劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间-法师兄

劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

来源：互联网时间： 2023-03-22 14:01:31 89 人看过

根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

一、申请劳动争议仲裁

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。若有不可抗力或其他正当理由仲裁时效中止，原因消除之后，仲裁时效继续计算。

二、劳动仲裁第二十七条可以提前解除劳动合同吗

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多诉讼时效相关文章

劳动纠纷
劳动纠纷案件存档多长时间，劳动纠纷案件存档多长时间

劳动争议案件存档时间：1、仲裁调解等方式结案的案卷，保存期不少于五年。二、仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的。保存期满后的案卷应当按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处理结束后，仲裁委员会应当归档处理过程中形成的所有材料。调解成功的两件劳动纠纷案件近日，海南省万宁市人民法院和乐法庭在该院领导的指导下，坚持能动司法，采取多方位的调解方式，成功调解两宗劳动争议纠纷案件。调解成功后，双方当事人分别握着法官的手诚心言谢：非常感谢你们，是你们的耐心工作和调解让我们圆了和气。原告吴某自2005年9月份受聘到被告海南省国营东兴农场下属的海南农垦东兴中学当教师，2010年9月因学校移交地方管理，原告离开了中学。因未签订书面劳动合同，被告也未替原告缴交社保，在数次交涉未果的情况下，原告向农垦劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但被驳回仲裁请求，原告于是诉至法院，请求被告为原告补交社保以及支

2023-08-08

452人看过
诉讼时效
物业合同纠纷时限是多长时间,诉讼时效的法律要件

一、物业合同纠纷时限是多长时间是3年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、诉讼时效的法律要件1、须有请求权的存在。诉讼时效是督促请求权人行使权力的，请求权有无是时效发生的首要条件。从最高人民法院的相关规定和学理通说看，诉讼时效应仅适用于债权请求权，不适用于物权请求权。2、有怠于行使权利的事实。怠于行使权利是过错不行使权利的状态。如果权利人不知其权利存在，或者虽知晓其权利存在，但无法行使其权利的，一般时效期间不开始起算。3、怠于行使权利状态持续存在达到法定期间。怠于行使权利处于持续状态，

2023-04-18

413人看过
诉讼时效
劳动关系存续期间劳动纠纷诉讼时效多久

劳动纠纷的仲裁时效是1年，劳动纠纷没有申请劳动仲裁的情况下不能直接起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。一、发生劳动纠纷没有劳动合同可以申请仲裁吗？可以，没有劳动合同可以通过以下证据证明劳动关系：1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等；2、工作

2023-04-10

314人看过
诉讼时效
货款纠纷诉讼时效拖欠货款的诉讼时效是多长时间

一、货款纠纷诉讼时效拖欠货款的诉讼时效是多长时间（一）拖欠货款的诉讼时效为三年。《民法典》第一百八十八条第一款规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。（二）已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算。（三）未注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。（四）对已经超过货款纠纷诉讼时效期限的欠条，欠款人又重新打欠条的，诉讼时效期限重新开始起算。二、怎么防范拖欠货款纠纷的出现事先预防，完善合同的审批制度。（一）业务洽谈1、注意对方业务人员的签约资格，是否有相应的授权。2、注意对方资信情况，着重了解公司性质，注册资金或从其他与其合作过的客户了解情况等，以清楚对方履行能力，要求对方提供营业执照有效复印件以便核对。3、注意了解对方的银行帐号、所在地点及公司规模等基本实际情况，以防空头公司。4、有时签订金额巨大

2023-05-06

174人看过

劳动争议调解
劳动合同争议有多长诉讼时间

劳动合同争议有多长诉讼时间法律并没有规定。但在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、确定劳动关系的时效为？劳动关系确认的时效是一年，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。二、主张工资的仲裁时效是如何规定的主张工资的仲裁时效的规定是《劳动争议调解仲裁法》，主张工资的仲裁时效应当自劳动关系终止之日起一年内提出，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对

2023-03-22

260人看过
诉讼时效
借款诉讼时效多长时间合同

我国《民法典》确立了两种诉讼时效制度，即一般诉讼时效和特殊诉讼时效制度。一般诉讼时效制度为3年。特殊的短期诉讼时效为1年，长期诉讼时效为20年。民间借款纠纷的诉讼时效制度一般适用3年的一般时效制度，当借款合同期限届满之日起3年内为有效的诉讼时效期间。民间纠纷的诉讼时效制度一般适用3年的一般时效制度，当借款合同期限届满之日起3年内为有效的诉讼时效期间。但是，并非民间借款案件就不适用特殊的诉讼时效期间。实践中，无还款期限的民间借款合同大量存在，这些纠纷的诉讼时效如果符合法律规定的要求的，可适用20年的特殊长期诉讼时效，而非3年的时效，否则将对保护债权人的利益造成损害，有违公平原则。如果无期限借款合同超过了20年的诉讼时效提讼的，则丧失胜诉权。民间借款合同时效分无还款期限合借款同和有还款期限借款合同两种情形。有偿还期限的，借款到期后，借款人没有返还借款，贷款人明知债权已到期而人未能偿还欠款，权利

