意外事故伤残赔偿标准-法师兄

意外事故伤残赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-07 19:15:25 120 人看过

关于人身损害赔偿这个话题，它是针对自然人的生命、健康、肢体受到了非法的伤害或者残疾、乃至造成其丧命或者精神受损等问题时，需要权利持有者通过寻求法律援助并通过财力资源向加害者提出索赔要求的一种侵权行为法律系统。

至于赔偿标准方面，我们可以参照《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》的相关规定，此标准根据人体受损部位以及组织器官所受损害情况，以及致伤后所遗留的功能障碍，对被鉴定人在日常工作学习、日常生活以及社交活动能力丧失的程度上进行了细致入微地划分。

此外，还参考了患者的医疗和护理依赖状态，将伤残情况划分为从一级到十级共十个等级，其中级别越高代表越严重。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

交通事故伤残赔偿
2021年交通事故伤残赔偿标准：8级伤残的赔偿标准是什么？

交通事故鉴定八级伤残的赔偿项目包括医疗费用、康复费、整容费、其他后续治疗费、误工费、护理费用、营养费用、就医交通费用、住院伙食补助费用、外地就医住宿费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用和精神损害抚慰金，以及直接财产损失。交通事故鉴定八级伤残的赔偿项目包括：医疗费用、康复费、整容费、其他后续治疗费、误工费、护理费用、营养费用、就医交通费用、住院伙食补助费用、外地就医住宿费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用和精神损害抚慰金，以及直接财产损失。交通事故 8 级伤残的赔偿标准是什么？根据我国《道路交通安全法》的规定，交通事故造成受害人人身损害的，其赔偿标准分为四个等级，分别是一级伤残、二级伤残、三级伤残和四级伤残。其中，一级伤残为最严重的等级，四级伤残为最轻的等级。根据2021年发布的《全国城镇居民家庭伤残赔偿标准》，交通事故8级伤残的赔偿标准如下：1. 二级伤残：赔偿

2023-09-10

121人看过
鉴定结论
伤残鉴定标准和赔偿标准交通事故

发生交通事故以后首先需要进行鉴定，鉴定之后才谈赔偿，在交通事故中受伤致残的，可以请求损害赔偿，赔偿项目主要有医疗费、护理费、残疾赔偿金等，具体鉴定标准是怎么样的呢?交通事故伤残等级鉴定是事故赔偿的主要依据。交通事故伤残鉴定有四大原则，即客观评定原则、比照评定原则、分别评定原则、排除原伤病原则。交通事故中有人员受伤的，需要做伤残等级评定，以便制定赔偿金额，交通事故伤残等级的评定，需要依据下面三种标准来评定：1、人体受伤后的治疗效果。2、残疾与事故、损害之间的关系。3、交通事故对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症。一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。1.医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等相关证据确定。2.误工费的赔偿标准受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。3.护理费的

2023-03-05

133人看过
保监会
意外险赔偿标准：十级伤残应赔多少钱？

1．十级伤残，一次性伤残补助金为七个月本人工资。2．本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。儿童意外险的特点儿童意外保险，主要针对18岁以下的孩子，当孩子因意外发生造成较高医疗费用，或是发生意外导致残疾，甚至死亡，保险公司便会对这些情况给予孩子人身意外保障。这一险种，多数保险公司都有，一般费用比较低，一年只需要缴纳几百元保费。险种特点：保费比较便宜，保障相对较高，没有返还。保额特点：保监会发布的《关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知》规定，保额须与保户缴纳的保费挂钩，并将全国未成年人死亡给付保险金限额核定为10万元。适用家庭：经济条件较差的家庭，这类家庭可以

2023-07-04

471人看过
法律综合知识
故意伤害标准赔偿标准

一、故意伤害标准赔偿标准1、因为就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿第1条规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或

2024-01-24

164人看过

直系亲属
了解工伤意外事故的赔偿标准有哪些注意事项？

（一）、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资27个月2、二级伤残补助金＝本人工资25个月3、三级伤残补助金＝本人工资23个月4、四级伤残补助金＝本人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资90％2、二级伤残津贴＝本人工资85％3、三级伤残津贴＝本人工资80％4、四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金＝本人工资18个月2、六级伤残补助金＝本人工资16个月伤残津贴1、五级伤残津贴＝本人工资70％2、六级伤残津贴＝本人工资60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残＝本人工资13个月

2023-07-04

486人看过
法律综合知识
工伤意外险赔偿标准？

1、如果受工伤的员工被认定为一级伤残的，一次性伤残补助金是27个月的职工月工资；二级伤残是25个月；三级伤残是23个月等；2、以及一次伤残的伤残津贴是90％的职工月工资，二级伤残是85％，三级伤残是80％等。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保

