一、企业上班15年退休金多少

确切的答案需依据多个重要因素进行精密计算，其中包括缴费标准、人均收入水平等多方面因素。一般来说，养老金的构成主要分为以下三大部分：即基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金。如下所示，这三个部分相应的计算方式如下：

首先，基础养老金可按下述公式计算得出：即上一年度退休地在岗职工月平均工资乘以个人平均缴费指数除以2再乘以累积缴费年限（包含视为缴费年限），最后乘以百分之一。

其次，个人账户养老金则可以根据退休时个人账户累计存储额除以预示着退休年龄的计算月数进行计算。

再次，如有过渡性养老金，其计算方法为：在上一年度退休地在岗职工月平均工资的基础上，加上视同缴费年限乘以百分之十四的数值，即可得出最终结果。当您到达法定退休年龄并着手办理相关退休手续时，建议您仔细查阅并参考所在地最新的相关政策规定，以便更好地理解和掌握您应得的养老金金额。

《中华人民共和国社会保险法》：

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

二、企业上缴税金包括什么

对于当今的企业而言，须缴纳的税务种类繁多，具体如下所示：

首先，流转税是不可忽视的部分，其中涵盖了增值税、营业税、城市维护建设税及教育费附加等等；

其次，尚需缴纳各种形式的所得税，比如企业的应纳所得额以及个人投资者的个人收入调节税（个税）等；而除此之外，企业还需承担一些其他类型的税收义务，如针对某些特定产品或服务的消费税、资源税、房地产税、城市土地使用权税、执照印花税，以及车船税等各领域各类独特的税费。在这些众多的税收种类中，其中最为常见且对企业经济状况产生较大影响力的，通常为增值税和个人所得税，然而大部分企业则仅涉及到上述两类税种。即便涉及到这些额外税种，其最终征收的金额相对较小，因此对企业整体运营状况的影响亦显得微不足道。

《企业所得税法》第四条

企业所得税的税率为25％。非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，适用税率为20％。