四级伤残后的养老保险谁交-法师兄

四级伤残后的养老保险谁交

来源：互联网时间： 2023-08-12 14:01:56 171 人看过

由用人单位和职工个人缴纳，根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

一至四级伤残标准

一级伤残

1．日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

2．意识消失；

3．各种活动均受到限制而卧床；

4．完全丧失劳动能力。

二级伤残

1．日常生活需要随时有人帮助；

2．各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

3．不能工作；

4．社会交往极度困难。

三级伤残

1．不能完全独立生活，需经常有人监护；

2．各种活动受限，仅限于室内的活动；

3．明显职业受限；

4．社会交往困难。

四级伤残

1．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

2．各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

3．职业种类受限；

4．社会交往严重受限。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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