工伤赔偿和合同纠纷应该采取什么措施-法师兄

工伤赔偿和合同纠纷应该采取什么措施

来源：互联网时间： 2023-09-30 17:56:52 190 人看过

一、对于工伤赔偿和合同纠纷应该采取什么措施

1．主动与用人单位协商。用这个办法时，劳动者的态度可以温和一点，平心静气地与对方交谈，不可暴力解决。协商相较于其他方法，程序比较灵活，所用时间也比较短，而且还能充分体现双方当事人的真实意愿。

2．当双发协商不成时，可以选择调解的方式索要工伤赔偿。用这个方法时，双方当事人均要同意将纠纷提交一个有调解职能的组织进行调解。这个方式也比较便捷。

3．当上述两种方法均不能达到解决工伤赔偿纠纷的目的时，可以进行劳动仲裁来处理。

二、工伤赔偿的仲裁时效

工伤仲裁时效是一年。就工伤赔偿和用人单位产生争议的，属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时效是一年，从工伤争议产生时开始计算。

三、工伤赔偿的到账时间需要多长

1．单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。

2．单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在出工伤开始那天开始发工资，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。

3．工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动纠纷
劳动纠纷后应采取哪些措施

劳动争议后的处理方法有：1、协商解决；2、企业有委员会组织的，职工可以在知道或者应当知道权利受到侵害之日起30日内，以口头或者书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行；3、当事人可以自知道或者应当知道权利受到侵害之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，企业劳动争议调解委员会调解不成的，当事人也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会先调解劳动争议，调解不成后再裁决；4、当事人不服裁决的，可以在收到裁决之日起十五日内向当地基层法院提起诉讼。处理劳动争议的法定途径（一）劳动争议调解调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼以后由仲裁委员会或法院所估的调解工作，也指企业调解委员会对企业劳动争议所做的调解活动。这里所说的调解指的是后者。企业调解委员会所做的

2023-07-07

344人看过
法律综合知识
发生食品安全问题纠纷时应该采取什么措施

一、发生食品安全问题纠纷时应该采取什么措施1．与经营者协商和解；2．请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；3．向有关行政部门投诉；4．根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；5．向人民法院提起诉讼。二、食品安全标准分类有哪些1．按级别。分为国家标准、行业标准、地方标准、企业标准。当标准化对象相同的不同级别的标准并存时，下一级标准的要求应严于上一级标准。2．按性质。国家标准和行业标准按性质可分为强制性标准和推荐性标准两类；强制性国家标准GB，国家推荐性标准GB／T。3．按内容。分为食品工业基础及相关标准、食品卫生标准、食品通用检验方法标准、食品产品质量标准、食品包装材料及容器标准、食品添加剂标准等。4．按形式。分为文字表达的标准文件、实物标准。5．按标准的作用和范围。分为技术标准、管理标准、工作标准。三、食品安全标准由谁起草国务院卫生行政部门应当选择具备相应技术能力的单位起草食品

2023-10-11

391人看过
二手房买卖
报告钢板租赁合同纠纷应采取哪些措施？

本文介绍了民事纠纷和房屋合同纠纷的类型及解决途径。民事纠纷如租赁纠纷需要通过协商或法律解决途径来处理，而房屋合同纠纷则包括多个方面，如房屋销售过程中的纠纷等，需要根据具体情况进行分类处理。民事纠纷(如租赁纠纷)属于法律纠纷,报警通常不会解决问题。因此,当事人应该尝试协商或寻求法律解决途径,如向法院提起诉讼。房屋合同纠纷是指房屋销售过程中的纠纷，包括因房屋销售广告引起的纠纷、与认购书有关的纠纷、与房屋销售合同价款支付有关的纠纷、与房屋交付有关的纠纷等，延期许可纠纷、惩罚性赔偿纠纷、二手房买卖纠纷、商品房买卖合同解除与房屋抵押贷款承销纠纷的冲突与协调，这些纠纷既属于合同纠纷，也属于经济纠纷。【法院仲裁】房屋合同纠纷如何解决？房屋合同纠纷是日常生活中常见的一种纠纷类型。在解决纠纷时,可以采取多种方式,包括协商、调解、诉讼等。协商解决纠纷是一种简单、快速、低成本的方式。双方可以坦诚地沟通,找到解

