁机制,最典型者即向保险公司就律师执业责任与风险投保。这项工作目前已经开始开展,但如何不断完善以及让各界正确认识这一制度,还有很多工作要做。
第四,律师事务所要建立完善的风险防范与控制机制。这种机制至少应包括以下内容:
其一,建立覆盖整个流程的管理机制,管理者信息掌握要充分,监督管理要及时,例如市场开拓阶段要及时审查是否具备相应资格(如商标代理),发现情况及时如何处置;谈判签约阶段要审查利益冲突问题,要注重律师及律所承诺的事项与技巧,合同审查和风险告知到到位;案件办理阶段要坚持重大问题讨论制、定期督促检查制,等等。
其二,评估和预警机制,努力将事故消灭在萌芽和初始阶段。这就要求及时沟通,及时报告,及时处理。
其三,建立应急预案。这种预案应当包括应对有关机关、当事人、媒体,以降低负面影响的一般性方案、措施,也包括具体有针对性的特定措施。
第五,积极维权。尤其是要充分发挥律师协会的功能,要加强协会的联合与协作。维权既要通过个案推进律师权利保障机制的发展,也要进行制度性探讨;既要在事件出现时认真面对,更要坚持不懈地予以关注与行动;既要维护个案律师的权利,更要注重对其他律师的警示与指导。
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律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工... 更多>
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如何防范风险企业常见的风险天津在线咨询 2022-10-27一.风险防范有什么好处风险是指某一行动有多种可能的结果,而且事先估计到采取某种行动可能导致的结果以及每种结果出现的可能性,但行动的真正结果究竟如何不能事先知道。风险防范是有目的、有意识地通过计划、组织、控制和检察等活动来阻止防范风险损失的发生,削弱损失发生的影响程度,以获取最大利益。主要指防范有危险的事件等,证券交易的风险防范通常可以从制度、检察和自律管理等方面着手,以达到消除或减缓风险发生的目的
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如何建立企业法律风险防范的机制西藏在线咨询 2022-06-121、环节,风险防范管理也要从其源头开始,在风险产生最初加以控制。法律风险防范机制要贯穿到经营管理的全过程和各个管理环节,嵌入适当、足量的风险控制点,实现全程监控、全程管理、整体把握。全员的参与:企业法律风险防范须企业全员的参与,才能筑起一道全方位的法律风险防火墙。 2、规范化运作,法律风险防范要明确各部门、关键岗位在法律风险管理中的职责和作用。合理配置资源,建立制度,将风险管理纳入各项管理流程,形
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企业如何防范金融风险和风险控制?新疆在线咨询 2022-06-17第一,金融风险防范是针对一定主体而言的。不同主体在金融市场中的活动方式和活动目的是不同的,其面临的风险态势和风险程度也是不同的,因此,防范的风险以及防范风险的措施也是不同的。 第二,防范风险的前提,是对风险有充分的分析和认识,即防范风险是一种自觉性的行为。 第三,防范风险必须符合有关法律法规的规定,不能选择不合规的措施和行为。 第四,防范风险的目的在于实现预期的目标,因此金融风险防范的程度可用预期
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刑辩律师应当如何防范办案风险山西在线咨询 2023-03-03刑辩律师防范办案风险的举措有: (一)树立风险防范意识尤其是自我保护意识,重视律师的执业风险及其防范; (二)强化依法执业意识,严格遵守执业规范; (三)强化办案的质量意识,加强质量管理,预防或减少办案过程中可能发生的差错; (四)克服麻痹大意或侥幸心理,高度注意容易产生执业风险领域、环节(如调查取证、会见被告人等)的防控; (五)强化律师的职责意识,恪守律师的职业道德和执业纪律,并且养成良好的职
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企业如何合理防范工伤风险江西在线咨询 2022-08-23用人单位应从以下四个方面防范法律风险: 1、尽管工伤的主体必须是与用人单位存在劳动关系的劳动者,但工伤保险不因劳动关系的无效而丧失,雇主应承担工伤待遇的支付责任。此外,用人单位对劳动者造成损害的,按照劳部发[1995]223号《违反<>有关规定的赔偿办法》第三条:(三)规定:“造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。”