不懂竞业限制协议签订时要注意的法律问题有什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-19 19:53:39 84 人看过

不懂竞业限制协议签订时要注意的法律问题有:

1、竞业限制的范围、地域、期限应明确约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

2、根据权利和义务的相对性,若要劳动者承担竞业限制的义务,用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,否则竞业限制的条款对劳动者不产生法律上的约束力。

3、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务。

一、竞业限制怎么界定范围

竞业限制的范围由劳动者与用人单位协商确定。根据《劳动合同法》第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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2025年01月26日 03:37
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#劳动关系
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