劳动纠纷调解不成如何处理的-法师兄

劳动纠纷调解不成如何处理的

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-13 04:08:12 64 人看过

一、劳动纠纷调解不成如何处理的

劳动局调解不成的，用人单位或者劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

二、劳动纠纷调解不成起诉需要什么材料的

劳动争议案件起诉到法院需要提供的材料：

1．当事人本人的身份证；

2．证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；

3．如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等；

4．劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料；

5．与诉讼请求相关的其他材料。

三、劳动纠纷调解不成可以使用哪些方式收集证据

解决劳动诉讼纠纷一般要收集以下证据：

1．来源于用人单位的证据，比如工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条等；

2．来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；

3．来源于有关社会机构的证据，如职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等；

4．来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果等。

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