复婚婚假国家规定2024-法师兄

复婚婚假国家规定2024

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-12 13:46:48 226 人看过

复婚有婚假。

复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理登记手续，重新确立婚姻关系，属于再婚行为行为。

《关于对再婚职工婚假问题的复函》劳社部函的规定：

再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚可享受3天婚假。

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一、国家规定婚假多久有效国家对婚假的有效期没有强制限制，不过最好领取结婚证后尽快安排。1、国家无规定劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，所以自然也不会规定有效期。2、单位有要求虽然国家没有规定婚假多久有效，但是具体到单位是有不同要求的，因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，否则不便于单位有效管理。二、休婚假注意事项休婚假除了及时休完以外还有其他相关注意事项。1、婚假是法定假期，职工在结婚期间享受的正常待遇，法定结婚年龄是男22周岁，女20周岁，可以享受三天或者以上的婚假。婚假包括双休日。2、异地工作，地方偏远的，可以另外在给予路程假。3、休假期间不能降低基本工资也不能解除劳动合同。3、如果是在探亲假期间结婚的，不另外在给婚假。4、再婚的可以享受法定婚假，但是不能享受晚婚假。

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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。一、婚假的工资规定根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”二、《民法典》(2021年1月1日起施行)第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条

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一、国家规定结婚放几天假（一）按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。（二）符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。（三）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。（四）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。（五）婚假包括公休假和法定假。（六）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。二、订婚彩礼规定的数额是多少订婚彩礼的数额不是法定的，但法律规定了退回彩礼的法定条件。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。三、彩礼法律规定不可以超过多少我国法律对于彩礼金额没有明

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1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。《厅机关及直属单位工作人员请销假暂行规定》第二条

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