2023-08-26

187人看过
公司股权转让
公司股权转让纠纷应该采取哪些措施？

有限责任公司股东对外转让股权的，应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件，并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应于30日予以答复，逾期未答复者视为同意转让；公司和其他股东再起诉请求撤销转让行为的，人民法院不予支持。股权转让有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。公司股权转让纠纷管辖法院如何确定按照我国《民事诉讼法》及最高院司法解释的规定，合同纠纷，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。同时，法律赋予当事人协议约定管辖法院的权利，即合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反民诉法对级别管辖和专属管辖的规定。在股权转让协议纠纷中，如果双方当

2023-07-02

63人看过

法律综合知识
发现工资和合同不一致后应该采取哪些措施

一、发现工资和合同不一致后应该采取哪些措施发现工资和合同不一致后应该采取的措施：1．自己与用人单位协商，或者请工会、第三方共同与用人单位协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。2．协商不成，速为维权作证据准备，证明与用人单位存在劳动关系。劳动合同是证明用人单位与员工之间存在劳动关系的有力凭证，但由于用人单位没有给本案当事人劳动合同，因此，本案当事人可以提供相应的工资表、工资报酬的领取证明、员工的考勤记录表、用人单位胸牌、工友同事的证人证言等材料来证明用人单位与员工之间存在劳动关系。3．向单位所在地的劳动纠察大队投诉。4．向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。二、企业未签订劳动合同应当承担哪些法律后果企业未签订劳动合同应当承担以下法律后果：1．支付双倍工资；2．视为

2023-11-11

314人看过
法律综合知识
职工工伤单位应该采取什么样的处理措施

一、对于职工工伤单位应该采取什么样的处理措施1．先将员工送往医院治疗；2．进行工伤认定；3．对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4．伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5．依据鉴定等级依法获得赔偿。二、工伤认定的条件根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、单位不承认

2023-10-03

384人看过
医疗纠纷
解决医疗纠纷时医院应采取什么措施？

一、医疗纠纷及相关概念目前在我国，“医疗纠纷”是一个尚存在争议的概念，法律对医疗纠纷没有明确的定义，医学者、法学者、患者三方的理解认识差异较大，实践中大家的普遍认识为：医疗纠纷指患者在与医疗机构形成了医疗服务法律关系后，患者或者家属对医疗机构的医疗诊疗行为提出异议引起的争议，主要表现为患者及其家属向医疗机构提出责任承担和经济赔偿的请求。《医疗事故处理条例》将医疗事故定义为“医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和治疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故”。医疗纠纷是指发生在医疗机构中，患方（及家属）认为医方在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。二、医疗纠纷处理流程1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医患办报告，隐匿不报者

2023-05-02

92人看过
医疗纠纷
医疗纠纷医院可以采取哪些措施，应该注意什么

发生医疗纠纷，首先可以医患双方进行协商调解，调解不成的，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，组织工作人员展开调查，并形成文字材料。调查研究后，卫生部门会给出处理意见，一般会再次协商调解。协商不成的，会建议则建议患者或家属诉诸三级医疗事故鉴定委员会，进行鉴定。如对三级鉴定结论不服，可申请复仪或二级鉴定。如仍不服，则申请复议和一级鉴定。卫生行政管理部门和医疗单位根据鉴定结论和有关法规及制度作出相应处理。如对处理结果仍不服的，可以向当地基层人民法院提起诉讼。当然，双方自行协商、请求卫生行政部门处理都不是必经程序，也可直接向法院提起诉讼。1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借。2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责，医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属，了解投诉内容，进行调查。能够当时答复

