医疗事故致新生儿死亡,应当按照下列标准进行赔偿:
1、医疗费用,根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算医疗费用,凭证支付,但不包括原发病医疗费用;
2、住院伙食补助费,按照国家机关医疗事故发生地一般工作人员出差伙食补助标准计算;
3、陪护费,住院期间需要专人陪护的,按上一年度医疗事故发生地职工年平均工资计算;
4、丧葬费,按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算;
5、精神损害抚慰金,按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
新生儿医疗事故赔偿标准是怎么规定的
迎接新生命的到来,这对于任何一个家庭来说都是最高兴、最激动的时刻,但是由于各地的医疗水平发展程度不一样,或者说是出于各种各样的因素,如果是因为医疗过错而给新生儿造成了难以想象的后果,或者直接因为医疗事故导致新生儿死亡的话。患者在伤心之余,需要搞清楚的也是新生儿医疗事故赔偿标准是怎么规定的?
新生儿医疗事故赔偿标准是怎么规定的?
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。
医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。
也是符合医疗事故赔偿的相关规定的。首先具体要看因为医疗事故给新生儿造成了怎样的影响,如果直接导致新生儿死亡的话,这属于比较严重的医疗事故。按照国家规定的医疗事故的赔偿标准,包括医疗费,误工费,陪护费,丧葬费等,而且实际上结合司法经验,患者家属在律师的帮助之下,有望得到较多的医疗事故赔偿金。
《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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因医疗问题导致新生儿死亡赔偿金条件海南在线咨询 2022-07-13其因医护人员过失导致母子死亡符合《医疗事故处理条例》符合新生儿死亡赔偿金条件。公民享有生命健康权,因过错侵害他人民事权益,应承担相应的侵权责任。医院在对新生儿的诊疗过程中存在医疗过错,应按其过错程度赔偿原告的损失。根据鉴定结论及本案的情况,以被告医院承担50%的赔偿责任为宜。新生儿死亡赔偿金均应按上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入标准即全年1
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医疗事故新生儿死亡赔偿标准江西在线咨询 2022-08-301.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用 2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入) 3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限 6.残疾用具费赔偿金