违反了离婚协议要支付违约金吗?
来源:互联网 时间: 2023-03-14 19:11:09 88 人看过

违反了离婚协议不要支付违约金,违约金是合同的内容,离婚协议与合同还是有所区别的。不履行离婚协议的,另一方可以向法院请求对方按照离婚协议的内容进行履行义务,并不是支付违约金。

一、合同未到期离职时是否要给违约金?

合同未到期离职一般不需要给违约金。但是以下情况劳动者需要支付违约金:1、劳动者违反服务期约定的,除法定免除违约金的情形,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、合同针对培训约定了服务期限,或者涉及商业秘密约定了竞业限制,劳动者提前解除合同或者违反竞业限制需要支付违约金。

二、违约金与赔偿金的关系有哪些

违约金与赔偿金的关系有:

1、违约金是指一方因过错不履行或者不完全履行合同,应当按照合同或者法律的规定向另一方支付一定数量的货币;

2、赔偿金是指合同当事人违反合同约定,给对方造成损失的,应当给予一定数量的货币赔偿。

3、两者的区别在于,无论一方违反合同是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定违约金条款,违约方必须向另一方支付违约金;

4、赔偿的前提必须是一方违反合同,给另一方造成实际损失,同时,违约方给对方造成的损失超过违约金的,还应当支付赔偿金赔偿违约金的不足。

三、违约金与损害赔偿的适用关系如何

1、赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成经济损失的,应给予一定数量的货币进行赔偿。

2、不同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须付给另一方违约金。

而给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定,给另一方造成了实际损失。

3、另外,如果约定了违约金方式承担责任的,如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的,则还应给付赔偿金,以补偿违约金之不足。

