工伤一般按照什么规定处理-法师兄

工伤一般按照什么规定处理

来源：互联网时间： 2023-06-19 16:47:09 444 人看过

工伤按照工伤保险条例的有关规定处理。

一、非法用工伤残赔偿金怎么计算

非法用工伤残的，用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

二、工伤鉴定需要提交的材料是什么

工伤鉴定需要提交的材料是：

1、《工伤认定决定书》原件及复印件；

2、有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理的有关规定复制或复制的检查、检查报告等完整的病历；

3、工伤职工居民身份证或社会保障卡原件及复印件；

4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤待遇赔偿需要仲裁吗

工伤待遇赔偿需要仲裁。职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉，工伤需要依法进行工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。《工伤保险条例》第五十四条：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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一、工伤认定要请律师吗1、工伤认定不需要请律师的，自已准备资料申请就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。二、如果工伤认定请律师，律师费怎么收取正常情况

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