一、工伤打官司需要什么材料和手续
工伤打官司需要的材料如下:
1.受伤者身份证;
2.门诊病历本;
3.医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;
4.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明;
5.关于需要护理的证明、护理费发票或收条;
6.交通费住宿费票据;
7.认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票;
8.视情况提供其他材料。
工伤打官司需要的手续如下:
1.申请工伤和劳动能力鉴定。
2.向劳动仲裁庭提出仲裁申请,提交身份证、公司基本信息、住院和门诊的病历、医疗费(如果医疗费对方支付,那就不需要提交票据)、医疗诊断证明书、交通费票据、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、鉴定费、劳动争议仲裁申请书。
3.如果劳动仲裁庭不予受理,可以去法院起诉,起诉的时候劳动争议仲裁申请书改为民事起诉书,除上述东西之外还需加一份劳动仲裁委员会出具的不予立案通知。
二、工伤打官司需要多久
工伤打官司可能需要三个月或者六个月。如果案情简单容易处理的,那么人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。如果案情复杂,处理困难的,那么人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。出现了特殊情况需要延长审理的,那么由本院院长批准后,一般可以延长六个月;还需要延长审理期限的,需要报请上级人民法院批准。
三、工伤打官司律师费用怎么承担
工伤打官司律师费用由委托律师一方当事人自行承担。律师事务所接受委托,应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括:收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
《律师服务收费管理办法》第十六条
律师事务所接受委托,应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括:收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
-
公司变更法人需要什么手续和材料
491人看过
-
打继承官司都需要啥材料
86人看过
-
公司想要设立分公司需什么材料和手续
99人看过
-
需要准备什么材料交通事故打官司
229人看过
-
工程材料款怎么打官司
304人看过
-
抵押房屋需要什么手续和材料
265人看过
-
申请工伤认定需要什么材料,工伤鉴定需要什么手续和手续怎么办理?江苏在线咨询 2022-03-07提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印
-
离婚官司需要什么材料打离婚官司需要提供哪些材料甘肃在线咨询 2022-02-051、您好,离婚有两种方式:协议离婚或诉讼离婚。若双方均同意离婚,则带上相关材料到婚姻登记机关办理离婚手续;若对方不同意离婚,可向法院提起诉讼离婚,同时对夫妻共同财产、孩子抚养权、抚养费、赔偿损失作出主张。打离婚官司需要提供的材料: 1、经原告本人签名或者盖章的民事起诉状; 2、原告本人的身份证明(如身份证、军官证、护照等)原件及复印件; 3、证明夫妻关系的材料,如结婚证、婚姻状况证明书等;特别提示
-
为员工申请工伤手续需要什么材料河南在线咨询 2022-10-06用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。另外,还要提交下列材料:(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业
-
打离婚官司要什么费用,进行诉讼时需要什么相关材料及手续吉林省在线咨询 2022-07-281.离婚案件每件需向法院交纳50元到300元。 2.涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳。 3.超过20万元的部分,按照0.5%交纳。 4.离婚诉讼费由原告在起诉时预交,法院审理后,在判决中确定诉讼费的负担,一般由败诉方负担。 5.如果原被告双方都有责任,由双方分担,对于离婚案件,由于其特殊性,诉讼费的负担由人民法院根据实际情况决定。
-
工伤认定需要什么材料,怎么办理,需要什么手续香港在线咨询 2022-04-10需要提供工伤职工所在单位填写的《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;除此之外,还需要提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。