2023-02-24

310人看过
诉讼时效
合同纠纷诉讼时效相关法律咨询：时效有多长？

合同纠纷诉讼时效未三年。我国相关的法律规定，诉讼时效期间是从权利人知道或者是应当知晓权利受到了损害以及义务人当天开始进行计算。如果法律另有特别规定的，按照其规定。但是从权利受到了损害当天开始计算超过了二十年的，人民法院将不会保护，有特殊情况的，人民法院可以按照权利人的申请确定是否延长。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。也就是说，诉讼时效的起算时间是从知道或者应当知道权利受到侵害之日起算，在权利实际被侵害之日起的二十年内，如果还不知道自己的权利受到侵害的，再起诉，法院不再保护。民法典施工合同纠纷诉讼时效是多久一、民法典施工合同纠纷诉讼时效是多久民法典规定，施工合同纠纷诉讼时效是3年，从当事人知道权利被侵犯时开始计算的。《中华

2023-07-03

193人看过
企业改制
劳动合同多长时间视为长期合同

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反相关规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一、无固定期限合同工签订的条件根据《中华人共和国劳动合同法》第十四条规定，可以明确：第一，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。第二，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提

2023-06-25

341人看过

劳动纠纷
诉讼劳动纠纷所需时间

劳务纠纷案件打官司通常需要3到6个月的时间。一审普通程序一般需要6个月，而简易程序则需要3个月。不过，在某些特殊情况下，诉讼时间可以进一步延长。劳务纠纷案件打官司通常需要3到6个月的时间。一审普通程序一般需要6个月，而简易程序则需要3个月。不过，在某些特殊情况下，诉讼时间可以进一步延长。从立案开始起算，有一个受理案件的期限7天，送达起诉状副本的期间5天，送达后的答辩期间15天，收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告，（如果是公告送达，期限60天，答辩期限是一个月）开庭内前三天通知当事人和其他诉讼参与人。因此具体花多长时间还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。劳务纠纷案件诉讼时间探究根据题目所提供的素材，我们可以得知劳务纠纷案件存档的时间要求。仲裁调解和其他方式结案的案卷保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷保存期不少于十年。如果国家另有规定，则从其规定。

2023-09-23

232人看过
劳动纠纷
劳动纠纷要在多长时间内起诉

劳动争议的仲裁时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动纠纷怎么起诉1、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。2、举证指南诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。3、管

2023-08-02

140人看过
诉讼时效
个人债务纠纷有多长时间的诉讼时效

个人债务纠纷有3年的诉讼时效。根据相关法律法规的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。一、寄存合同诉讼时效是多久寄存合同的诉讼时效是三年。三年的时效期间，除法律另有规定外，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但权利受损害超过二十年的，法院一般不予保护。根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延

2023-03-11

396人看过
诉讼时效
民间借款多长时间为诉讼时效

民间借款的诉讼期限为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。一、没有写日期的欠条有效期几年没有写日期的欠条有效期也是三年，从欠条出具之日开始计算，权利人应当在欠条出具之日起三年内向人民法院主张权利。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。二、租赁合同诉讼期限是多久租赁合同的诉讼期限一般是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。三、民事中的普通诉讼时效是多久民事诉讼时效，指向法院请求保护民事权利的时效，民事权利受到侵害的权利人在法定的时

2023-03-13

474人看过

诉讼时效
劳动争议民事诉讼有多长时间诉讼时效

劳动争议民事诉讼时效为三年，但应当先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议民事诉讼时效几年劳动争议民事诉讼时效是三年，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满

2023-08-10

284人看过
申请仲裁
合同期间纠纷诉讼有时效吗

有诉讼时效，一般为3年。因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为4年。一、欠款时间超过多少可以去起诉二年内可以诉讼解决，但不得超过诉讼时效。债权人与债务人合同约定的债务履行期间的最后一日的次日为合同债权诉讼时效期间的日期。此后没有时效中断的，债权人必须自上述计算之日起3年内向人民法院提起诉讼或者申请仲裁，取得胜诉权。否则当事人超过法律规定的诉讼时效提起诉讼的，债权人将丧失胜诉的权利。二、确认合同无效的诉讼时效是多长时间确认合同无效的诉讼时效一般是3年的，有特殊情况的，是4年的。公民或者组织向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间是为3年的，是从权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算，但法律另有规定的，依照其规定。因此确认合同无效的诉讼时效是3年的，但有一个例外，那就是《民法典》有规定：国际货物买卖合同和技术进出口合同的诉讼时效是4年，这两种类型的

2023-03-09

278人看过