4、违约金和损失赔偿不能同时主张,但违约金如果低或做过高了,也可以要求增加或减少违约金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月08日 10:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多违约金相关文章
  • 如果员工违反服务期协议,应支付多少违约金
    1、员工违反服务期协议应支付多少违约金如果员工违反服务期协议,他将不得不承担违约金,但实际需要的是,违约金的金额不得超过发包人提供的培训费用,也不得超过服务期内未完成部分应分摊的培训费用。根据《劳动法》有关劳动合同违约赔偿办法第四条规定,劳动者违反劳动合同的规定或规定,解除劳动合同,给用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位为招收劳动者而支付的费用;(二)用人单位支付的培训费用,双方另有约定的,按照约定处理;(三)给劳动者造成的直接经济损失生产、经营和工作(四)劳动合同约定的其他补偿费用,法律仅规定在以下两种情况下可以约定违约金:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,并进行专业技术培训2.用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和财产与知识产权相关的保密事项因此,如果贵公司要求您承担的违约金不符合上述规定,则实际上是一种违反。权益受到损害的劳动者
    2023-05-07
    313人看过
  • 违反了公司规章被辞退后需要支付违约金吗?
    违反公司规章被辞,公司要求违约金要给的。但仅限于如下情形:1、劳动者违反服务期约定的;2、劳动者违反竞业限制约定的;3、违反公司规章被辞,公司有权要求劳动者支付违约金的其他情形。一、乙方的劳动合同违约责任乙方的劳动合同违约责任分为两种:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;2、劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、可以约定劳动者承担劳动合同违约金的情形有什么可以约定劳动者承担劳动合同违约金的情形:1、劳动者违反服务期约定支付违约金的规定,劳动者违反服务期约定的,可以约定违约金。2、劳动者违反约定支付违约金的规定,劳动者违反竞业限制约定的,可以约定违约金。三、签几年的劳动合同有违约金劳动合同是否可以约定违约金与劳动合同的期限没有关系。除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定
    2023-06-20
    267人看过
  • 违反实习协议,需要缴纳违约金吗
    根据国家有关法律法规,实习协议规定违约金是没有法律支持的。同意你实习是学校的要求和企业的同意,双方虽然都签了字,但关于实习协议有违约金的内容是没有法律依据的,国家只是对劳动合同是否有违约金做了原则规定,在什么情况下劳动合同需要约定违约金,什么情况下不可以约定违约金,劳动合同法都规定得非常清楚。实习合同与劳动合同的区别在于:1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于《民法》和《经济法》调整的范畴。2、合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。3、合同主体的地位不同。劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员;劳务合同的主体之间不存在这种隶属关系。4、合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳保用品;劳务合同没有这方面规定
    2023-03-03
    296人看过
  • 支付违反竞业限制的违约金
    一家金属公司的员工王先生辞职后,他投入竞争对手的怀抱,从事同样的业务。原公司认为王向竞争对手辞职会损害公司的利益。因此,他以违反竞业限制为由,上诉支付竞业限制违约金。近日,南汇区法院对这起劳动争议案作出一审判决,一家金属公司要求王先生支付竞业禁止违约金2.4万元的诉讼请求未获支持记者注意到,1995年以来实施的《劳动法》适用于本案。本法不涉及相关的竞业限制。法官审理本案主要是为了根据公平原则解决双方之间的纠纷。主管法官告诉记者,将于明年1月1日生效的《劳动合同法》对竞业禁止做出了详细规定,法院将对处理类似纠纷更有“信心”去年5月22日,王先生进入了上海的一家金属公司。双方签订了劳动合同和保密协议,有效期为一年。王先生曾在该公司担任销售主管。双方在保密协议中约定,王先生自辞职之日起一年内不得在同行企业工作,并确认在支付王先生工资时,公司已考虑到王先生在职或辞职后的保密义务,因此,没有必要支付
    2023-05-07
    319人看过
  • 签订三方协议后违约违约金可以不支付吗
    如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从学校角度而言,三方协议是学校统计就业率的重要参考,学校会根据协议书发放派遣证并转递毕业生档案。一、三方协议毁约流程先跟企业联系,依据就业协议的约定交付违约金,合同没有约定违约金就不需要交,让企业出具解约函,然后拿着企业出具的解约函回学校申请新的就业协议即可。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报
    2023-03-26
    363人看过
  • 三方协议解约违约金怎么支付
    三方协议违约金的规定为应当按照合同的约定进行。若是约定了违约金的,则违约方应当支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、借款合同违约金有上限吗违约金没有具体限额规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《民法典》第585条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院
    2023-03-15
    65人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开
    #违约金
    相关咨询
    • 协议50% 违约金可以支付吗
      云南在线咨询 2023-03-13
      1、50%违约金,法院不一定会支持,因为双方约定的违约金过高,高于最高法院关于规定的实际损失的30%的标准。但也可能会支持,因为法院不能主动调整过高的违约金,必须由违约方向法院提出要求,并且提交证据证明过高。如果违约方不提出要求,法院就会支持守约方的50%违约金的主张。 2、法律依据:《民法典》 第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定
    • 不支付三方协议违约金吗
      西藏在线咨询 2022-08-03
      在没有领到毕业证书前,但是已经确定好工作单位的,为保障毕业生的利益,一般学校、单位和学生会签一份三方协议。但是,有些学生在签完三方协议赶去报到前,又因为自己的职业考虑,不想去约定的岗位,这样属于毁约,可能要承担违约责任。 实际中,签订三方协议时,一般会说好违约情形,并说明违约金的数额。所以,签订三方协议后毁约的,是否需要支付违约金,得看协议书内容。 并且,根据三方协议的约定会按以下处理: 1、如果
    • 协议离婚后不交付房子有违约金吗要多少违约金?
      四川在线咨询 2022-07-21
      房屋未按时交付的,违约金的数额按照房屋买卖合同的约定计算,合同未作约定的。按同地段同类型房屋的市场租金标准计算逾期交房损失。《最高法院关于审理房屋买卖合同纠纷的解释》第十七条商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使
    • 离婚协议要不要规定不支付抚养费的违约金
      四川在线咨询 2023-08-16
      不能。抚养费的给付是基于身为父母的法定义务,而非基于父母双方的协议,该协议可以且只能约定抚养费的数额,且该法定义务不能因父母双方的协议而免除。 因此,公民法定义务的履行只能依据法律法规的约束,而不宜因公民之间约定的违约金条款而予以约束。
    • 不按照协议支付违约金的
      福建在线咨询 2023-05-29
      当事人签订协议书的,在协议书中约定违约金的,当事人存在违约行为的,应当依约定及相关法律规定支付违约金。