2023-02-15

91人看过

法律综合知识
医疗事故责任纠纷应该采取什么措施进行处理

一、医疗事故责任纠纷应该采取什么措施进行处理医疗事故责任纠纷应该采取以下措施进行处理：协商、行政调解、仲裁、诉讼等。发生医疗事故后，患方可以先和院方本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议在当事人双方之间产生约束力。如果和解不成的，当事人可以请求卫生行政部门调解，或者请求法院依法做出判决。《医疗事故处理条例》第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。二、医疗事故责任的分类医疗事故的责任分类如下：1．完全责任，对医疗事故需要承担100％的责任；2．主要责任，需要对医疗事故承担60％至90％的责任；3．次要责任，需要对医疗事故承担20％至40％的责任；4．轻微责任，需要对医疗事故承担不超过10％的责任。

2023-12-09

250人看过
合同清偿
企业应该采取哪些措施来解决债务纠纷？

企业民事债务纠纷处理方法如下：1、和解。指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷；2、调解。债权债务当事人可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请；3、仲裁，仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度，同诉讼的两审终审制相比，仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷；4、诉讼，债务纠纷诉讼就是打民事官司。采购合同终止的方法有几种《民法典》上所称采购合同的权利义务终止，又称采购合同的终止或采购合同的权力义务消灭，是指由于某种法律事实的出现而使得采购合同当事人之间已经存在的权利、义务关系不复存在。其终止方法具体有以下几种：（1）采购合同清偿。清偿，是指供采双方都已经按合同约定履行完了自己的义务。（2）合同解除。所谓采购合同有效成立以后没有履行完毕之前，在一定条件下，因当事人一方的意思或者双方的协议，而使基于合同存在的权利义务关系予以终止的行为。（3）合同的抵消。所谓

2023-07-06

330人看过
仲裁委员会
到期合同被限制离开应该采取什么措施

合同到期不让走做法如下：1、劳动合同到期，劳动关系终止。劳动者不得续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资；2、用人单位拖欠工资，劳动者收集证据，计算工资金额，可以向劳动行政部门投诉，也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事纠纷仲裁委员会申请仲裁；3、用人单位不为劳动者办理相应手续是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动合同履行地劳动人事纠纷仲裁委员会申请仲裁。合同到期公司不让走怎么办劳动合同到期自动终止，用人单位与劳动者的权利义务关系已经消灭，用人单位拒绝终止劳动合同的行为无用。劳动合同到期不续签的，用人单位应当在办理工作交接时向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-07-04

248人看过
机动车
停车违章应该采取什么措施

根据最新的《道路交通安全法》的相关规定，违法停车不扣分，处以警告处罚或者是处五元至五十元不等的罚款。付款的地点为指定地点，一般情况下，以交警出具的违法通知书上的指定银行为准，因此违法通知书也是一种非常重要的凭证。罚款的缴纳时间为接到通知后十五个工作日内，否则将面临滞纳金的收取。停车违章扣分怎么处理停车违章扣分处理方法如下：1．现场处理。一般来说是接到罚单后的三天，带着驾驶证、行车证、现金或银行卡去当地行政大厅（或交警队）去现场办理缴纳罚款的业务。2．网上办理。很多城市具有网上警局的业务，可以进入之后用银行卡进行缴费。3．违章停车不扣分，一般是罚款200元，但是要看清罚单上的日期，不要延迟日期，以免生成滞纳金，加重经济损失。《道路交通安全法》第九十三条：对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场

2023-07-01

66人看过

有期徒刑
疫苗造假：应该采取什么措施？

行为人造假疫苗的会因构成生产假药罪而被法院判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果其生产的假疫苗对人体健康造成严重危害，法院还对其判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。疫苗造假责任人的量刑是多久？《中华人民共和国刑法》（2011年5月修正）第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上

2023-07-06

117人看过
不可抗力
应该采取何种措施废止租房合同？

1、房屋合同解除可以单方面解除作废，也可以双方共同解除作废，由单方面个人原因不想租住房屋后，提出的解除方案，法院会通知另一方。2、房屋解除也可以由双方经过商谈协议后解除，符合法律法规，行业规范后，就可以直接解除。3、再直接签个新的合同表明日期具体时间，两人的合同作废，则直接解除作废。租房合同纠纷应该怎么处理处理租房合同纠纷的方式是：可以通过和解或者调解处理，当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据租赁纠纷内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履

2023-07-05

271人看过