这段内容介绍了北京市社会保险断缴对参保人影响的相关内容。主要思想是，断缴时间越长，对参保人以后领取养老保险和医疗保险的影响越大。养老保险实行“多缴多得”原则，医疗保险实行“现收现付”制。

北京市社会保险已经断了大半年，现在可以继续上。不过，断的时间越长，对参保人以后领取养老保险的影响就越大，还有其他方面的影响，具体可以参考下面的内容。

1、按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。

2、医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。

社 保 断 缴 对 养 老 金 和 医 疗 保 险 的 影 响

社保断缴对养老金和医疗保险的影响是值得关注的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社保断缴可能会导致以下影响:

1. 养老金资格受影响:社保断缴可能会导致养老金资格受影响。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,参保人员应当按时足额缴纳社会保险费,连续缴费满15年的,可以领取基本养老金。因此,如果参保人员出现社保断缴,可能会影响其养老金资格。

2. 医疗保险待遇受影响:社保断缴可能会影响参保人员的医疗保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条规定,参保人员应当按时足额缴纳医疗保险费,连续缴费满24个月的,可以享受医疗保险待遇。因此,如果参保人员出现社保断缴,可能会影响其医疗保险待遇。

3. 产生罚款等不良后果:社保断缴可能会产生罚款等不良后果。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险行政部门责令限期改正,并可以处用人单位未按时足额缴纳社会保险费的罚款。同时,参保人员出现社保断缴的,社会保险行政部门可以责令其限期改正,并可以处参保人员1000元以下的罚款。

因此,社保断缴可能会对参保人员的养老金和医疗保险待遇产生影响,并可能会产生罚款等不良后果。为了避免产生不良影响,参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。

北京市社会保险已经断了大半年，现在可以继续上。不过，断的时间越长，对参保人以后领取养老保险的影响就越大，还有其他方面的影响，具体可以参考下面的内容。

《中华人民共和国社会保险法》第二条用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。