一、合肥市养老保险缴费基数
合肥市个人参加职工基本养老保险费缴费基数可在安徽省上年度职工月平均工资全省在岗职工月平均工资额3841元)的60%~100%范围内自选。月缴费金额为月缴费基数的20%,缴费基数从2305元至3841元,共有17档可选。
二、合肥养老保险交多少年
城乡居民社会养老保险制度实施时,已年满60周岁未享受城镇职工基本养老保险以及国家规定的其他养老待遇的城乡居民不用缴费,但其符合参保条件的农村户籍子女应当参保缴费。45周岁以上的参保人员应按年缴费,缴费不足15年的也可补缴,累计缴费不超过15年;45周岁以下的参保人员须按年缴费,累计缴费不少于15年。缴费期间中断缴费的允许补缴,但补缴年度不享受政府补贴。
城乡居民社会养老保险费实行按年度(自然年度)缴纳,缴费期为每年的1月1日-6月30日。参保人员在一个缴费年度内选择1个档次作为缴费标准,并在规定的缴费截止日期前将当年选定的养老保险费足额存入《缴费存折》。参保人员在城乡居民养老保险制度实施当年应缴纳本年度的养老保险费;对于达到领取待遇年龄的参保人员,到龄当年也可以缴纳本年度的养老保险费。当年足额缴纳保险费的,享受政府补贴。补贴标准每人每年不低于30元,多缴多补。
需补缴养老保险费的参保人员,应及时到村(居)委会办理补缴手续,填写《合肥市城乡居民社会养老保险补缴申请表》(附表六,以下简称《补缴表》),由村协办员每月20日前将《补缴表》报镇(街)事务所,待审核通过后,通知补缴人员将需补缴的保险费存入《缴费存折》。镇(街)事务所对参保人员的补缴资格审核无误后,将补缴信息录入城乡居民社会养老保险信息系统,每月25日前将有关材料上报区经办机构复核确认。
三、合肥养老保险领取条件
参保人员同时具备以下条件时,可在到龄的次月按月享受城乡居民社会养老保险待遇。
(一)年满60周岁;
(二)按规定足额缴纳保险费;
(三)未享受城镇职工基本养老保险以及国家规定的其他养老待遇。
参保人员年龄的认定,以居民身份证和户口簿记载一致的出生年月为准;如果不一致,以区及以上公安部门出具的户籍认定为准。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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领取养老保险缴费基数浙江在线咨询 2022-04-13目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下,再来大幅提高社保缴费基数,无疑将进一步加重缴费负担,影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出,扩大参保缴费覆盖面,适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行,合理调整不同收入群体水平,减轻低收入者负担。
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养老保险缴费基数和领取比例黑龙江在线咨询 2022-04-17社会养老保险的组成部分吧,是分三部分组成:基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
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领取养老保险怎么确定缴费基数新疆在线咨询 2022-11-14分下面几种情况: (1)所有参保企业职工的缴费基数,是职工个人全部的月工资收入,单位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额。若企业缴费基数低于企业职工个人缴费基数之和的,按企业职工缴费工资基数之和确定企业缴费基数。 (2)企业职工个人月工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资300%为基数缴费;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月
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养老保险领取条件和办理费用有哪些广东在线咨询 2022-11-26一、领取条件: 1、参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取: (1)达到法定退休年龄; (2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、例外:从事井下、高空、高温、特别繁重体
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养老保险缴费基数和工资北京在线咨询 2022-03-26养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的