成都最低工资标准一般会不会调-法师兄

成都最低工资标准一般会不会调

来源：互联网时间： 2023-05-04 20:04:21 60 人看过

最低工资标准成都暂时不会调

记者从市人社局劳动关系处相关负责人处了解到，最低工资标准，成都暂时不会调。《关于调整全省最低工资标准的通知》确定成都月最低工资为2100元、1970元、1870元三档，非全日制用工小时最低工资标准为22元、21元、20元三档。

“提高最低工资标准，对保障低收入群体的基本生活有很大的推动作用，但是并不是最低工资标准越高越好。”据介绍，最低工资标准的确定，是综合考虑到经济发展水平、城镇居民生活费用支出、职工平均工资、职工个人缴纳社保费用等因素。而现在成都实行的最低工资标准符合成都现在的经济形势。根据我国《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次，但成都目前没有相应的调整方案。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，具有强制性。按照《劳动合同法》中的相关规定，用人单位若低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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一、最低工资是怎样的？最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据《最低工资规定》，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准上调，应该是一个好消息，这是对劳动者的一种保障。我国劳动者目前还没有一个集体议价的机制，尤其是民工，处于相对弱势的地位。尽管近几年政府在解决民工欠薪问题以及制订最低工资标准等方面下了不少工夫，但局面没有得到根本性扭转。政府设定最低工资标准有利于维护一部分低收入劳动者的权益。二、哪些人的最低工资标准会上调？1、领取最低工资劳动者工资上涨我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果最低工资上调，意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。2、因病休假期间病假工资上涨

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