一到七个工作日是多久-法师兄

一到七个工作日是多久

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 20:13:41 113 人看过

七个工作日是指不加法定节假日与周末日的七天。

一、每月的工作日为21.75天是怎样算出来的

每月的工作日为21.75天的计算如下:

方法一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为:

年工作日:365天-104天（为一年52周的双休日）-11天（法定节假日）=250天

月工作日:250天:12月=20.83天/月

工作小时数:月、年的工作日x每日的8小时

方法二、“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。

月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:

月计薪天数:（365天一104天）+12月=21.75天（不扣除11天的法定节假日）

日工资:月工资收入:月计薪天数小时工资:月工资收入:（月计薪天数x8小时）

二、按劳动法工资怎么算工资

工资怎么算，主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年休假：周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×1.5倍；周六、周日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×2倍；法定节假日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×3倍；年休假工资=月工资÷21.75天×年休假天数×3倍；深圳病假工资：按不低于本人正常工作时间工资的60%支付，但不得低于最低工资的80%。另外工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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