尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。
休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致敬礼
申请人:
怀孕职工产检休假规定
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行
(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。授乳时间哺乳假:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)注:产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。
归纳一下,这些假期可以分为两类,一类是必须享受的假期,单位无权剥夺,另一类是如工作许可、单位同意,可以请的假。
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休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
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怀孕休假证明怎么写的浙江在线咨询 2022-06-13尊敬的公司领导: 由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。 特此请假,恳望批准! 申请人:。
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怀孕病假证明怎么开北京在线咨询 2022-07-16一生出具病假条的依据来源于病人的请求,且不违反职业道德和一元相关规定。 【员工打病假条的来由】 (1)依据劳动法规相关规定,用人单位可以制定内部规章制度,对员工进行管理; (2)用人单位中规章制度中关于请病假需医院证明的规定合理且对员工有约束力; (3)因此员工请假就需要到医院出具病假证明; 【医生出具病假条的依据】 医生经病人(职工)请求在不违背医院和职业道德的情况下出具对病人病情的说明式病假证
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怀孕了怎么写生育证明河南在线咨询 2022-07-171未婚未育的。标题写“计划生育证明”;内容写清住址(X街道X村居或小区)、姓名、出生年月,然后写未婚未育、无收养抱养小孩,没有违反计划生育政策;内容写完后写上“特此证明”,由经办部门签字、盖章,如果需要可以写上意见。2未婚有生育的。格式同上,在内容上要修改为未婚、X年X月X日生育孩子(男孩或女孩),有第二胎的以此类推;再写上是否有节育措施。3初婚未育的。格式同1,只是在内容上修改为结婚登记时间、属
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怀孕的请假条怎么写内蒙古在线咨询 2021-11-30尊敬的公司领导:本人即将生产(本人在XXXX年XX月怀孕,预产期为XXXX年XX月XX日),属于计划内合法生育第一胎,属于晚婚晚育。家庭住所(XXXX)和工作单位(XXXX)距离长,身体状况目前,很难坚持正常工作。根据有关法律规定,产妇休假应为XX天。我现在向公司申请产假,预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。希望领导给予审批。 向申请人致敬:XXXXXXX年XX月XX日
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怀孕的病假条怎么写天津在线咨询 2022-08-11孕妇产假请假条 本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从××××年××月××日至××月××日)。恳请领导 此致! 申请人:×××××××年×月×日