2024-05-01

112人看过
法律综合知识
2023辽宁省工伤事故伤残赔偿标准

第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。第二条我省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。第三条省、市、县(含县级市、区，下同)劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，具体事务由社会保险经办机构承办。第四条省、市劳动能力鉴定委员会负责劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定以及相关确认工作。第五条省、市劳动能力鉴定委员会医疗卫生专家组成员应当按照国家和省规定的有关标准，对被鉴定人进行独立、客观、公正的诊断并提出鉴定意见，不受任何单位和个人干涉。有关知情部门及其工作人员必须为医疗卫生专家组成员和协助诊断的医疗机构

2022-11-09

447人看过
法律综合知识
医疗事故十级伤残赔偿标准是什么意思

一、医疗事故十级伤残赔偿标准是什么意思医疗事故十级伤残赔偿标准按照按10％计算。主要赔付的费用有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职

2023-12-26

62人看过

意外保险
意外保险伤残一到十级标准及赔偿

我国的工伤保险条例规定，如果是因为第三人的侵权行为而造成伤病的，那么要由第三人承担医疗费。超过第三人责任部分的医疗费，由医疗保险按规定支付。如果第三人应支付却未支付医疗费，或无法确定第三人的。那在结算时，当事人可以向社保经办机构书面申请基本医疗保险基金先支付。再告知造成其伤病的原因，第三人不支付医疗费用或无法确定第三人的情况。一、在外地发生的车祸医疗保险怎么报销？第一种情况是：在此次的交通事故当中自己也需要承担一部分责任的，而自己需要承担责任的医疗费用，是可以通过医保来报销一部分的；第二种情况是：此次事故的医疗费用依照相应的法律是由其他第三人进行负担，但是第三人不支付，或者是难以确定第三人的，一般会由基本医疗保险基金来先行垫付，然后再向第三人进行追偿；第三种情况是在此次交通事故当中，自己应该要承担全部的责任，因为自己的过错而产生了伤害而造成的医疗费用，也是可以由医疗保险的相关部门来报销一定

2023-03-09

339人看过
法律综合知识
交通事故伤残精神损害抚慰金赔偿标准，人身伤残赔偿标准

一、交通事故伤残精神损害抚慰金赔偿标准交通事故伤残精神损害抚慰金赔偿标准需要根据以下因素确定：1．侵权人的侵权程度，；2．侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；3．侵权行为所造成的后果；4．侵权人的获利情况；5．侵权人承担责任的经济能力；6．受诉法院所在地平均生活水平。二、交通事故人身伤残赔偿标准交通事故人身伤残赔偿的标准要考虑以下几点：1．医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。2．误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。3．住院伙食补助费。对住院治疗的伤、残者，应按照实际住院天数赔偿伙食补助费。4．护理费。伤者住院其间，需要人员护理的，应有医院证明，对护理费应予赔偿。5．残疾者生活补助费。根据伤残等级，按照交通事故发生地平均征税费计算。6．残疾用具费。被害人因残疾需要配制补偿功能的器具的

2022-07-20

399人看过
法律综合知识
故意伤害罪残疾赔偿标准是多少

在我国现行法律制度下，因故意伤害行为造成他人身体永久性残疾的补偿标准尚未设立确切的量化标准数值，其原因在于，相关的补偿金额应依据受害者所遭受的实际损失程度、伤残等级鉴定结果、以及所在地域的经济发展水平等多重因素进行综合考量与计算。通常情况下，此类赔偿项目主要涵盖了医疗费用、误工补贴、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间伙食补助费用、必要的营养补充费用，以及残疾赔偿金等多个方面。而针对残疾赔偿金这一项，我们通常参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中所规定的标准，根据受害者的伤残等级及受诉法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，从定残之日起开始计算，以二十年为限。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者

2024-07-24

206人看过
一级医疗事故
医疗事故伤残等级划分标准，赔偿标准

一、医疗事故伤残等级划分标准根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故伤残等级划分标准分为四级：1.一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；2.二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；3.三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；4.四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。1.工伤职业病劳动能力鉴定，鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；2.道路交通事故受伤人员伤残评定，鉴定标准依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》；3.医疗事故伤残等级鉴定，鉴定标准依据医疗事故分级标准；4.军人残疾等级评定标准（已经失效），鉴定标准依据《军人残疾等级评定标准（试行）》。二、医疗事故各伤残等级的赔偿标准医疗事故各伤残等级的赔偿标准如下：1.一级乙等医疗事

2023-04-10

76人看过

医疗机构
工伤意外伤残十级赔偿标准是怎么样的？

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(二)、一次性工伤医疗

2023-04-16

64人看过
举证责任
交通事故意外伤害赔偿标准是怎么样的

1、医疗费。医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任。2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算。3、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。4、交通费。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭

2023-02-23

355人看过