应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定,职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办理。若单位不申请,劳动者可以自己直接向工作所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
应在何时申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
我国《工伤认定办法》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
-
想要领取工资,需要联系哪个部门?
335人看过
-
工伤认定哪个部门工伤认定需要什么条件
190人看过
-
工伤认定哪个部门工伤认定需要什么条件
370人看过
-
工伤认定要到哪个部门
289人看过
-
工伤等级鉴定需要在哪个部门认定,工伤
422人看过
-
哪个部门工伤认定需要什么条件
317人看过
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
-
工伤认定需要到哪个部门上海在线咨询 2022-06-13当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 风险提示:工伤事故处理要注意
-
申请工伤认定需要去哪个部门青海在线咨询 2022-06-10申请工伤认定到统筹地区的劳动保障行政部门申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
-
这个需要去哪个部门申请工伤认定云南在线咨询 2022-09-17的说法过于牵强,于法无据,也是在逃避自己的责任。由于你的受伤是在工作中,符合《》第十四条规定的情况,应当被认定为。即使构不成,也属于工伤,可以依法享受相应的工伤待遇。因此,工厂应该按照《工伤保险条例》都十七条、第二十一条的规定,为你申请和劳动能力鉴定。工厂未在法定的一个月内为你申请工伤认定,本身就是错误的,却反过来倒打一耙,甚至进行威胁,是可忍孰不可忍!你有两条路可走:1、自己按照上述第十七条的规
-
工伤部门在哪个部门认定了工伤青海在线咨询 2022-11-09目前,相当多的企业存在用工不规范的情况。劳动者特别是外来务工者,在工作中没有与企业签订书面劳动合同,一旦发生工伤类案件,对于劳动关系就有可能成为某些企业逃避工伤赔偿义务的借口。那么工伤认定是哪个部门,工伤应如何认定?
-
工伤认定哪个部门黑龙江在线咨询 2022-07-19申请工伤认定的,应该向当地当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请,申请时应该提交的材料有: (一)工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。