产后上班哺乳时间可享受多久
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 10:07:26
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在每日的工作时间内,雇主有责任为处于哺乳期的女性员工合理安排至少一个小时的哺乳时间;倘若女职工产下多个孩子,每多一名宝宝在身边哺乳,则应每日另行增加一小时的哺乳时间。面对规模较大的女性员工队伍,雇主应该根据实际情况和女职工的需求,建立起完善的女职工卫生室、孕妇休息室以及哺乳室等配套设施,以便于有效地解决女职工在生理卫生与哺乳方面所遇到的各种实际困难。
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
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